Благодарен г-ну Боров-ик-о-ву за то, что научился распознавать все самое плохое, что есть в людях. Он - образец, в котором набралось максимальное количество подлости, хамства, наглости по отношению к сотрудникам. Вначале тебе говорят, что любят, а потом мордой об стенку. Жаль, что нет официальных способов борьбы простых сотрудников за свои права. Подробнее>>

В компании творится полный бардак. Трудовой кодекс соблюдается только тогда, когда это удобно самому главному человеку в компании - генеральному директору, г-ну Боровикову. Если Вы неугодны этому человеку - Вы уволены. Хотите этого или нет - не важно. Будете возмущаться - придется несладко, вас найдут чем занять, чтобы Вы поняли что луч Подробнее>>

положительная сторона компании: Не задерживают зарплату, платят налоги и спят спокойно. отрицательная сторона компании: Компания плывет по течению, не имея сколько-нибудь четкой политики развития - рынок растет, продажи растут, всё хорошо. Перевыполняем заниженный план продаж - штаб-квартира довольна. Если, конечно, не считать политикой попытки втюхать партнерам ""склад ненужной продукции"". В отделе маркетинга сменились за год все без исключения менеджеры, в отделе продаж (Москва) больше одного года работают только два сейлза-старожила (только у них есть клиентская база, достаточная для получения нормального дохода, новички быстро уходят). Постоянно идет активный набор желающих поработать в ""международной компании с 100-летней Подробнее>>

бардак полный в компании, несоблюдение ТК и других соглашений Подробнее>>

Директор- дебил, может уволить по плохому настроению. Любит подхалимов, девушек-""подстилок"", поощряет стукачество. Работу оценивает не по профессионализму а по личному отношению. Рабочие процессы из-за всего этого наладить не может и всё это создаёт нездоровую моральную обстановку в коллективе. Посмотрите на текучку кадров и всё станет ясно. Подробнее>>

Реально нездоровая моральная обстановка в коллективе и создаёт её директор г-н Боровиков плюс бардак в организации из-за того что каждая шестёрка приближённая к императору видит себя начальником, а работать в итоге не кому. В общем, ""Титаник"" этот идёт ко дну, но крысы сожрут друг друга раньше " -) Если серьёзно, то работать в этой компании не рекомендую из-за всего сказанного. Даже как временная работа. Подробнее>>

положительная сторона компании: Четкая выплата авансов (20-го) и заработной платы (5-го) каждого месяца. отрицательная сторона компании: Как вы заметили, ни один из отзывов не содержит положительных сторон. Отчасти это правда. Всему виной Генеральный директор - господин Боровиков. Компания появилась в России с марта 2004 года. Был очень хороший старт. Изначально компанией руководили чехи. Не смотря на то, что они (чехи) не все могли принять в российской действительности, но имея здоровую голову на плечах - у них все получалось. Продажи росли, кол-во сотрудников увеличивалось, выплачивались бонусы. С приходом Боровикова, ситуация плавно Подробнее>>

Неоднократно уже было сказано, что атмосфера в коллективе никак не располагает к нормальной работе. Постоянное напряжение, склоки, конфликты, открытые перепалки между отделами, подковерная игра, сплетни на кухне и прочее. Постоянная текучка кадров. При том, что работы всегда много, отделы не справляются с работой. Некоторые сидят почти до ночи, иногда и по выходным приходят. Однозначно, нельзя пройти мимо руководителя. Следует отметить, что уровень менеджмента находится на самом низком уровне. Демократией в компании и не пахнет. Полное неуважение к сотрудникам, тотальное игнорирование ТК в отношении прав сотрудников. Когда руководителя нет на месте, всем сразу становится легче жить, некоторые даже начинают улыбаться. Приход Подробнее>>

Я бы сказал что компания отстой. В апреле 2013 года прошел несколько этапов собеседования в Шнайдер и 26 апреля получил Job Offer. 30 апреля 2013 года подтвердил что согласен с предложенными условиями. Мы согласовали выход на работу с 27 мая. Чтобы вы думали. Буквально за 3 рабочих дня, то есть 22 мая 2013 года мне звонят и сообщают, что они извиняются но по неким внутренним причинам связанным с конъюнктурой рынка и другими обстоятельствами они не могут взять меня на работу. Далее были всякие оправдания которые мне что мертвому припарка. Ведь я уже написал заявление на увольнение, передал все дела Подробнее>>

Основное название: Quadro Electric Другие названия: Квадро Электрик, Квадро Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Сайт: q-el.ru Телефоны: 324-70-72 Эл. почта: info..[]..q-el.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, ул Блохина Рейтинг компании: Рейтинг 2,80/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Занимается электромонтажными работами, диагностикой высоковольтного оборудования, тепловизионные обследования, энергоаудит. Автор: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Январь 2014 г. Дата увольнения: Март 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>