Отрицательные стороны:
1) Основная система, обслуживаемая СТС, написана ощутимое количество лет назад и с тех пор толком не модернизировалась. По сути основная часть работы - поддержка морально устаревающего, местами просто ужасно написанного кода. 2) Рассадка в офисе очень плотная, столы стоят вплотную друг к другу, народу много и временами бывает очень шумно. Много кто спасается наушниками, но целый день в них не посидишь. 3) Очень много переработок: как выходов в выходные (по- честному оплачиваются 2х), так и ночных бдений, вплоть до утра следующего дня (в лучшем случае - за отгул) 3) Не буду говорить за другие отделы, но руководитель моей группы выглядел абсолютно не умеющим как себя вести, так и работать с людьми, да и работать вообще. Зато подлизываться к вышестоящему начальству - просто профи. Не факт, что это общая проблема, но насколько мне известно, активный набор идёт в те группы, где схожая ситуация ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Большие объемы задач, под которое подписалось руководство и которые надо выполнять. Желание обхватить не объятное:) 2) Да куча старого кода, но любой код рано или поздно устаревает, главное работает. 3) Система огромная и не так много людей знают как же все это работает 4) В последнее время ушло много разработчиков отработавших в компании 4-6 лет
Плюсы в работе:
1) Хороший коллектив 2) Хорошо построенно взаимодействие (процессность), хорошая релизная политика 3) Переработки оплачиваются(2х), если не хочешь, никто не заставит выходить в выходные, но думаю зависит от руководителя 4) Гибкий график (как и во всех нормальных компаниях) 5) Удобное местоположение, 2 минуты от метро ... Подробнее>>

Тезисно: 1. Руководят (Кулиш Антон) далеко не самые компетентные люди 2. Практикуется «кумовство» (берут на работу родственников, знакомых, не обладающих необходимыми компетенциями) 3. Часто решения руководства прямо противоречат логике бизнеса 4. Периодически возникают ситуации, когда руководство компании не выполняет обещания, в том числе – и финансовые 5. Нет планирования 6. Ваш непосредственный руководитель является руководителем только номинально – на самом деле он плохо разбирается в работе и в основном сваливает все задачи на Вас. Ничему не научит, помочь не советом ни делом не может. 7. Не соблюдаются нормальные условия труда (нет нормального места приема пищи, душно, холодно, нет нормального офисного Подробнее>>

Ноунейм:
Всем кто ищет работу в сфере финансы предприятия ( фин менеджер/аналитик/контролер) — ни в ком случае не идти в эту компанию под руководством С.П. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
далеко от метро офис. малые шансы на карьерный рост. непонятно по поводу прибавок в заработной плате
Положительные стороны:
белая компания. говорят, есть премии + оплачиваемый отпуск ...

Москва

Отрицательные стороны:
Хитренькое руководство, работает за счет халявной рабочей силы. Накапливают долг за собой, потом человек увольняется. Советую так же, как я записывать на видео с телефона, как проходит собеседование, чтоб был зафиксирован факт обмана. так же фиксируйте всевозможные телефонные разговоры и очередные обещания о выплатах.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
офис находится далековато. но это на усмотрение каждого. офис старый, нет ремонта.
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Вовремя выплачивается зарплата, есть премии. ...

Москва

Компания аннулирует уже оплаченные билеты без предупреждения, также обвиняет людей, что они якобы тур не оплатили и требует повторной оплаты. Сохраняйте чеки, а то вымогатели придут и к вам!!! Схема мошенничества была проведена по нескольким туристам. При красивой картинке на сайте, фирма явно родом из 90-х, промышляет мошенничеством и выбиванием несуществующих долгов у ни в чем не повинных людей. Будьте Подробнее>>

В целом хороший коллектив. Подробнее>>

Мы заказывали создание и оптимизацию нашего сайта. Создание сайта заняло месяц, а его продвижение около 2 месяцев. На текущий момент мы довольны результатом и стабильностью наших позиций. Подробнее>>