ФСК "Лидер Северо–Запад"

Отрицательные стороны:
Комендантский, задумайтесь о смене обслуживающего персонала в отделе продаж и второе, гоните к чертям, хамку и очень невоспитанную женщину по имени Галина! Очень неприятная при общении!
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Иногда приходится задерживаться на работе когда аврал, но переработки учитывают в премиях. Нет дмс
Положительные стороны:
Адекватное руководство, приятный коллектив, все готовы помочь и знают ради чего работают. Высокая зарплата без задержек, премии, приличный офис. На день рождения поздравляют от компании подарком. Если заболел, дают 3 дня без больничного отлежаться. Кадры звонили интересовались здоровьем, очень приятно. Уволился по семейным обстоятельствам, пришлось переехать в другой город:( ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ни с чем плохим не столкнулся.
Положительные стороны:
Приятные девушки в подборе, очень толково поговорили, весьма большая редкость адекватные эйчары. Уже за то их можно похвалить ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ходила к ним на собеседование. Для начала, в вакансии на hh не указали, что трудовой договор срочный - если бы знала, не пошла бы на собеседование. Ну ладно. Дальше стали спрашивать забавные вопросы про то, почему выбрала эту профессию (в которой 10 лет) и университет (ещё дальше). На мой вопрос, почему не указали в вакансии про срочный трудовой договор, девушка стала убеждать меня, что в США давно уже все перешли на работу по срочным трудовым договорам, что было очень забавно, поскольку я жила и работала в США, платила там налоги и, естественно, знаю, что такого там нет) Дальше задала простой вопрос о структуре компании, и мне рассказали такое, что в любой другой компании строго регламентируется политикой конфиденциальности, особенно если это не общеизвестные и не самые положительные факты - все же, я совершенно посторонний человек, зачем мне ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания растёт. структурированность начинает явно ломаться, пока найдешь кто чем конкретно занимается не сразу поймешь это факт! Ну и если сокращенный день, то не отпустят тебя ни на минуточку раньше, в половые праздники работали до последней минуты, у людей праздничное настроение, могли бы уж свет поэкономить.
Положительные стороны:
Компания старается поддерживать завышенные московские стандарты, что, несоменно играет им на руку. Белая зарплата, есть премиальный фонд, условия отличные, айтишники почти все запросы выполняют, так у меня появился второй монитор. Не скупы, создают все условия для работы. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
HR задаёт формальные, шаблонные вопросы типа: «почему вы выбрали эту профессию? какими качествами должен обладать работник этой профессии?» человеку в профессии более 10 лет. Детский сад! Визитная карточка компании- это HR.. Необъективность отбора по таким вопросам/ответам, и через эту формальность, к сожалению, не переступить.
Положительные стороны:
В обещаниях белая зп. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работа с 9:30. Прихожу в 9, но уйти пораньше не могу, здесь не идут на уступки в этом плане, работаешь как все, до шести. Нет сокращенной пятницы, летом бы она очень пригодилась.
Положительные стороны:
Приятное руководство, не сказать чтобы к тебе слишком прислушивались, но если завоюешь определенную репутацию - проблем никаких не будет. Работы много и она интересная, четких должностных установок нет, можно заниматься много чем и прокачивать навыки. По оплате вся зарплата чистая и белая, белые даже премии. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Для тех, кто воспринимает работу как время с 9 до 6 - здесь не так, здесь все заинтересованы как и результатами, так и процессом. Но при все при этом ни разу не задерживался.
Положительные стороны:
Стабильная строительная компания, у которой надо еще поучиться. Чаще всего в отрасли строительства - компании из разряда совок, здесь вполне все современно. Может, я работаю в таком направлении, но у нас очень хорошие отношения в коллективе. Штат растет, количество объектов увеличивается, задачи прилетают интересные, всегда есть чему научиться. Зарплату платят день в день или раньше, каждый ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив, хамское отношение без причины.Много пафоса, необоснованного.Постоянная текучка кадров. Ген. директор не удовлетворенная по жизни женщина, которая самоутверждается за счет других. Ходила на работу как на каторгу в постоянном напряжении, постоянно доводили до трясучки. Поесть попить нормально нельзя. Заставляли мыть пол, за всеми мыть убирать
Положительные стороны:
Корпоратив на уровне ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1.С официального сайта: "Компания ООО ФСК «Лидер Северо-Запад» учреждена в январе 2014 г. Ежегодный планируемый объем ввода – от 100 тыс. кв. м. недвижимости ... Первым проектом компании на рынке Петербурга стал UP-квартал «Светлановский» – современный жилой комплекс комфорт-класса, расположенный на северной границе города в перспективном районе с развитой инфраструктурой, недалеко от станции метро «Девяткино». Ввод в эксплуатацию – конец 2018 г.". То есть за 3 года "дочка" московской компании ФСК "Лидер" не ввела в эксплуатацию ни одного дома:))) Наводит на размышления о надежности компании как застройщика и как работодателя. 2. Тесный, неудобный, некомфортный офис: в одном большом помещении за примитивными перегородками расположены несколько отделов, столы на минимальном расстоянии друг от друга. За 3 года крупная московская компания не сочла нужным сделать условия работы своих сотрудников достойными. 3. Нет привычных для крупных компаний СПб "плюшек" в ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ходила как-то давно на собеседование на должность секретаря с графиком 2/2 и зарплатой 30. Зам.Начальника Наталья радушна, но не квалифицирована достаточно.Все расписано до определенных нюансов. А именно: по трудовому договору график 5/2, который скажется на моменте переработок, которые будут, и они этого не скрывают, и якобы будут их оплачивать "бонусами" и на вопрос где они проводятся документально, ни кто так и не смог ответить. Так же должностные обязанности отличаются от тех что на документах, и конечно же, в случае чего руководствоваться будут именно ими. Что еще хочется отметить, ген.директор не приятная, бестактная женщина. Собеседование прошла, но работать там отказалась, потому что условия у них слишком хитрые. Надеюсь кому-то поможет мой отзыв.
Положительные стороны:
Достаточно большая компания, с красивым офисов на Петроградке. Белая ЗП, оплата больничных и т.д ...

Санкт-Петербург