Руководитель компании - бывший военный. Этим все сказано. любит "дисциплину". все должны молчать и глядеть в рот "божеству", когда он говорит. На корпоративах руководство напивается до поросячьего визга и генеральный директор бегает пьяный по складу в Москве и объясняет его устройство. Реально, фирма не развивается, ибо руководство не компетентно для развития. Работать надо в полуподвальном помещении. Денег платят только трем-четырем избранным менеджерам которые в компании работают по 5 лет, остальные работают за оклад, пока не понимают, что для этого их и нанимали. ДМС никакого не будет, денег тоже. Ездить по клиентам будете все время, но за свой счет. Подробнее>>

небольшой сплоченный коллектив, всегда помогут и объяснят, комплексное решение задач, поставленных заказчиком. Если Вы начинающий специалист-то эта компания отлично подходит для получения практических навыков. Директор Ольховатская Татьяна Васильевна работает с сотрудниками лично, каждому уделяет время и делится своим богатым опытом. Вообщем, хотите получить хорошую школу- вам сюда Подробнее>>

Заключили договор от фирмы на КРУПНУЮ СУММУ.через сайт http://loveteplo.ruСчета выставили от ООО "ФИН-С" (ИНН 7701374159, ОГРН 1137746949581), часть денег перечислили им. Далее были предоставлены гарантийные письма на ООО "ФЕНИКС" (ИНН 7708739610, ОГРН 1117746401035), остальную часть денег перечисляли уже на ООО "ФЕНИКС". Проверяли фирмы на сайте налоговой, по госреестру - действующие. На момент заключения договора отзывов отрицательных в интернете не находили.Разговаривали по тел.неоднократно, были предоставлены все запрошенные документы (спецификации и пр.), договор в оригинале прислали и счета, план проезда, все как положено - рабочая ситуация, до того момента, как водитель уже ждал на складе в Москве- забрать оборудование.Далее - все так Подробнее>>

С данной компанией начала сотрудничество где то в 2007 году. И хъочу сказать, что может компания сама по себе и нормальная, но сотрудники работающие там ни ахти. Они не обучены самому эллементарному, это общению с клиентами своей компании. Позволяют обращаться на "ты" , нецинзурно выражаться , угражать. А если уж на то пошло и у тебя плохое настроение, то это еще не повод так общаться с клиентами не зра же берут на работу стрессоустойчивых, или у них исключение? И мало того, на сколько я осведомлена, относительно функциями разных подразделений, то после общения с клиентом или даже потанцеальным клиентом по тел. Подробнее>>

23.08.2007 сотрудники Кадрового Центра Интеллект откликнулись на размещенное резюме и предложили возглавить направление лизинга. Общение велось в период 23.08.2007 до 03.11.2007. По количеству встреч и переносов эта компания побила все рекорды. Их было порядка 10. С генеральным директором одного подразделения, с собственником, с генеральным другого подразделения , с СБ, с кадровиками. По существу вопроса (лизингу) с моей стороны был подготовлен бизнес план развития направления, мониторинг рынка, состояние отрасли, выделены перспективные направления, достигнуты договоренности о привлечении специалистов. И...в один день человек (Подбельцев Дмитрий генеральный директор ФинсервисКонсалтинг) который является отвественным за развитие направление лизинга ПРОСТО ПРОПАЛ. В тот день когда было все Подробнее>>

Хочу пожаловаться на директора магазина Фин Флаер в г. Казани в ТЦ "Кольцо". Она не дает там работать, клиентов обманывает, пробивает при помощи своего дисконта со скидкой в 50 процентов, чтобы себе бонусы сделать...Обслуживание ужасное, администратор Оля просто жуть не умеет общаться с людьми только в приказном порядке, клиентам грубит, на весь магазин свою личную жизнь обсуждает... Желаю чтобы ваш магазин Подробнее>>

В компании нет чисто белой зарплаты, существуют немотивированные штрафы, меняют ваши функции без внутренних приказов, их меняют так часто, как этого захочет руководитель, причем без согласования с вами, просто ставят перед фактом. Ведут сокращение работников не предупреждая заранее, просто говорят: "пишите по собственному желанию".. Часто ломается оборудование. Спец одежду не выдают, хотя нет выдают, но только перчатки))) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График работы с 10 до 22 часов. Не соответствует норме часов по ТК РФ. Рабский труд по 12 часов.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У руля корабля люди с деменцией, которые меняют курс раз в три-месяца, что не вписывается в элементарную стратегию любого бизнеса. Собственник - слепой семикрылый восьминог, за спиной плетет интриги престарелая акулина, весь пиар заканчивается ошибочными постами в телеге, команда эйчара во главе с гутник вобще отдельная поэзия, откатывающая бизнес назад, за финансы оч страшно. Но в любом случае желаю успехов!
Положительные стороны:
Был хороший коллектив. И того больше нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромные планы, мизерный процент с продаж, который к тому же могут урезать, тк посчитают, что вы много заработали. Неадекватное руководство, самодуры правят компанией. Штрафы за все, что сотрудники сб посчитают неприемлемым, об этом узнаете по факту штрафа ( к примеру повернулся спиной к покупателю штраф) весь день на ногах, присесть можно только во время обеда, будете бегать весь день как белка в колесе за копейки, вы за мизерную зарплату будете и за кладовщика и за охранника ( стоять на входе, чтоб не украли ничего и не дай бог покинуть пост, ...
Положительные стороны:
Белая зп, возможность выбрать удобный график, скидки на продукцию, частичная компенсация проезда
Подробнее>>