Отрицательные стороны:
Полное отсутствие самого понятия "коллектив". Каждый норовит прикрыть лишь свою задницу, а "товарища" кинуть на амбразуру. Есть отдельные честные личности, но их крайне мало для такой организации. Начальству интересно только "зарабатывание" денег и "выполнение плана" и абсолютно наплевать на людей, которые им эти деньги приносят, отношение как к крепостным (видимо не в курсе здесь, что крепостное право давно отменено), благо паспорт не отбирают. Начальство, уверенное в своей безнаказанности хамит и не стесняясь в выражениях унижает сотрудников, орет как будто их без наркоза оперируют (при мне не матерились, но и до этого, скорее всего скоро дойдет, т.к. общая культура оставляет желать лучшего), ни о какой здоровой критике работы и речи не идет, искажает факты в угоду себе, пытается нарушать ТК РФ (если все же устраиваетесь сюда, то выучите ТК наизусть - пригодится) - в общем, беспредельничает. На собеседовании ровно половина правды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная организация!Условия труда рабские. Официальная зарплата нищенская даже ниже чем в Бургер Кинге и там условия лучше. Сотрудники градплана покупают за свой счет воду В куллерах!. Большая часть зарплаты это премия, лишить которой могут за что угодно. Один из kpi премии (без шуток) необходимость публиковать комментарии и посты в фейсбук " как же похорошела Москва при Собянине". В организации вообще Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте я уже много лет стою на обслуживание в ГАУ СО КЦСОН Лысогорского района.Сотрудники организации порядочные,добросовестные ,отзывчиват люди,низкий поклон Вам.И дай бог побольше таких людей.Вы нисете в каждый дом лучик света,надежды.Спасибо всем. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долгие муторные этапы собеседования. Не удивляйтесь, что иногда о вас просто забудут и не выйдут на связь в видео конференцию в условленное время. После будут извиняться, но отношение сразу само за себя говорит. Заключительный этап в кабинете руководителя. Нужно отметить, что заставили ждать примерно час и в этом случая никаких извинений. Само общение заняло 15 минут) понятно, накопилась усталость и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет.
Отрицательные стороны:
Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Устроился в компанию в декабре, работаю уже месяц. О компании узнал давно, у нас в Туле одна из самых крупных в области it. Чтобы пройти все туры надо запастись терпением, отбор жесткий, однако это того стоило. Впечатления от первого месяца хорошие. Работы много, скучать не приходится) ЗП белые плюс премии. Коллектив дружный и молодой.
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 1,5 месяца. Да, и такое бывает. Многочисленные этапы собеседований и не самое простое тестовое задание создали вполне себе благоприятное впечатление об организации. Первые две недели работы вспоминаю с воодушевлением: много нового и интересного, приветливые коллеги, всегда готовые прийти на помощь и поделиться опытом. Через пару недель на почту пришло приветственное письмо от «нового» начальника отдела. Здрасьте. Сделаю

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Прочитав отзывы о компании откровенно испугалась и долго не решалась подтвердить собеседование. Любопытство пересилило, к сожалению. Однако я лишь потратила время. Программа для онлайн собеседования в компании оказалась жутко кривой и не сработала (как я поняла, она в принципе не работает на айфонах/айпадах и не может «найти» камеру в ноуте). Все время, пока я пыталась подключиться (а это минут 10) Подробнее>>