Отрицательные стороны:
После смены начальства (а новый начальник неадекватный абсолютно, крайне жадный и т.п.) - продержался 2 дня, прежде чем положил заявление по собственному на стол - не очень хочется работать за 20 тыс, а соотношение зарплатной и премиальной части такое, что оставшись без премии получу примерно эту сумму. До смены начальства никаких проблем с з/п и премией не возникало, платили премию иногда даже больше, чем это было оговорено. А новый в открытую сказал, что премию у него никто получать не будет, и ввел соответствующую систему штрафов, по принципу: "не ответил на письмо в течение 15 минут - лишился месячной премии". В общем, двоякое впечатление осталось от работы. В целом, текучка кадров большая, но есть и такие, кто работает подолгу и успешно. А, да - еще процветают разные красивые схемы "распила" денег среди менеджеров - выбивание денег для бюджета проекта и их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Оформлдение по договору подряда (на испытательтный срок).НО! Далее не формляют в штат по ТК. Делается редко, только для сотрудников, соглашающихся работать на "птичьих правах" около полугода или особо приближенных к начальству. 2. Слишком молодое начальство, часто некомпетентное и получившее свои места не совсем честным путем. Отсюда: самодурство и заносчивость, принебрежительное отношение 3. Несоответствие условий работы и зарплаты, заявленной на собеседовании. А так красиво все расписывают, думаешь в сказку попал! 4. Не принято уходить сразу после окончания рабочего дня. Нет, можно, но не приветствуется. Нужно "высиживать". Частые переработки,которые никак не оплачиваются. Даже спасибо вам никто не скажет. 5. Начальство видимо живет на работе и думает, что и у других нет ни дел, ни семей...Например, планерки 2 раза в неделю с 20 до 22ч. Как вам? Причем раб.день заканчивается в 18ч. Остальное время тупо ждешь, когда начальство соизволит снизойти до тебя... 6. Вывод: работник-маленький винтик в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. На собеседование одни условия, в результате другие. 2. Кто бы не умер(причем было и такое), но корабль должен плыть. 3. Обманывают и клиентов, и партнеров, и тем более сотрудников. 4. Все свои ошибки перевешивают на других. 5. Подставляют под выговоры. 6. Подумайте, подумайте куда вы идете.
Плюсы в работе:
2-3 человека на которых держится весь северо-западный филиал, причем рядовых сотрудников. Очень ответственные люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не ходите в ALLIANZ РОСНО работать, проработав там год, понятно стало, что клоака!!!! Все начинается с отдела персонала, молоденькие фифы принимают на работу. При этом хвастаются кандидатам своим возрастом 22 лет, а в голове опилки, ни навыков, ни опыта, ни жизненной позиции. Все сотрудники отдела, как бы помягче сказать ,приспосабливаются к своему руководителю, подмасливают и подл....На собеседование обещают одно по факту другое, если идете на собеседование на руководящую должность ...проверяйте слова руководителя отдела персонала, там бабушка на двое сказала... Далее коллектива нет вообще, все грызутся и готовы грызть, сплетни, пересуды, топ-менеджеры бездарности полные, с кнутом, как церберы ходят... Вообще, если хотите туда идти, готовитесь быть винтиком и к бесчеловечному отношению...а перспектив никаких сотрудника по 3 года не увеличивал зп Удачи!
Плюсы в работе:
Неплохой офис, 2-3 приятных сотрудника, официальная зп, всегда во время. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
должен сказать, что сам я вэтой компании к счастью не работаю, но работает мой сын и честно говоря из его рассказов складывается определенный негатив в отношении руководства: 1. странное (точнее даже непонятное) отношение к человеку имеющего высшее образование со специализацией "страхование". я почему то на 100% уверен что во всей фирме найдутся единицы имеющих подобный диплом. и тем более непонятно использование такого человека на должности простого агента. 2. странная ситуация с выплатой заработной платы. если он работает по какому то контракту, что за отчисления из зарплаты? кому? зачем? и где собственно проценты за сделки? честно говоря очень интересно. 3. выдача поручений руководителем которые заведомо не могут быть выполнены т.к вынужден сообщить столь некомпетентному руководителю, что обращение к любым органам власти может быть только от лица наделенного определенными полномочиями и от лица фирмы и что характерно официально со всеми атрибутами. (бланке, печатями). согласитесь такое ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень грамотные руководители, которые даже из стажеров хотят сделать профессионалов. Коллектив в целом неплохой, если не замыкаться самой Деньги точно в срок Возможность показать себя - мне предложили остаться. Ушла из- за написания диплома У штатных ДМС и разные бонусы
Отрицательные стороны:
Доход. К сожалению у многих ниже или на границе с рыночной мотивацией. Работают там явно за профессионализм и карьеру Частые задержки после окончания раб.времени ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Когда устраиваешься на работу говорят одно. На деле совершенно другое. -Зарплата у всех в компании 4600, остальное премия, т.е. как захотят так и заплатят. -При увольнении платят не охотно. Компенсацию за неиспользованный отпуск сначала заплатили, затем вычли. -Никто не за что не отвечает, перекидывают ответственность из отдела в отдел. -Бывало задерживали зар. плату на 10 дней. -В коллективе склоки и никакого уважения к сотрудникам.
Плюсы в работе:
-Большая компания -Хороший опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смотря на то что, для жизни продукты компании вроде и полезны - но компания сама - сборище профессиональных разводил!!!!!Они не думают о клиенте и о его трудностях - а думают только о своем кармане и минимальные страховые взносы - нафиг не нужны компании.О какой помощи людям говорят тогда????
Плюсы в работе:
С одной стороны есть - почти совершенный продукт, с другой стороны - нет в мире ничего совершенного - просто что то не договаривают - Уважаемые коллеги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жалею,что зря потратила время.За все время мне не выплатили ни больничные,ни отпускные,а более-менее нормальную зарплату получала только в первый год работы(проценты).А когда вышла на декрет никаких декретных не получила.Обращаюсь к молодым девушкам,не тратьте свое время в этой компании.Оно этого не стоит.Сделаете только хуже себе.Не повторяйте моих ошибок!
Плюсы в работе:
Да,текучка ужасная.Но менеджеры очень даже хорошие люди,не все конечно.Гибкий график. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
из минусов - есть некоторый бардак, свойственный, наверное, каждой огромной компании... пока найдешь ответственного по тому или иному вопросу - искать расхочется. ну и перспективы нет... если ты хороший сотрудник, твой личный начальник не особо захочет тебя отпускать куда-то на повышение, а если нехороший - не особо и порекомендует :-))
Плюсы в работе:
я не могу сказать, как обстоят дела у "продажников". наши агенты постоянно что-то носили и получали бонусы.я работала на позиции специалиста, с окладом, без обязанностей продаж. ЗП всегда вовремя. Коллектив плюс-минус нормальный. Переработок нет. Абсолютно все по ТК. ... Подробнее>>