Ефимчук Сергей:
Хорошая компания, дружный молодой коллектив! Перспективное место! У меня все.Офис просторный, музыка, позитив в общем!На первых парах руководитель все объясняет, помогают коллеги, но надо быстренько врубаться!Короче стоит попробовать всем!

Тюмень.

Ян Соловьёв (Менеджер Новосиб):
Коллектив довольно молодой, по возможности помогали мне в самом начале (не скажу,что прям надо мной стояли) благодаря этому я еще быстрее влился в работу!Евгений директор филиала строг и требователен, но всегда мотивирует на работу. Благодаря ему чувствую себя частью коллектива большой и крупной компании. Постоянно придумывает разные плюшки для коллектива, например выполнил план — вот тебе и премияПочти каждую неделю коллективом собираемся и где-то сидимЗп всегда вовремяИз минусов, мне неудобно добираться до места работы со своего района, из-за этого частенько опаздываюТак же за невыполнение плана к тебе сразу отношение меняется (Хочу еще сказать, что чай и сахар в офисе очень быстро кончается и потом приходится долго ждать (((

Тюмень.

Никифоров Михаил Питер, бывший сотрудник:
ПЛЮСЫ: Хорошее стабильное место с человеческими условиями: соцпакет, зарплата по графику, премии тоже есть, больничные оплачивают. Сложностей в работе не возникло, я пришел сразу с опытом в металле, есть ребята которым тяжело, зависит от самого человека.По поводу роста, ничего не могу сказать, мне не удалось заслужить повышение, ощущение что начальство просто меня зажало. По коллективу бывает скучаю, надеюсь ребята меня помнят, действительно как одна большая семья.Что могу точно сказать компания нормальная, работать и получать большие деньги можно (без повышения точно) в среднем по городу зп хорошая, есть с чем сравнить.ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Данная работа в металлопрокате, как я считаю не для всех. Зависит от желания.

Тюмень.

Господин , Санкт-Птеребург:
Прошел удачно собеседование и на следующий день вышел на работу. Что могу сказать, первое, бросается в глаза это- коллектив, эти ребята настолько дружные и готовы помочь друг другу на любом этапе. Меня даже как-то это испугало, неужели менеджеры, которые соревнуются по заработку так просто помогают друг другу. Второе, это отношения руководства, моим наставником такой короткий период моей работы был Лоик, все подробно объяснил и рассказал, при любом вопросе обращался, готов был помочь. Компания произвела хорошее впечатление.Ушел по личным обстоятельствам.

Тюмень.

Ярослав Птушкин Москва Менеджер по продажам:
Даже и не знаю, с чего начать. Я отработал в компании 2 года, а такое ощущение, что только вчера пришел. Получал разную з/п все зависит от продаж, но даже в мои неудачные месяцы, денег хватало с головой. Конечно, работать надо, но поверьте мне, это того стоит. Да планы стоят большие, но выполнить их реально при желании и наличии мозгов. Хорошо работать с адекватным руководителем, но не слушайте отзывы, где пишут, какие тут все классные, какой теплый коллектив. Вы ж не попадете в офис продаж к человеку, который написал этот отзыв. А какие будут люди у вас, не узнаете, пока не поработаете какое-то время и ревизию вместе не переживете. В любом случае, рассчитывать надо только на себя, а не на других сотрудников.

Тюмень.

Положительные стороны:
Даже и не знаю, с чего начать. Я отработал в компании 2 года, а такое ощущение, что только вчера пришел. Получал разную з/п все зависит от продаж, но даже в... Подробнее>>

Положительные стороны:
С Зарплатой не каких проблем! Выполнил план держи премию и любовь Директора) С коллективом мне пришлось тяжко так как ребята почти все младше меня, но они прям меня омолодили и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Компания оставила приглашение на Хедхантере, позвонил им по тел который они мне оставили, ответила девушка и задала мне 2 вопроса как зовут и сколько лет, потом сказала что они набирают людей исключительно до 35 лет и мои 40 им не подходят. устраивался менеджером по продажам. Я не рекомендую обращаться в эту мутную компанию.

 Россия,  Санкт-Петербург

Алексей:
Отрицательные стороны:
Столкнулся с данной компанией при поиске работы, компания разместила вакансию на нн.ру. Начал собирать информацию - простенький сайт, торгуют металлопрокатом. Ну ок, работодатель вроде бы реальный и даже есть на рынке, Главное, что не понравилось в процессе более близкого знакомства - непонятная работа HR-службы компании.Поэтапно процесс выглядел так:1. Направляю резюме2. Приходит отклик - мол все норм, вы нам до того понравились, что звоните-ка сами девушке В***** на мобильный телефон. (Сама форма такого сообщения как бэ намекает:"Сама я вам конечно звонить не буду, вас дураков много, а вообще кандидат должен проявлять эту, как там ее? - О!! Настойчивость!!").3. Ну ок, можно набрать, время 15-00. Важная девушка берет трубку, вспоминает кто-что-откуда, приходите завтра, там все узнаете. Сообщаю девушке, что из другого города, готов к переезду, жилье в вашем городе есть, но прямо завтрева к 10-00 могу не успеть. - Ну ок, звоните сами через полчаса. Предлагаю девушке связаться по вайберу, скайпу, провести собеседование онлайн - не, звоните сами. В итоге прошу перезвонить, в нормальной компании с оплатой связи HR проблем никаких. Девушка сообщает, что перезвонит и конечно же не перезванивает.Девушку не волнует, что звонить ей на телефон неэкономно, резюме толком не читает,

Тюмень.

ООО Трубное решение:
Добрый день, Алексей, большое спасибо Вам за подробную обратную связь.В связи с большим количеством входящих звонков, Ваш контактный телефон, к нашему сожалению, был утерян. И не можем найти Ваше резюме на сайте hh.ruБудем благодарны, если Вы поможете нам и продублируете резюме с контактным телефоном на почту 3755549..[]..bk.ruИ мы сможем провести собеседование.С уважением, ООО ПО "Трубное решение"

Тюмень.