ФГУП ГПИ и НИИ ГА Аэропроект

Отрицательные стороны:
Компетенция новых руководителей оставляет желать лучшего. Отношение к людям просто ужасное. Дошли до того, что увольняют, еще не приняв на работу. Сплетни, интриги, жёны, любовницы, обещают одно на деле другое. Хорошие специалисты не задерживаются. Текучка страшная. За полгода сменилась 1/3 коллектива. Бумагооборот увеличился в трое. На каждый чих надо писать служебку. Получается не работа, а одно бумагомарательство. Зарплаты и так небольшие по меркам Москвы, и ту могут урезать без объяснения причин. Да, развалить институт с почти вековой историей надо уметь!
Положительные стороны:
С приходом нового руководства в 2023 году достоинства все исчезли. Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в отдел водоснабжения и канализации. Через 4 дня прислали смс, что приглашают на работу. Я написала заявление на увольнения и поставила в известность будущее руководство. Прошло 3 недели и от него нет ни какой информации о подписании служебной записки Директором организации. Сейчас по милости начальника отдела я осталась без работы. Рекомендую не спешить увольняться с работы, пока не будет официального ответа с новой мечты работы.
Положительные стороны:
Расположение здания очень близко к метро. Рядом много магазинов.
Подробнее>>

С приходом нового руководства достоинств не осталось. Разве что прежний коллектив. Подробнее>>

Хороший коллектив, отличные начальники управлений 5 и 2, остальные быдло Подробнее>>

Плюсы в работе:
Соловьев, упырь нацистский...!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

ёжик:
  галимая контонка

Отрицательные стороны:
Очень большая текучка кадров в общем по компании. Молодые специалисты долго не задерживаются т.к. з/п не конкурентные по сравнению с другими проектными конторами. Постоянное нытье со стороны руководства о бедственном положении, низких доходах. Еще бы, ведь значительная часть выигранных заказов идет на субподряд своим карманным фирмам, а Аэропроект остается с 0. Не рекомендую идти в отдел развития т.к. директор его курирующий страдает полным набором комплексов неполноценности и возможно страдает не той ориентацией, и это отражается на сотрудниках. За 2012 г. при численности отдела 7-8 чел. сменилось и ушло 7 человек (остался сам нач. отдела и женщина пред пенсионного возраста). Помимо этого начальник отдела ворует деньги у сотрудников с премиальной части (оклад в среднем 15 тыс. руб.) от 10-15 тыс руб. мотивируя тем, что в этом месяце низкие коэффициенты или это директор свои правки внес. Думайте, нужно ли вам это болото?
Плюсы в работе:
Белая зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Действительно, работа в отделе развития мягко говоря "оставляет желать лучшего"! Обусловлено тем, что руководство (в данном случае начальник отдела развития) ограничивает общение своих сотрудников с другими отделами и вышестоящими лицами компании, урезает не только премиальную часть заработной платы, но и позволяет со своей стороны нелицеприятные комментарии! Совершенно непонятна не только мотивация данных действий, но и реакция вышестоящих лиц компании на такой произвол и хамство!
Плюсы в работе:
Сложно сказать! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нездоровая обстановка в коллективе. Безбородова Светлана Георгиевна "Главный архитектор института"- хамовитая женщина. Неважно кто перед ней стоит, младший или старшый по возрасту, способна объебывать, воспитывать по татарски так, что мало не покажется. Я так понимаю, что на этой должности нехуй больше заниматься. В 2011 году пришел на должность начальника пятого отдела некий Соловьев. Хуй его знает какое имя и отчество - занимается подделкой документов! Бывший водитель такси. Купил себе там местечко за 500 000 рубликов. Трахает 50-60 летних женщин. Безбородава и Титов так здорово его поддерживали после этого, с охуенной силой. Да и Титов Алексей Вадимович сам еще тот кочатун. Кто им не понравился, или чего-то недодал, объебывают в размере заработной платы, и незаконно увольняют. Держут тебя, как за последнее быдло. Вот мы и берем пример с таких дядей и тетей- у вас нет ни совести, ни стыда!!! Лучше бы научили чему-нибудь хорошему в этой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соловьев хуеплет соси хуй!!! Выебать бы этого начальника архитектурно-строительного отдела со всех сторон. Выблядок- пусть идет обратно в пизду из которой вылез!!!!!
Плюсы в работе:
Соловьев пиздун!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
здание требует ремонта
Плюсы в работе:
ФГУП ГПИ и НИИ ГА "Аэропроект" один из самых стабильных институтов, работа очень интересная, коллектив дружный и работают все слаженно и длительное время, хорошее руководство очень много хороших специалистов в своем деле, а так же Академиков, Докторов наук, профессоров. ну, а недовольных бывших (уволенных по каким-то причинам) сотрудников может быть много, так как институту уже 80 лет и всем как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Болтлива и шустра не по годам Безбородова -мадам! Пока дрожит рука и сердце бьется и голова еще трясется и не отсох язык. Готова дама до последнего издоха участвовать в проектах может быть и плохо! А Судьи кто?

Москва

Отрицательные стороны:
Морально устаревшая контора.Это касается всего как здания ,мебели ,техники так и организации и работы(процесса проектирования ) в целом. Много сотрудников 70-80 лет,которые не в состоянии воспринимать и внедрять новые знания и технологии.. Например Безбородова С.Г.главный архитектор института дама кажется 75 -80 лет,очень болтливая ,никому не дает вставить слово, не понимает современную архитектуру и под ее чутким руководством немало родилось "уродцев"-шедевров архитектуры а-ля "сделано в аэропроекте." Вероятно это является причиной того что аэропроект никогда не побеждает в открытых конкурсах. Помимо нее очень много сотрудников такого

Москва

Отрицательные стороны:
Сейчас предприятие втянуто в 44 суда. Возможно и выплывет,все бывает.

Москва

Отрицательные стороны:
Морально устаревшая контора.Это касается всего как здания ,мебели ,техники так и организации и работы в целом. Много сотрудников 70-80 лет,которые не в состоянии воспринимать и внедрять новые знания и технологии.. Например Безбородова С.Г.главный архитектор института дама кажется 75 -80 лет,очень болтливая ,никому не дает вставить слово, не понимает современную архитектуру и под ее чутким руководством немало родилось "уродцев"-шедевров архитектуры а-ля "сделано в аэропроекте." Вероятно это является причиной того что аэропроект никогда не побеждает в открытых конкурсах. Помимо нее очень много сотрудников такого возраста. Молодежь не держится ,специалисты с опытом работы не повышаются за редким исключением своих(блатных), годами соответственно работают на и так не больших окладах. Система организации института в целом налажена очень плохо... много бюрократии,отделы недружественны по отношению друг к другу,каждый отдел пытается недоделки и задержку сроков свалить на другой отдел,постоянные склоки,дрязги..отдельно хочется сказать про то что институт ... Подробнее>>