Отрицательные стороны:
Була сьогодні на співбесиді, пришло 9 чоловік, Просто жах . Першу п`ятірку директор і кадровик сиділи на співбесиді а на другу п`ятірку забили вирішили що з них і попередніх досить або вони вже відібрали кого їм потрібно.Але це не повага до людей миж сиділи до кінця чому ж на другу пвартію кандидатів так байдуже? Про роботу не чого не розповідають читають як заучки якісь питання потім кажуть допобачення і навіть не проводжають до прохідної щоб випустити. Культура відсутня (рівно рік назад у них була подібна вакансія і ось знову відбір, щось тут не так...) Одне можу сказати потрібно всіх поважати і вислуховувати всіх кандидитів це просто неповага до людей адже люди до вас прийшли влаштовуватись на роботу а не в рабство..... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
из отрицательного только что вахт коротких нет,но за длинную и денег больше заплатят,так что всё норм.главное ехать с настроем работать.у кого алклголизм даже не стоит пробовать сюда.
Положительные стороны:
Устраивался в Саратове на эту работу,отправили группой на их транспорте,в первый день заселили,платят вовремя и сколько обещали претензий нету,кормят тоже хорошо,через RS (Recruting Services) работаю,выплаты как и обещали,нет пьющих и это огромный плюс ,вся группа уже на вторую вахту вернулись,я теперь с женой ездию,не верьте про все ужасы,это неудачники которых погнали пишут или те кто тут даже не был.Пока сами ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
бумажная волокита
Положительные стороны:
Реальная картина по работе – действительно радует, сейчас уровень работы и подбора персонала, наверное переживает наилучшие времена, сформировалась хорошая основа и все время поддерживается. Стремление выделиться конечно присутствует, но не у всех. По зарплате также, лучше не афишировать лучший раз сумму, чтобы даже друг не стал недругом в сравнении – что сделал ты и что я). Но к руководству ... Подробнее>>

Пришлось дать клятву на своей трудовой книжке, что напишу об этой компании. Итак по порядку, начиная с головы. А голова эта, к сожалению лысая, и далеко не умная под названием Погиблов. Да действительно крайне закомплексованный тип, жутко-жутко ненавидящий умных людей. Именно по этой причине в компании осталось мало людей со здравым умом и рассудком. В последнее время в окружении Погиблова складывается так Подробнее>>

Отвратительная компания с отвратительным руководством в лице директора Филипповой И.Н. и её правой руки и подхалима администратора Влацкого С.В. Филиппова И.Н. - неадекватный человек с явными нарушениями психологического состояния. Развалила компанию неэффективным руководством практически до состояния закрытия. Отношение к сотрудникам личностное и никак не связанное с их профессиональными способностями. Зарплата платится серая по принципу хочу дам, а хочу удержу по Подробнее>>

Речь идет о московском офисе, где мне (к сожалению) пришлось работать менеджером по продукции в отделе digital (мониторы, принтеры). Несмотря на то, что это крупная транснациональная компания, к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Основные причины не работать там: - корейцы видят в российских сотрудниках дешевую рабочую силу и даже не стесняются сообщать это лично. Как следствие - нелимитированный рабочий день, Подробнее>>

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы(вакансия оператор call центра), был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили Подробнее>>

Компания занимается производствыом и поставкой терморегуляторов для тёплого пола (ну, так сказано). Собеседование было назначено на 13:00. К тому моменту на проходной "Квазара"собразось 19 человек, включая меня. Со временем, подтянулось ещё несколько. Смешно? То ли ещё будет. К нам вышел лысеватый молодой человек и сверив по списку у охранника пришедших, повёл нас по долгим коридорам на второй этаж. Там нас Подробнее>>