Степан:
В компании честный подход к оценке труда сотрудника, к его мотивации и поощрениям соответственно. С первого дня работы я выкладываюсь на максимум и доход меня устраивает. Формируется из фиксированной части и бонуса. Думаю показательно, что за 3 года у меня не было претензий к начисленной зарплате. Больше, чем ожидал я получал. Меньше - нет.

Электросталь

Отрицательные стороны:
Заказ 96164469. Отменили тур. Деньги не возвращают более месяца, постоянные отмазки (сваливают на туроператора). Сервис на нулевом уровне, бесполезные операторы на телефоне. Офиса нет. Предостерегаю: не связывайтесь с Левел Тревел - мой кейс чисто мошеннический. Поберегите деньги, силы и время.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная фирма!!! (какое название, такая и компания). Была открыта якобы в 2008 году, только кто и как ей управлял вообще не понятно. По-видимому, открылись, поработали некоторое время, закрылись и теперь снова восстало из пепла. Рекламы никакой, офис находится на Тверской в офисном здании на 5-м этаже (казалось бы центр города) - проходимость 0. Никакого намека на агентство НЕТ, только на двери напечатанная бумажка "Офис 530-532 Турагентство "Отдых по-русски. Тревел". Директор Юмют Акдоган даже не стремится сделать рекламы своему агентству. Хотя можно элементарно на входе здания поставить штендер и на двери приличную вывеску. На что он надеется не понятно!!! Дорогая аренда, клиентов нет - соответственно выручки тоже нет...как он держится не понятно... Директор целыми днями только и смотрит фильмы, сидит в аське и одноклассниках... нуууу, думаю все понятно НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В Москве полно приличных мест.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор очень злая женщина, накричала и унизила девушку с моего отдела маркетинга за то что та отошла на 5 минут в туалет договориться по телефону о собеседовании на другую должность в другую компанию. Та все подслушала, завела ее в общий кабинет, заставила девочку до слез, заставила извиняться и при всех писать заявление на увольнение. Очень громкая бедная попугаиха [М.] которой Подробнее>>

Привлекаются люди на должность менеджера по продажам в офис на Кирова 2. официально их никто не оформляет и спустя какое-то время кидают на деньги и не выплачивают никакой заработной платы Подробнее>>

Плюсы в работе:
карьерный рост, индексация зарплаты, добродушная обстановка в коллективе, возможность поездки в рекламные туры, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказывали туры в агентстве «монте тревел» более пяти лет, ни разу не было претензий ни к менеджерам, ни к выполнению заказанных услуг. Огромное спасибо хотелось бы сказать Алене и Юле, которые, к сожалению, больше там не работают. Обратившись в монте тревел в очередной раз, нам дали нового менеджера АНЖЕЛИКУ ГРОМОВУ, в дальнейшем мы будем называть ее некомпетентный сотрудник (НС). На 13 сентября 2013 г. мы забронировали в балийском агентстве свадебную церемонию. Параллельно с этим, мы начали заниматься оформлением самого тура на Бали, так, чтобы даты совпадали. На протяжении полутора месяцев, АНЖЕЛИКА ГРОМОВА описывала отели и красоты о.Бали. Цены на несколько отелей, которые она предлагала, нас очень заинтересовали и даже несколько удивили: на выбор 4 отеля, на двоих 10ночей в 4* с завтраками + перелет Катарскими авиалиниями от 74 до 80т.р.. Естественно, мы сразу решили оформить этот тур. Мы подписала договор, акты, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие какого либо оформления по ТК, по итогам работы ЗП выплачивается не полностью, а при увольнение не выплачивается вовсе. В процессе работы на сотрудника накладываются должностные обязанности которые в принципе выполнять не должен, хотя у менеджер тур агенства должен заниматься исключительно продажей туров, но из за никчёмной политики директора яруты м в приходилось занимать всем подряд, этот факт касался всех сотрудников компании. Очень нервозная обстановка
Плюсы в работе:
Расположение в центре города, шаговая доступность от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стоит начать с собеседования. Тут всегда одна и та же схема. Звонок от [С.] [С.] (сотрудник отдела кадров в единственном лице, дама крайне эксцентричная, взбалмошная, любящая привлекать к себе внимание), минимум информации о вакансии, видео собеседование, которое назначается с целью, якобы, изучить кандидата. На самом деле соискателя, перебивают, часто не слушают, занимаясь своими делами. Далее идет очная встреча с заполнением Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой объем работы, часы работы 10-20. Большие задержки з/п! по три месяца. Чтобы получить з/п нужно стоять под дверью руководства до 22.00. В НГ з/п выдавали в 19.00, но не всем. Обычно з/п платят тому кто ее дождется, на след. день тому кто не дождался ничего не платят. Отношение хамское. Если работник увольняется расчет ему не дают!
Плюсы в работе:
Опят работы в коммерческой структуре. ... Подробнее>>