Иван:
Отрицательные стороны:
Сотрудник, это вы бездельник и лодырь продажное понаехавшее быдло и гопарь, сколько Вам платят, за обсирание честных людей а? Не надо на меня бочку гнать в вашей конторке работают такие же продажные быдло шлюхи как и вы, так что вас я не боюсь и мой вам совет включите мозг амеба вы подлая перед тем как продавать себя за деньги коммерческой шлюхе.

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Фрилансер:
Отрицательные стороны:
Фрилансеры - проектировщики, не работайте с этой конторой. Платят аванс, а с основной суммой кидают, хотя претензий никаких нет. Люди, которые выдают исходные данные и работают с проектировщиками, не имеют знаний в строительстве и проектировании.

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Николай:
Отрицательные стороны:
Кратко. По факту вакансия на HH, отличается от реалей то, что вам скажут на собеседовании в офисе, а именно: 6-ти дневная рабочая неделя с ненормированным графиком и 3-х месячный испытательный срок с окладом 50000 руб. Жаль потраченного времени. Все эти детали можно сказать и по телефону.

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Аноним:
Отрицательные стороны:
Системы менеджмента или хотябы простого порядка и логики в компании нет. Все так называемые директора- поисмыкающиеся жополизы и интриганы, переваливающие свою работу и ответственность на других. А по другому там просто не продержаться. Так что какой бы ни был сотрудник изначально - через пару месяцев он либо уволится, либо вынужден будет стать бесхребетным приспособленцем. Инициатива наказуема- взял на себя ответственность- готовься ответить за все косяки всех твоих коллег, начальников, подрядчиков и т.д. От сотворения мира и до конца веков. Правило #1 - не спрорь с начальством правило #2 - лизать жопу руководству обязательно #3 переваливать ответственность на других - это тренд. Решения принимаются исходная не из целесообразности, а из желания прогнуться перед директором. Поэтому в конторе бардак и хронические проблемы с выполнением работ. Но за это наказывают "стрелочников" Зарплата 50/50. Если тебя назначат виноватым - вторую половину зп ив не получишь. Тебе скажут - то что в конверте - это премия , и ты ее не заслужил. Будь готов к этому. Условия труда - это отдельная песня )))) компания экономит прежде всего на своих сотрудниках. Поэтому условия работы - говно. Кто

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Аноним:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на должность Гл.бухгалтера. С порога веет напыщенность, надменностью, и халатностью к своим должностным обязанностям. Девушка в должности какого-то медежериШки по персоналу, даже не отдел кадров, мнит себя чуть ли не Царицей. Раздавая советы как главбуху правильнее составлять резюме и какой участок в бух-ии сложный или простой. Интересно, со сметчиками она также? (хи-хи) В итоге: Компания заинтересована не в целеустремленном персонале, а в обычных баранах, которыми легко можно управлять. Если вы "вафля" - добро пожаловать! Вы кандидат №1.Вас точно примут с большим удовольствием!!

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Рустам:
Хороший комплекс. Знаем не понаслышке, живут друзья. Сейчас тоже присматриваемся к Сенатору, как раз думали в чем то невысоком новую квартиру искать.

Уфа

Жилой комплекс Белорецкий состоит из двух кварталов в районе южного Автовокзала. На данном этапе проходит строительство ЖК Белорецкий II, состоящего из двух 25-этажных домов. В каждом из них предусмотрены универсальные комфортные планировки студий, однокомнатных, двухкомнатных и трехкомнатных квартир.

Россия, Екатеринбург, ул.Степана Разина, д.122, оф.113, агентство недвижимости «Ривьера»

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые! Кто захочет там работать, сначала подумайте!!!!!! Большая текучка кадров, хамское поведение руководителей, которые не имею границ в унижении и оскорблении сотрудников. Руководители на начальном этапе работы пытаются сломать морально "новых" людей. Работники для них это "негры". просто за людей не держат В "СЕВЕРНОЙ КОМПАНИИ" действует гибкая система штрафов и зарплату получаешь копейки, не ту которую тебе обещают. Сотрудники больше испытательного срока не работают и того меньше они просто не выдерживают агрессии и унижения руководителей. Конечно есть те люди которые работают там давно, но их там единицы , поверьте для них это ИСПЫТАНИЕ, каждодневные слезы, нервные срывы. Просто так там не уволишься пока круги ада не пройдешь живым от туда не выйдешь. "ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ"

Рязань, Чкалова, 1 к4

Аноним:
Отрицательные стороны:
из-за хамского отношения руководства к подчиненным - большая текучка во всех отделах. между собой общение тоже не на высоте - все как собаки друг с другом (наверное после общения с руководством) перекидывают вину друг на друга, лишь бы не оштрафовали. полное не соблюдение трудового кодекса (по их мнению работники - это не люди - расходный материал): обеда почти нет, поесть путем негде, болеть нельзя, постоянные переработки, которые не оплачиваются, но если ты опоздал - тебе обязательно штраф!!! система штрафов такова: проснулся не стой ноги один из руководителей (или может моча в голову ударила/ или ПМС и т.д.) штрафы выписывают нещадно - за все!!!! перспектива роста в этой компании равна 0. почти все руководящие должности занимают либо родственники (есть и нормальные), либо знакомые знакомых (один начальник отдела продаж чего стоит - судя по всему чья - то дочь, которая сама не смогла пристроиться). зарплату вообще выдают просто в конверте!!!!! в день з/п, все выстраиваются в длинную очередь и по вызову ( и не дай бог ты прослушал свою очередь - з/п получишь через 2 недели) получают свои конверты. про штрафы

Рязань, Чкалова, 1 к4

Елена:
Отрицательные стороны:
Отзыв о Северной Компании, апрель 2015 год, Елена e-mail: lm246900@mail.ru Хотела заключить договор долевого участия (ДДУ) в строительстве ЖК Северный на ул. Зубкова. На сайте Северной компании (СК) посмотрела информацию про дом, планировки и цены. Остановилась на 3 секции на 2-х комнатной квартире 57 кв.м. Позвонила в отдел продаж, проконсультировалась по ипотеке и попросила прислать мне типовой ДДУ, чтобы с ним ознакомиться пока буду собирать документы для оформления ипотеки. Сразу бросилось в глаза, что на сайте CК написано первоначальный взнос 10% от стоимости, а при разговоре с консультантом по ипотечному кредитованию выяснилось, что банк не дает ипотеку с таким первоначальным взносом, нужно отдать 20%. 09.04.15 на свою электронную почту получила типовой договор от Алены Ж. Прочитав ДДУ, была неприятно удивлена, ранее приходилось иметь дело с ДДУ строительной организации Владар и строительного союза Светлый, но такой безобразный договор видела впервые. В дальнейшем, беседуя с юристом СК – Верой, я приводила в пример данные ДДУ, в ответ мне было сказано, что выше названные организации не являются конкурентами Северной Компании, а договор является результатом их многолетней работы в сфере строительства и наработанного

Рязань, Чкалова, 1 к4