Аноним:
Отрицательные стороны:
Внимание! Портят трудовые и кидают на деньги будьте крайне осторожны! Официально прописано 10 т.р окладом! Хотя говорят что 30 и выше, и все справляются! Не верьте! Не получите ничего, в минус и долги уйдете, проверено!

Москва, Подольское шоссе, 8 к5 - 1 этаж, вход с торца

Аноним:
Отрицательные стороны:
Один большой и самый главный минус это Обуховский Андрей, он же генеральный директор. -ЗП белая - ни какая. И при проблемах с увольнением (а они у 85% сотрудников) опора на неё. - Черная с задержками, с большими очередями лично из рук ген дира в его кабинете. (ЭЙ..налоговая, продажные твари, куда Вы смотрите!?) - Отпуск только две недели. И то, только под условие выполнения плана. -Вне договорные задания генерального: мило просит сгонять по его делам, принести, поднять, отнести и т.д. -Руководители групп боятся и трясутся спорить и отстаивать свою точку зрения и проглатывают все унижения и оскорбления т.к. только у них нормальная зп, которая увеличивается каждый квартал в отличие от менеджеров. -БРЕД: запрет на встречи с уволенными сотрудниками или тоже уволят)) - до бесконечности. Кстати, по данной фирме раньше были тут около 100 отзывов, не самых лестных. К сожалению, как бы этот сайт не позиционировал себя не зависимым, все равно все удалил. Скорее всего или напугали или заплатили администрации за удаление объекта Русь(Гарант) - Телекома с этого сайта! Скоро будет тоже самое, т.к. менеджеры по подбору

Москва, Подольское шоссе, 8 к5 - 1 этаж, вход с торца

Отрицательные стороны:
Работаю в компании более 7 лет. Пришла сюда, когда устроиться было намного проще, чем сейчас. Многие сотрудники с кем начинала работать уже перешли на другую работу с повышением. В данный момент, устроиться особенно молодому поколению невозможно. Нынешние работники плотно держаться за свои места и бояться конкуренции среди молодежи, у многих возраст и ипотека, неустроенная личная жизнь и отсутствие детей. Поэтому, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет.
Отрицательные стороны:
Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Устроился в компанию в декабре, работаю уже месяц. О компании узнал давно, у нас в Туле одна из самых крупных в области it. Чтобы пройти все туры надо запастись терпением, отбор жесткий, однако это того стоило. Впечатления от первого месяца хорошие. Работы много, скучать не приходится) ЗП белые плюс премии. Коллектив дружный и молодой.
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Директор компании, она же собственник ЦИТ-Рязань (ул. Праволыбедская, д.40)/"Парус-Рязань" Милованова М.Ю. приглашает на работу, обещает на время испытательного срока оформление срочного(!) трудового договора на два месяца, что само по себе не законно, так и это она не выполняет, если пойдете работать в компанию, будьте готовы, что две недели вас не оформят никак, соответственно, если решите уйти, вам не заплатят ни Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор компании, она же собственник цит Рязань (ул. Праволыбедская, д.40)/"Парус Рязань" Милованова м.ю. приглашает на работу, обещает на время испытательного срока оформление срочного(!) трудового договора на два месяца, что само по себе не законно, так и это она не выполняет, если пойдете работать в компанию, будьте готовы, что две недели вас не оформят никак, соответственно, если решите уйти, вам не Подробнее>>

Лика Сторм:
Отрицательные стороны:
Глупые, некомпетентные работники, без какого-либо чувства такта. Хамы.

Москва, Подольское шоссе, 8 к5 - 1 этаж, вход с торца