пост для тех кто хочет идти туда работать +стабильная зарплата,хорошая столовая,отпуск разбит на две половины,график вроде 5/2 с 8:00 до 16:30 + суббота за 200р/час одежда обувь мед.осмотр красота! далее для директора вы ничто которое меняется на раз ваши проблемы это ваши проблемы для менеджеров вы тупые(это касается кладовщиков) работаем до 16:30 а вот [censored] есть слово надо 200р/ч и Подробнее>>

Работать в ООО Кгдолст "Кубань", что в Новомихайловском никому не пожелаю. Мало того, что пахать вы там будете не на одну ставку, а начисляться вам будет как за одну, так еще придется и выбивать свои деньги после увольнения не одну неделю. И не факт, что дождетесь зарплаты. Генеральный директор Павелко Александр Валентинович попросту часто кидает людей на зарплаты. Кому необходимо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
недавно был в этой компании. Случайно увидел Осипову С. Её у нас убрали за кое-какие её проделки. Всё такая же, корчит из себя что-то, на самом деле ничто. После её ухода у нас хоть сплетни прекратились. Развернулся и ушёл из компании. Если её до сих пор не распознали, делать в такой компании нечего.
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
один начальник был неадекват, но его уволили, когда поняли, что он неадекват
Положительные стороны:
Как говорится нормально делай нормально будет. Был начальник чуть неадекватный, так они его уволили. В остальном все ок, зарплаты не задерживали что сейчас вообще важно, потому что многие задерживают или вообще не выплачивают и потом не докажешь ничего ...

Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону, Красноярск, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Работал в цеху. На собеседовании сказали, что график работы сменный 22 и зарплата не менее 35 т.р. По факту : график 61 с 7-21.00, перейти на сменный только обещания. По зарплате: через неделю как отработал, сказали, что платить будут 15 т.р.мес, т.к. ученик, а еще через неделю Тельман (директор) сообщил, что ученики работают бесплатно, пока не научатся.....Получается, я уволился через 3 недели как устроился, зарплату сказали не дадут, т.к. нанес урон фирме, хотя трудовой договор со мной подписали на 15 т.р.мес. Теперь я должен свои кровно заработанные по 15 часов в день выбивать через трудовую инспекцию. Про Тельмана повторяться не буду. Согласен со всеми высказываниями. Самодур конкретный.
Положительные стороны:
Их просто нет ...

Москва, Краснодар

ООО "Кубань-сервис" по обслуживанию пластиковых окон. Прошу не путать с фирмой с аналогичным названием, занимающейся реализацией автомобильного топлива! Фирма набирает операторов колл-центра на холодные звонки. Оплату проводят ежедневно из-за текучки. Полностью неофициальное трудоустройство. Обещают по зп: оклад (600 руб) + по 200 руб за каждую подтвержденную заявку (если спец-ст по обслуживанию окон пришёл к человеку на выезд). На деле оказывается, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания кидалово.З/П серая, постоянные задержки на 2-3 месяца. При увольнении получаешь в лучшем случае официалку.
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

ГАРРИ и АННА позвоните мне 8 928 231 79 84 Пчелко Михаил Евгеньевич. Я сейчас в Краснодаре и с удовольствием с вами встречусь. А чего там, все, кто пишет про меня гадости звоните, будем встречаться. Ну это смешно ей богу. Как я всех кинул и сам не в курсе

Россия, Краснодар, Коммунаров 217а, офис 328

Отрицательные стороны:
Фашизм чистой воды!!! Все строительство ЮгСтройИнвест напоминает концлагерь - только еще и многоэтажный! Алчность и гнусность владельцев данной компании застройщиков не знает предела. ЮгСтройИнвест заказали нападение на Илью Варламова, чтобы он не написал подробней о быдлобизнесе ЮгСтройИнвест. Владельцев этого девелопера надо сажать пожизненно! Не сомневаюсь что эти дельцы чаще бывают заграницей в элитных отелях, чем в офисе!
Положительные стороны:
................. ...

Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону, Красноярск, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Работала в компании не много, но и не жалею. Руководство постоянно в не адеквате, з/п задерживают всегда...Ставят не выполнимые планы сразу после испытательного срока,чтобы не платить бонусы. К сотрудникам относятся как к ничтожеству.
Положительные стороны:
Отсутствуют. ... Подробнее>>