Пришел я значит трудоустраиваться. Вот что получилось по факту: 1) Был составлен трудовой договор, с белым окладом (минималка). Остальное в конверте. Ладно, об этом слышали. НО ОН БЫЛ СОСТАВЛЕН В ЕДИНСТВЕННОМ ЭКЗЕМПЛЯРЕ, хотя я ПОДПИСАЛ собственноручно что "второй экземпляр договора на руки получил". Слова кадровички - получите при прохождении испытательного срока. 2) Заявление и ПРИКАЗ об увольнении с Подробнее>>

Я не буду вам рассказывать о том что эта контора дерьмо полное и каждый кто там работает об этом сожелеет ...Колотилкин играет только на том что люди готовы работать лишь бы деньги платили... Платит, но мало .....Вернее недоплачивает .. кто нибудь вообще видел как выглядит Колотилин????? Он же реально стремный тип с длинными волосами....ему сука даже джип не поможет! А Подробнее>>

Компания конченная. Самая большая з/п,которую мне там выплатили-12000. И то это только один раз было, пару месяцев по 6000-8000, а потом вообще 600 руб, а то и вообще 0!!! По договору числится оклад, на самом деле его нет. Штрафуют за ВСЕ абсолютно! ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! Подробнее>>

В первый раз в жизни решился приобрести б/у смартфон. Приобрёл в Диксисе (в эжвинском торговом дворе) б/у аппарат ASUS P527 за 6 900р., приобрёл из за жуткой необходимости с неимением на тот день большего количества средств на приобретение нового аппарата. Долго сидел изучал его, по всем менюшкам поползал всё норм. Приношу домой и обнаруживаю что боковая клавиша блокировки дополнительной клавиатуры не работает. Несу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Опэнкард, и ситуация с питерским Организатором перевозок просто вывела всех нас из себя. Мы поставляли им проездные карты — четверть миллиона штук! Работа тонкая, радиоэлектроника, чипы, всё это сейчас доставать непросто. Да, признаю, в конце года немного не уложились в сроки, опоздали с последними партиями на пару недель. Но мы же всё привезли, карты отличные, люди ими в метро и автобусах спокойно пользуются. Казалось бы, ну начислите вы пени по закону, мы обсудим. Но нет, эти ребята из ГКУ решили включить режим «хозяев жизни». Они просто взяли ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете имущественных отношений и каждый раз поражаюсь наглости наших крупных застройщиков. Вот взять ту же «СПб Реновация». Казалось бы, серьезная контора, под крылом у ГК «Самолет» ходят, по всему Питеру свои ЖК втыкают, а ведут себя как мелкие лавочники. Задолжали городу за аренду участка на Трефолева смешные для такого гиганта 336 167 руб. 53 коп. Казалось бы, заплати и спи спокойно, но нет — они решили просто игнорировать счета месяцами. Мы им выставили пени по договору, чтобы хоть как-то дисциплинировать, так они в суде начали плакаться о «тяжелой ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Инжиниринговой группе Северо-Запад», и, честно говоря, таких «партнёров», как СПб ОтделСтрой, врагу не пожелаешь. На словах у них всё красиво — «мы надёжные», «всё сделаем вовремя». А на деле — постоянные отговорки, бардак и невыплаты. Мы им предоставляли всё, чтобы они могли нормально работать на объекте: электричество, уборку, вывоз мусора, погрузчики, рабочих. Они пользовались всем этим месяцами, но платить — «потом». Это «потом» растянулось на годы. Когда начали разбираться, оказалось, что люди даже счета не собираются закрывать. А потом вообще пошли в отказ — мол, договоров не было, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании спб тюмень, она же: «Tiens Group», «Тяньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Горького 44 офис 608, 303. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы конечно сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». И так, есть 2 ...
Подробнее>>

Нет таких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское и унизительное отношение сразу же на собеседовании. Упиваются властью. На должность сисадмина нужен мальчик терпила, который будет терпеть выкрутасы женщин. Зараплата не сильно большая 53 к, + ко всему нелепая ежемесячная система оценки работника в баллах, где балл высчитывает бухгалтерия каждый месяц по новому. Собеседование проводила женщина из административно технического хозяйства, которая сама ничего не смыслит в ит и

Санкт-Петербург