Отрицательные стороны:
А с января поменялось все руководство. Они заставили уволиться весь офис , набрали себе под стать . Постоянно всех сокращают ( отдел кадров) надевает маску улыбчивого человека и заставляет писать заявление по соб.желанию. Вообщем в нынешней компании делать нечего , или уволят , или не выплатят зарплату. Да и невозможно работать под таким руководством , которые даже не умеют здороваться .
Положительные стороны:
Когда я пришла в компанию , это была чудо компания , все дружные ,отзывчивые. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
МЕШЕКОВА ОЛЬГА БОРИСОВНА ЛИЦЕМЕРКА И ЗЛАЯ ФУРИЯ!!! Компания-говно!!!!!!!!!!!Официанты на Киевской ходячие жирные окорочка! Работа на износ!!
Положительные стороны:
Хостес хорошие и замученные злыми официантами ... Подробнее>>

В сеть входят: "Ресторан" Все Свои Бар Кронборг На 1-ой Красноармейской Бар Кронборг на Владимирской Beermingham Начну с первых ощущений от места- столы загажены, не мыты месяца по 4, за баром все настолько грязно, что в одном из холодильников почти со 100% вероятностью можно найти полусгнившую мяту и тухлый лимон. Далее посуда;говорить не о чем, на 150 посадочных мест-30 неполных Подробнее>>

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2009-04-06 15:31:26

Московская область, Ступино г., Чайковского улица, вл. 37-А

Отрицательные стороны:
Будьте готовы простоять 12 часов на ногах, готовить попкорн, фасовать начос, пополнять продукцию на витринах за сущие копейки, при этом к вам будут относится максимально ужасно. Руководство списывает с сотрудников деньги за просрочку, инвентаризацию, есть штрафы. Запрещены любые разговоры на рабочем месте с сотрудниками, доставать телефон категорически запрещено. Спокойно могут вызвать с обеда, если пошел поток людей и тд. Люди уходят и не хотят работать в таких условиях, но директору все равно, он заставит выйти управляющих смены кассиром и все. Крайне не рекомендую этого работодателя
Положительные стороны:
Дают раз в месяц 4 билета в кино в премиум залы. Всегда в курсе всех новинок кино. Так же можно поесть попкорн. На этом, пожалуй, все)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование говорят одно! Но по факту все другое... Пришлось после стажировки хотить по Аленкам(магазинам) и спрашивать сколько получают... 180р час 13% =156.6р час+ платят премию 40% от плана, который ещё нужно выполнить))) , на точках разные планы...Вообщем кот в мешке На точке где стажировался, тётка получила 36т 2/2... Проживи на зп 36 в Москве.. Ну если ты студент велком)))))) Подробнее>>

01.11.2018 я откликнулась через hh.ru на вакансию Бухгалтера по разнесению банковских выписок, мне сразу же перезвонила HR Юлия Бепиева и предложила другую вакансию (сверка инкассации и эквайринга), т.к. 1ая, якобы только что закрылась. К слову, обе эти вакансии потом висели на сайте почти месяц. Я согласилась, и пришла на собеседование 02.11.2018. Заполнила подробную анкету, пообщалась с Юлией, заполнила небольшой тест Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня изначально искренне удивило отсутствие схемы проезда и контактов по которым ели что можно уточнить проезд.После моего звонка девушка спустилась и забрала меня. Выписали пропуск,и на входе долго проверяли мой паспорт и данные в нём. Наверху в руки дали "анкету". Это была половинка листа А4 ...причём неровно обрезанная. Пока заполняла меня уже насторожили шумные дамы в кабинете.Я заполнила анкету и меня минуты через две позвали в кабинет. И там была Мария... У нас состоялся действительно странный диалог. Она спрашивала меня,я отвечала на вопрос,но не успевала я договорить а она уже задавала следующий.Потом задавала предыдущий вопрос ещё раз.Я повторяла ей одно и тоже наверно раза 4. Это всё ооочень странно :))
Положительные стороны:
Прикольно было увидеть известную фабрику :)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основное слово - добывайте. У топ-менеджеров уровень школьников 3-го класса, нет элементарных знаний и навыков, зато есть много гонора и претензий. При найме на работу с вами подписывают документ под названием "Положение о договорной работе" и как только вы скажете хоть слово генеральному директору, коммерческому или руководителю отдела персонала, вас ведут под увольнение по статье. Принято увольнение в 1 день, при этом не гнушаются никакими способами, в том числе незаконными, например подкладывают документы в столы или платят за показания против вас и просто начинают над вами планомерно издеваться и запугивать. Корпоративная культура отсутствует как класс, директор ругается матом на всех, кроме своих начальников, коммерческий занимается только интригами. Задачи ставят не по вашей инструкции, а от балды, потому что так хотят. Могут поставить задачу из ответственности другого отдела, могут по другой компании. У всех сотрудников система оплаты дробная -60% ...

Москва

Если вы хотите хлебнуть экстрима - не сомневайтесь, вы нашли путь сделать вашу жизнь интереснее. Итак, начнем с условий. Самое важное - финансовые. Обещается одно, по факту другое, меньше процентов на 40 + руководство научилось пользоваться ст 74 и меняет з/п и обязанности на свое усмотрение. То есть, сразу вычитайте половину от зп, это и есть реальная цифра. Теперь об Подробнее>>