Положительные стороны:
Я пришёл в Orion Solutions в начале июня 2023 года на должность контент-редактора. Первые недели были как на стероидах — темп бешеный, задачи сыпятся, как из ведра, но сам подход к работе подкупает. Никто не стоит над душой, но все всё видят и оценивают по результату. Если тянешь — дадут больше. Если тупишь — отваливаешь сам. Коллектив сильный, у всех горят глаза. Проекты — реальные, с последствиями, тут не получится сидеть в тени. Все решения — как на ладони,...
Отрицательные стороны:
Минус в том, что с такими требованиями к качеству и скорости ты быстро выгораешь. Уже к ноябрю я начал ловить себя на том, что не могу просто отключиться. Мессенджеры гудят до ночи. У тебя нет «рабочего дня», у тебя есть задачи — и точка. Обучение в процессе? Да, но оно скорее через кровь — кинут в воду, выплывешь — молодец. Не выплывешь — следующий. Слабых тут не держат, и никто с тобой сюсюкаться не будет. Был случай — девушка из...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для меня работа в компании — это возможность выстраивать рабочий процесс самостоятельно и видеть результаты своих усилий. Особенно ценно, что здесь действительно доверяют сотрудникам — дают свободу в решении задач и не контролируют каждый шаг. Компания подойдет тем, кто любит быть ответственным за свой участок работы и умеет эффективно организовать свое время. Отдельный плюс — атмосфера взаимопомощи в команде, всегда можно обратиться к коллегам за советом. Здесь прежде всего ценят качественный результат как для компании, так и для клиента.
Отрицательные стороны:
Пожалуй, стоит обратить внимание на интерьер офиса — он функциональный, но немного однотипный.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На зарплату вовремя, отпускные, больничные, переработки даже не рассчитывайте. На расходные материалы у них тоже денег нет. Пишите пальцем. Расчёт тоже не ждите.
Положительные стороны:
Коллектив очень хороший. Все трудоголики.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Массовые сокращения в компании, людей вынуждали писать заявления по собственному, а руководители говорили: "клиентов у нас не будет, придется сидеть на окладе, так что пиши заявления". Происходящее в компании замалчивалось и регулярно выкладывались посты о том, что все очень хорошо. -В отделе внедрения уволили половину, причем весьма сильных и опытных внедренцев. В аккаунтинге уволили около 70%, бросив клиентов на произвол судьбы. Сейчас у клиентов есть тех поддержка, которая по отзывам отвечает отписками. -При этом, при заключении договора, сопровождение аккаунта в стоимость входило. -Продукт морально устарел и сильно, багует постоянно ...
Положительные стороны:
- Коллектив - Год-два назад были классные условия труда
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работать не сложно, все задачи расписаны заранее, нужно просто выполнять во-время. Если где-то что-то не успеваешь, с начальником договориться легко, но лучше не частить с этим. Деньги платят неплохие, примерно столько же как и у конкурентов, а вот условия гораздо комфортнее. Тут и дистанционка, и минимум вмешательства начальства. Даже отпуск оплачиваемый мне на 3 дня продлили недавно, приятный бонус.
Отрицательные стороны:
Премии по итогом года не было, к праздникам тоже не доплачивают, как на предыдущем месте, вроде мелочь, а обидно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Массовые сокращения, которые в компании запрещают называть сокращениями - hr называет их оптимизацией и настойчиво спрашивает, почему мы решили, что это сокращение. Нарушение ТК РФ, попытка провести увольнение всего отдела чуть ли не одним днем. Устно озвучили о сокращении, через неделю вернулись с унизительным предложением о выплатах в три раза меньше положенных, заявили, что в случае отказа от увольнения по соглашению пойдут через процедуру сокращения, но оформят простой и будут платить 2/3 от среднемесячной зп. Лицемерие основателя - Дениса Добрякова, который сначала хвалит, а после ухода устраивает цирк с рассказами, ...
Положительные стороны:
Классный коллектив в отделе, гибкий график - заслуга исключительно непосредственных руководителей и их навыка управления командой, а не верхушки компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы поделиться своим крайне негативным опытом с недавним работодателем EggHeads. К сожалению, компания приняла решение уволить большое количество сотрудников в один день без какого либо предупреждения или объяснения. Это уже само по себе было шокирующим и несправедливым. Что еще хуже, никто из нас не получил никаких компенсаций за потерянное рабочее место, что противоречит всем нормам и правилам трудового законодательства. Это оставило многих людей в сложной финансовой ситуации, особенно тех, кто имеет семьи и обязательства. Оставшихся сотрудников начали активно склонять к увольнению, создавая невыносимые условия труда и давление. Это абсолютно ...
Положительные стороны:
Был хороший коллектив
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания очень достойная! Негативные отзывы неправдивы) ДМС есть Питание в столовой на втором этаже очень вкусное и доступное! Офис классный, современный! Проходят тимбилдинги, флешмобы. у меня классные руководители и Галина ( с hr) очень профессиональный сотрудник! Коллектив готов помочь. Так что, подписываюсь под каждым своим словом и не верю тем, кто плохо пишет. Илья, Региональный менеджер.
Отрицательные стороны:
не выявлено!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расформировали несколько отделов за 3 мес, компания по закону не хочет сокращать, а предлагает условия хуже и выживает тем самым
Положительные стороны:
Был хороший коллектив ( но мы все вместе ушли)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Озвучу ряд претензий, возникших за пол года работы: 1) Услуги компании (продукт) откровенно слабы на фоне рынка и дороже рынка 2) Скорость внедрения новых инструментов (что критически важно для данной сферы) оставляет желать лучшего (все то что с радостными криками показывает руководство было давно уже реализовано даже у самых маленьких конкурентов) 3) Программа обучения новых сотрудников не жизнеспособна: вам дадут тонны текста, вы будете месяц общаться с тренером, но в работе вам нужны будут другие знания, которые компания требует, но не дает... получать знания придется самостоятельно хорошо конкуренты дают их ...
Положительные стороны:
Достоинство только одно коллектив отдела, собравшийся в группу для обмена знаниями и самообучения, является ли это заслугой компании? Безусловно, если бы так плохо не были налажены процессы компании не собралась бы такая группа единомышленников.
Подробнее>>