Отрицательные стороны:
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!!НАЧАЛЬСТВО СТРОЯТ ИЗ СЕБЯ БОГОВ.....ВЫ ДЛЯ НИХ ПЫЛЬ!ШТРАФЫ БЕзКОНЕЧНЫЕ!!!!...заработную плату вообще не дождешься!...выбиваешь как будто ты ее не заработал!!!вообщем бегите от туда чем дальше тем лучше!от души!!!!!
Плюсы в работе:
положительных сторон нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мне все понравилось. Дружный коллектив, хороший супервайзер Алексей Фомичев, который очень все хорошо объясняет,хоть даже и по телефону, бесплатный обед. Работа в ГМ с 8 до 17, оплата была 16 000 руб в месяц без задержек.
Отрицательные стороны:
Единственное что не понравилось, в начале говорили, что чем больше компаний, тем оплата будет больше, но как я год работала сколько не прибавляли компаний, все равно фиксированную сумму платили. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слово корпоративная культура или культура вообще супервайзеру ростовского филиала не знакомо . Работы очень много, штрафов еще больше , нет никакой компенсации ГСМ хотя это прописано в договоре. В магазинах о фирме не слыхали вам придется полностью устанавливать и налаживать связи и работу в магазинах, фирма не обеспечивает вам доступа в магазин, можно сказать "мерчендайзер- торговый представитель- и за себя и за того парня". При приеме на работу никакого обучения, никакой стажировки Вам просто дадут адреса магазинов , а дальше как то сами. В конце месяца Вас ждет награда за труды от 10 до 15 тыс , заявленную в вакансии зп 22тыс не получала ни разу, зато требований и заданий уйма чуть ли не каждый день добавляют поставщиков.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 3 года, все нравилось, пока не начались задержки с з. п, урезали настолько, что просто смешно. Читала комментарий по поводу рк Шмыгарева Татьяна, хочу сказать, что просто своеобразный человек, особо плохового про нее сказать не могу. Если бы сейчас вернулось, все как раньше, я бы не задумываясь вернулась,! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Супервайзер Елена вводит людей в заблуждение . То что она говорит про неполный рабочий день не верьте он получается короче на час и то не всегда и зависит от маршрута. Разброс магазинов большой пешком бегать весьма сложно, ГСМ фирма не компенсирует и мобильную связь тоже, часты сбои в работе программы . Устраивалась на подработку о чем говорила заранее и не однократно! На что после официального оформления стали сливать на меня очень много работы, как только я выслала трудовую книжку(что тоже отдельная тема) ловушка захлопнулась. Супервайзер крайне не корректна в разговорах с сотрудниками позволяет себе употреблять нецензурные выражения. Фирма не имеет договоренностей ни с одним магазином, во многих магазинах о фирме даже не слышали что очень удивило. Ни супервайзер ни руководитель не решают конфлитных ситуаций в магазинах. Документы все пересылают почтой , что не гарантирует что к Вам потом вернется Ваша Трудовая книжка. Говорят изначально одно в итоге получается другое.

Москва,

Андрей:
Отрицательные стороны:
Позвали на собеседование, время на выбор дали (приятно удивило). К сожалению по прибытию пришлось заполнить банальную анкету в коридоре. Всё расспросили и сказали что позвонять на след. неделе. Позвонили в конце недели и сказали, что скоро будет тестовое задание на электронную почту. Решил проверить имеется ли ещё эта вакансия, оказалось, что вакансия Видеодизайнера закрыта (50.000р) и открылась новая вакансия Дизайнер с функциями видеодизайнера (35.000р). Звонка так и не было, могли бы хоть позвонить сказать, что да как. Даже говорил о негативных отзывах о них, на что девушка ответила "У всех такое". Так вот тогда Вам ещё один негативный отзыв! Первый раз пишу такое, но реально разозлили. Хорошо хоть клиентов не разогнал и не предупреждал о прекращении работы.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не слушают людей, штрафуют за нелепости, все у них строго, дк за ту строгость доплачивать не помешало бы , начальник должен быть начальником, но не быдлом, который считают что всех он крутил на своем и толстом. Новая программа полный осел, ведь в ней "трудней! подделать что то! :D, думают вышли на новый уровень, те кто давно работал, поймут, что это тупо нагрузка лишней ***ты и ничего больше, можно долго писать. Но вдруг мне штраф дадут за очернение компании :DD Регион другой указал, логично, конспирация еще не кому не мешала.

Москва,

Ольга Воронина:
Отрицательные стороны:
1.Отдел Кадров-Руководитель Мария,прикидывается дурочкой,особенно когда вопросы о зарплате. Получается в обьявлении одно,одна зарплата -приходишь другая.Спрашиваешь в отделе кадров,и выясняется,что "Ой,я не знаю,что там в обьявлении написано. "А Простите,не ваш отдел его разве составлял?" Не может начальник отдела кадров не знать зарплату новых сотрудников. Особенно если их там всего человек 20. В общем, готовы всех надуть, лишь бы деньги не платить.Договор на оказание услуг,по которому вас принимают на первый месяц ,на руки вам не выдают, по непонятной причине. В помещении холодина, оно неотапливается,греются обогревателями. Очень странно, для фирмы работающей с Тандером. Руководство в разных отделах разное. Работают по принципу выложись наизнанку ,желательно бесплатно. К новым сотрудникам относятся сначала неплохо, но спустя неделю, когда человек еще не вник в суть,начинают гнобить и говорить что он, тупой, а они были посмышленней.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Постоянные штрафы, задержки зарплаты, вранье, уменьшение зарплаты в одностороннем порядке без предупреждения за уже отработанное время, нарушение трудового законодательства

Москва,

Отрицательные стороны:
Работала жена вроде как мерчендайзером,но по факту грузчик-фотограф,отношение магазина ублюдское,но это ладно Магниты так ко всем относятся,руководство НСТ требует постоянно перефотографировать(не видят границ и т,п,),а вся полка уже перерыта бабульками всякими,и так весь день гоняют с угла в угол,даже может в графике этот клиент на сегодня не стоять,отправляешь фото через интернет,который постоянно пропадает,приходиться его ловить по разным углам,а в это время тебя программа теряет,типа ты ушел с работы,и просят сфоткаться на фоне кассы с листком на котором будет написано,то,что скажут,и фото может не отправится,и надо будет идти перефотографировать и так весь день.Весь товар(весь) расставляешь сама,а это и майонезы с кетчупами,и соки с маслом,с тележки или склада,но никак не на полках поправляешь,и это в масштабах гипермаркета.После отработки испытательного срока нужно заполнить кучу документов на трудоустройство,в шести экземплярах,и (самое интересное) согласие на обработку персональных данных с момента устройства ...

Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Тула, Ульяновск, Челябинск