Уважаемый Аман Гумирович, хотели написать президенту, но решили через Вашу голову не обращаться. Надеемся на Вашу защиту. У нас отняли 1/4 зарплаты за январь (уровень 2011 г.) и дальше улучшения неизвестны... Директор сказала, что снизили фонд зарплаты. В общем на руки 7-8 т.р. Как жить при непрерывном росте цен? На что распределять? И при этом нам сказали молчать и не высовываться... Живем Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата,обучение.
Отрицательные стороны:
Зарплата небольшая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в детский сад № 106 Невского района Санкт Петербурга не ходите устраиваться никогда и никем! Заведующая Мокеева [Л.] [Г.] дама 70 лет, уже временами неадекватна. Понятно, что уже не работает, но ещё "руководит". Руководство её заключается в том, что она ходит по саду и ищет себе "жертву". Если она кого нибудь не унизила и не отчитала "да дело" в течение Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где то 3 4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни

Россия, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Коллектив, условия
Отрицательные стороны:
отрицательных сторон пока не выявлено ... Подробнее>>

Я В ШОКЕ! Кто работал в этой поликлиники с Никитиной, тот знает..... Она Устраивает такой террор сотрудникам!!! Главная медсестра, возомнила царевной! Сотрудник работали долгие годы, с Седавных и радовались, что их поликлиника лучшая. А сейчас-РАЗВАЛ!!! Никитина набрала команду из водоканала и разрушила, то, что годами строилось. Классные специалисты просто толпами стали убегать, за последние полгода: хирург Рузанкин Л.Е, ВОП Колбин Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это ужасный детский сад эпохи СССР!!!! Как будто переносишься в 80-е года, когда была разруха и не было даже краски нормальной в магазинах!! Почему такой раздолбанный садик???? Где деньги выделяемые на ремонты???? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- В коридоре я заметила какие-то документы, лежащие просто на тумбах и стульях. Может быть их и должен был забрать, к примеру, курьер, но для меня, как для юриста, такое отношение к хранению документов непозволительно. В коридоре не было сотрудника, который бы следил за этими документами, а т.к. это ЖКС, то и доступ туда открыт, т.е. попасть в ЖКС и пройтись по коридорам может каждый. Даже если, при утрате документы было бы восстановить легко и просто, всё же не стоит даже такие документы оставлять в коридоре. - Собеседование было назначено на 10:15 или около того, заняло всего 15 мин. Наталья вежливо поинтересовалась, могу ли я подойти в 14 ч. на беседу с ген. директором, на что я честно ответила, что мне негде сегодня потратить эти 4 часа, действительно не было никаких запланированных дел, но если встречу с ген. ... Подробнее>>