Отрицательные стороны:
ООО ФСК РЕГИОН СТРОЙ, Руководитель компании занимается мошенничеством, так не выдаёт заработанные деньги людям. Схема очень проста: сначала на подневку, потом на неделю, потом типа аванс и зп, которую не выплачивает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Иван набирает народ, но слава бежит впереди него самого. Берет авансирование у заказчика деньги не отрабатывает, людей кидает . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иван типа недодиректор, набирает людей позиционирует себя в качестве руководителя, а сам трус. Который даже за свои слова не нанесёт отвественности! Деньги людям не отдаёт! С ним вообще работать нельзя, имейте в виду!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как любая разросшаяся девелоперская контора, ФСК страдает от переизбытка сотрудников в невнятным профилем деятельности и еще менее обозримой полезной выработкой. Тендеры все коррумпированные насквозь. Это аксиома. Даже проектирование зданий съедено менеджерами, которые для галочки предлагают участие в тендере, и даже могут позволить его выиграть. Но контракт выполнить, вам не позволят. К вам пришлют пару экономистов, далеких от проектирование. На вопрос - почему мало сотрудников, услышат логичное - что это меры безопасности из-за Ковид. Проигнорируют опыт сотрудников 20-40 лет, офис в центре Москвы, наличие серьезной лицензии СРО (Саморегулирующаяся организация). А в отчете напишут, что у вас нет сотрудников, нет выполненных работ, нет построек, нет программ и компьютеров с принтерами - и что вообще вы ничего не умеете. После чего благополучно сольют работу "своим", где фирме лет 5, буквально ноль построек и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Как любая разросшаяся девелоперская контора, фск страдает от переизбытка сотрудников с невнятным профилем деятельности и еще менее обозримой полезной выработкой.Тендеры все коррумпированные насквозь. Это аксиома.Даже проектирование зданий съедено менеджерами, которые для галочки предложат участие в тендере, и даже сбив цену до абсурда, дадут его выиграть. Но контракт выполнить, вам не позволят. К вам пришлют "комиссию" из пары экономистов, далеких от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вся система тендеров в ФСК Лидер фиктивная и коррумпированная. Технические задания написаны так - чтобы прошли только "свои". Вы можете сотню раз участвовать в тендерах - для толпы и кворума - и не выиграете ничего! Фирма раздута и коррупция процветает начиная от Тендеров на поставки, проектирование и строительство.
Положительные стороны:
нет ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли свою работу и видимость работы девушки из отдела кадров,смешно. При этом да, зп состоит из трех частей -оклад минималка, федеральная надбавка, и за ваши заслуги-вернее дисциплину, как сказали. Такая большая компания и платит минималку, просто кошмар...Вообщем не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Красивый офис, на этом все. ...

Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пока в конторе фск «Лидер» сотрудники как [Б.] [П.] Директор по стратегическому развитию фск «Лидер» это караул![Б.] типичный пример непрофессионализма и профанации. Все конторы где работал развалились... Мортон, Урбан Групп... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли

Санкт-Петербург