Отрицательные стороны:
Всем добрый день! Призываю вас даже не ходить к ним на собеседование, не тратить времени! Разводят красивыми речами ещё на собеседовании.Ммол 4 недели обучаетесь, получаете 20 тысяч.,составляем при этом ученический договор. А после тестирования направляем в офис поближе к дому. В итоге после успешно пройденного первичного собеседования, я приехала на Зведную 1-й день учиться. Внимание! После цикла лекций по Кипру и лекции преподавателя про туристский продукт и технику продаж, мне и ещё одной девушке провели стрессовое интервью. После нашего вопроса: когда же будет договор на учебу- нам просто отправили смс-ку

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень странное отношение к потенциальным сотрудникам: в ожидании собеседования прождала в приемной больше 2х часов. Мужчина, который занимается кадрами, заявил, что у него важная встреча, и мне придется немного подождать. После часа ожидания, когда я уже решила покинуть это гостеприимное место, он вышел ко мне, дав тексты для перевода, и снова исчез. Потом я увидела, что второй текст не на том языке, и сообщила ему об этом, он сказал: "Дааа? Какой я молодец! Сейчас найду другой" и снова исчез, на этот раз минут на сорок. Больше я этого бессмысленного времяпровождения терпеть не стала и ушла. Было бы ради чего сидеть... По условиям работы: - з/п маленькая (когда я сказала, что готова работать минимум за 20 тысяч, мне ответили, что не каждый опытный специалист столько стоит); - из отпуска оплачивается только 3 недели; - при устройстве на работу 2 недели надо работать бесплатно, их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл к ним на должность инженера конструктора. Просидел у них 40 минут, вышла деваха, дала анкетку. Заполнил. Через 1 час!!! Вышла другая девочка, сказал приедь в Автово, там с "тобой" поговорят, 90-е прямо))) Поржал, и ушёл. Контора ужас. Никто ничего не знает.
Плюсы в работе:
Никаких. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обращался несколько раз за услугами к ним, но такой не профессионализм и безответственность в компании ,что это удивляет.Совершенно не грамотные и не чего не знающие сотрудники.
Плюсы в работе:
Большинство работников в компании не известно чем занимаются. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в компании пол года. Очень странное отношение к зарплате. Белая часть на карточку, получите без проблем(20 процентов). А вот про остальное найти концов будет сложно, особенно при увольнении. Никто не знает к кому обращаться... Обращаюсь в суд.
Плюсы в работе:
Хотите работать на халяву, велкам.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых хочу сказать, что при таком общении на собеседовании общаться не захочется, тем более работать. Во, вторых, вакансия по факту - продавец, а не помощник менеджера, продавать в магазине оборудование и 20% где-то от раб. времени делать звонки по клиентской базе. 1.Наврали про график работы -в вакансии был указан сменнный, по телефону СПЕЦИАЛЬНО было уточненно сменный? (2 через 2)-Да, мужчина-кадровик говорил о сменном графике. Но пришла Администратор, для организации стажировки и выяснилась правда -график 5ч2 с плавающими выходными, которые прописываются заранее в графике, в выходные и праздники-выход обязателен. 2.При устройстве на работу 2 недели надо работать бесплатно, их оплачивают, только если остаешься в компании после этого. Палка о двух концах, с одной стороны понять компанию можно, т.к. берут без знаний о стоматологическом оборудовании, с другой стороны, это работа, а не обучение, и работа бесплатно. 3.Администратор - очень неприятная женщина, я бы не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много обещаний и мало исполнений. Не конкурентная з/п, серая схема выплат (при увольнении не оплачивают отпуск), увольнения просто потому что фирма больше не хочет платить з/п и хочет сократить расходы на сотрудников. Надуманные причины увольнения и психологическое давления на сотрудников с целью увольнения не по сокращению, а по собственному желанию.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкая корпоративная культура, стиль руководства авторитарный, сотрудников держат в демотивации, договор как и приложения о примировании составленны без конкретики. З.п по договору в два раза меньше премий, а четкой системы премирования не прописано. Поэтому на основании решения руководителя могут её заплатить, а могут нет, при увольнении только окладная часть. Увольняют под давлением, заставляют написать по собственному, не предупреждают должным образом письменно за 2 недели, т.е вчера ты работал, а сегодня пиши что сам уходишь. Трудовой инспекции не боятся. В один день мне просто позвонили и сообщили, что таким образом

Москва