Отрицательные стороны:
По поводу ворот Херман есть много мыслей. Начиная от теплоизоляции, заканчивая пластиковыми ручками. Все описал здесь ссылка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставили их ворота, качество оказалось ужасным. Цвет выцвел, металл проржавел, через год сломались совсем так, что пришлось покупать новые, к выбору подходили уже серьезно. Поставили российского производства, немного дороже, зато теперь все работает без проблем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Установил гаражные ворота летом 2018 г. На установке сам не присутствовал. Из недостатков обнаружил сорванные гайки в нескольких точках креплений, для ручной задвижки не просверлено отверстие (вручную закрыть невозможно).В августе вспучило одну панель. По гарантии предложили звонить в январе 2019 г., т. к. якобы много заказов. С января по настоящее время (02.04.19 г.) одни отговорки, по гарантии ничего не делают. Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстро исправили неполадки Подробнее>>

Положительные стороны:
Устанавливали нам откатные ворота на даче на Зеленом городе. Остались довольны качеством ворот. Установили все за один день. В общей сложности на заказ, ожидание и установку затратили около недели. Менеджеры компании дружелюбные, оформляют быстро. Единственное, немного расстроили работники, мы ждали их с утра, как и было оговорено, но приехали к обеду. Но то, что ворота были в этот день установлены без проблем сгладило моё недовольство.

Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Чкалова улица, 7, оф. № 2

Отрицательные стороны:
слова и обещания расходятся с делом Подробнее>>

Положительные стороны:
надежно, качественно Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстро ,качественно,аккуратно,честно Подробнее>>

Ворота и ограды высокого качества по доступным ценам в Санкт-Петербурге и области.Откатные распашные, гаражные ворота, ворота для пром предприятий. Стильный дизайн и высокое качество. Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>