Руководитель компании - бывший военный. Этим все сказано. любит "дисциплину". все должны молчать и глядеть в рот "божеству", когда он говорит. На корпоративах руководство напивается до поросячьего визга и генеральный директор бегает пьяный по складу в Москве и объясняет его устройство. Реально, фирма не развивается, ибо руководство не компетентно для развития. Работать надо в полуподвальном помещении. Денег платят только трем-четырем избранным менеджерам которые в компании работают по 5 лет, остальные работают за оклад, пока не понимают, что для этого их и нанимали. ДМС никакого не будет, денег тоже. Ездить по клиентам будете все время, но за свой счет. Подробнее>>

небольшой сплоченный коллектив, всегда помогут и объяснят, комплексное решение задач, поставленных заказчиком. Если Вы начинающий специалист-то эта компания отлично подходит для получения практических навыков. Директор Ольховатская Татьяна Васильевна работает с сотрудниками лично, каждому уделяет время и делится своим богатым опытом. Вообщем, хотите получить хорошую школу- вам сюда Подробнее>>

Заключили договор от фирмы на КРУПНУЮ СУММУ.через сайт http://loveteplo.ruСчета выставили от ООО "ФИН-С" (ИНН 7701374159, ОГРН 1137746949581), часть денег перечислили им. Далее были предоставлены гарантийные письма на ООО "ФЕНИКС" (ИНН 7708739610, ОГРН 1117746401035), остальную часть денег перечисляли уже на ООО "ФЕНИКС". Проверяли фирмы на сайте налоговой, по госреестру - действующие. На момент заключения договора отзывов отрицательных в интернете не находили.Разговаривали по тел.неоднократно, были предоставлены все запрошенные документы (спецификации и пр.), договор в оригинале прислали и счета, план проезда, все как положено - рабочая ситуация, до того момента, как водитель уже ждал на складе в Москве- забрать оборудование.Далее - все так Подробнее>>

С данной компанией начала сотрудничество где то в 2007 году. И хъочу сказать, что может компания сама по себе и нормальная, но сотрудники работающие там ни ахти. Они не обучены самому эллементарному, это общению с клиентами своей компании. Позволяют обращаться на "ты" , нецинзурно выражаться , угражать. А если уж на то пошло и у тебя плохое настроение, то это еще не повод так общаться с клиентами не зра же берут на работу стрессоустойчивых, или у них исключение? И мало того, на сколько я осведомлена, относительно функциями разных подразделений, то после общения с клиентом или даже потанцеальным клиентом по тел. Подробнее>>

23.08.2007 сотрудники Кадрового Центра Интеллект откликнулись на размещенное резюме и предложили возглавить направление лизинга. Общение велось в период 23.08.2007 до 03.11.2007. По количеству встреч и переносов эта компания побила все рекорды. Их было порядка 10. С генеральным директором одного подразделения, с собственником, с генеральным другого подразделения , с СБ, с кадровиками. По существу вопроса (лизингу) с моей стороны был подготовлен бизнес план развития направления, мониторинг рынка, состояние отрасли, выделены перспективные направления, достигнуты договоренности о привлечении специалистов. И...в один день человек (Подбельцев Дмитрий генеральный директор ФинсервисКонсалтинг) который является отвественным за развитие направление лизинга ПРОСТО ПРОПАЛ. В тот день когда было все Подробнее>>

Хочу пожаловаться на директора магазина Фин Флаер в г. Казани в ТЦ "Кольцо". Она не дает там работать, клиентов обманывает, пробивает при помощи своего дисконта со скидкой в 50 процентов, чтобы себе бонусы сделать...Обслуживание ужасное, администратор Оля просто жуть не умеет общаться с людьми только в приказном порядке, клиентам грубит, на весь магазин свою личную жизнь обсуждает... Желаю чтобы ваш магазин Подробнее>>

В компании нет чисто белой зарплаты, существуют немотивированные штрафы, меняют ваши функции без внутренних приказов, их меняют так часто, как этого захочет руководитель, причем без согласования с вами, просто ставят перед фактом. Ведут сокращение работников не предупреждая заранее, просто говорят: "пишите по собственному желанию".. Часто ломается оборудование. Спец одежду не выдают, хотя нет выдают, но только перчатки))) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаешь, вкладываешь деньги в дорогую технику, ставишь на нее спутниковую систему "Глонасс", чтобы все было прозрачно, а потом сталкиваешься с такими "строителями", как ООО "Рус-Строй". Эти ребята взяли у нас в аренду спецтехнику — экскаваторы, наверное, — и по договору должны были платить за сверхнормативное использование (больше 200 моточасов в месяц) по 3000 руб. за каждый лишний час.И что вы думаете? Наша система "Глонасс" показала, что они работали как проклятые! Мы выставили им счет, который включал базовую аренду и огромную доплату за переработку, и в итоге наш иск составил почти ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю я у нас, в маленькой конторке, и всегда думал, что если сдаешь кому-то помещения, тем более такой "монстр" как ООО "Флекс Филмс Рус", то это должно быть цивильно. Ну, типа, солидная компания, производитель упаковочной пленки, резидент особой экономической зоны, миллиардные обороты. А на деле? Заехали мы после них в наши комнатушки на Индустриальной, в Шматово, и охренели, мягко говоря. Я думал, что я все видел в этой жизни, но такое свинство… Двери разбиты в хлам, будто их ногами пинали, розетки повырывали с мясом, радиаторы так заржавели, что кажется, они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень тяжёлая работа, операторов простых работяг за людей не считают вообще, мастера начальнички ходят всё с коронами на голове, быдланы, общаться не умеют и не хотят как будто всё с деревни, большинство обычных рабочих ребята хорошие но много сплетников, ради минимального карьерного роста или хотя бы выслужиться сдадут кого хочешь с потрохами..
Положительные стороны:
Белая зп и всегда во время
Подробнее>>