Отрицательные стороны:
Мой бывший коллега сказал, что это гос. контора по распилу фед. бюджета, да и я после всего не вижу смысла оспаривать его вывод. Бюрократизация космическая. При попытке что-то оптимизировать встанет как бюрократический, так и административный барьер, т. к. эти оптимизации могут стоить рабочих мест некоторых «эффективных» людей. Административные решения в стиле «давай сделаем так, а там уже по ходу разберемся…». Семь раз отмерь, один отрежь — это не про НИИ Вектор. Очень много что делается тупо для отчетности. Никакой организации отдыхов, корпоративов, если вы старше 35 лет, а зачем это вам, вы уже нагулялись, работать надо, в отпуске отдохнете и в гробу! Если обобщить, то прежде всего в вас будут видеть функцию, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычно я не трачу время на отзывы в интернете, но здесь прям довели меня. Пришла на интервью в эту "прекрасную" компанию. По телефону рассказывали как все там у них замечательно. Никакой там культурой и не пахнет, hr даже не владела...
Положительные стороны:
Чисто, светло , есть развозка, очень скученно на проходной утром.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Постоянное перемещение отделов нтц по территориям нии кп. До 2023 года нтц-3 территориально располагался на ул. Авиамоторная, д. 53. В конце года руководство приняло решение об увеличении производственных мощностей, и поскольку свободного места уже не осталось, решили арендовать 2 новых здания, д. 51а и на ул. Жебрунова. По итогу в здание на Жебрунова отправили программистов, оставив всех остальных в старом здании. Понятное дело, что производственный процесс это усложнило, так как остальные сотрудники остались на старых местах. Через 6 месяцев руководство поняло, что совершило ошибку, и приняло решение переместить программистов в д. 51а, здание напротив 53. Оказалось, что там изначально были свободные места. Вопрос: зачем было 2 раза устраивать переезды, когда можно было ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в НИИ ТМ около 5 лет. За это время наблюдаю улучшения различных процессов и динамичное развитие института не только в профессиональном плане, но и в социальном (гарантии, корпоративная культура и т.д.). Много заказов, что дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Есть возможность для карьерного роста, развития, своевременная оплата труда и дополнительные поощрения.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потогонная система - всех гонят в офис на собеседование для галочки. Если описание вакансии и резюме соискателя не соответствуют друг другу (разные языки программирования) - это не имеет значения. Бесполезная трата времени. Удалённо по телефону или месенджеру собеседования не проводят.
Положительные стороны:
Издевательство и разводилово на тему трудоустройства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим "подопечным" зарплату поднял до 500 тыс, при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир - явный абьюзер - нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное ...
Положительные стороны:
Старая организация.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За первый полный календарный год работы не платят годовую премию, но на собесе про это не скажут. И за предшествующий ему неполный год, разумеется, тоже. За три минуты опоздания вынимают из опоздавшего душу и делают вид что из за этого опоздания уже кто то умер. При увольнении с легкостью «кидают» на конвертную часть. Аттестация и продвижение фикция. Также невозможно и горизонтальное передвижение. Пенсионер в роли нач отдела разработки (перечитайте еще раз, этого не может быть, но тут это есть!).
Положительные стороны:
Платят зарплату.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем моим нии посвящается …Имя, должность – бегущие титры, Ты здесь босс, и безмолвствует зал; Институт – многоглавая гидра Настороженно щурит глаза; Эти стены столь многих видали – Так и хочется громко спросить: Над дилеммой какой размышляли – Сразу съесть, или чуть надкусить? А ведь так начиналось невинно: Новый локус, ты – новый вожак, И теперь понимаешь, глубинно – Ты герой, ты злодей, ты дурак? Вдруг подумаешь, враз холодея, Нехорошим прозреньем томим: "Слишком стар, слишком самонадеян. Институт – что же делать мне с ним?!" Да, конечно, ты монстра завалишь, Разберёшься ...
Положительные стороны:
Близость к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компетенция новых руководителей оставляет желать лучшего. Отношение к людям просто ужасное. Дошли до того, что увольняют, еще не приняв на работу. Сплетни, интриги, жёны, любовницы, обещают одно на деле другое. Хорошие специалисты не задерживаются. Текучка страшная. За полгода сменилась 1/3 коллектива. Бумагооборот увеличился в трое. На каждый чих надо писать служебку. Получается не работа, а одно бумагомарательство. Зарплаты и так небольшие по меркам Москвы, и ту могут урезать без объяснения причин. Да, развалить институт с почти вековой историей надо уметь!
Положительные стороны:
С приходом нового руководства в 2023 году достоинства все исчезли. Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую работать в этой организации! Компания имеет очень плохой менеджмент. Руководство обманывает и не ценит своих сотрудников, постоянно навязывает строгие сроки и требует переработок без какой либо компенсации. Коллектив очень напряженный, люди постоянно нервничают из за регулярного обмана и давления. Коммуникация между коллегами осуществляется в негативном ключе. Не выплачивают положенные выплаты, низкие оклады, зарплата регулируется премией и может не соответствовать ожидаемому размеру. Ужасные условия труда, старая техника, грязные кабинеты со старой мебелью, всё здание находится в плачевном состоянии. Отсутствует парковка.
Положительные стороны:
Отсутствуюи
Подробнее>>