Кадровики ведут себя корректно, но в прямую обманывают. Позиционируют как простое рабочее место, а на самом деле заставляют участвовать в каруселях на замещение вакантных должностей государственной службы. С собиранием всех платных справок, дактилоскопии, психотестов. На деле на месте уже реально сидит человек и никакой конкурс не проводится. Подробнее>>

Ничтожно маленькая зарплата гражданского персонала, при этом требуют как от сотрудником, которые в свою очередь при трудоустройстве ждут присвоения специального звания по 2 года, живя при этом на 15 т. Постоянные ночные подъемы, хамство со стороны руководства. Помойка жуткая. Отдел кадров - самое настоящее сборище некомпетентных и ни в чем не заинтересованых лиц, к своей работе относятся халатно, все приказы делают Подробнее>>

Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Пермскому краю! Дзержинского, 35 !!! 1)начальство совершенно не ценит своих сотрудников, часто орёт и не обоснованно мало платит (начисление з.п. на обум! даже если вы с коллегой сделали одинаковый объём работы один может получить 15000, другой 7000. и это ни как не обьясняется начальством и не возмещается в Подробнее>>

"Посчастливилось" поработать на государство за копейки. Хамское отношение коллег, вместо положенного обучения - упреки. На вопросы относительно работы реагируют с удивленным взглядом - "А ты что не знаешь?" Всю работу скидывают на новенького, хотя объем большой, но это никого не волнует, не успеваешь - задерживайся или выходи в выходные. Коллектив отвратный, женщины неудовлетворенные жизнью, весь день ноющие из за зарплаты копеешной. Ушла Подробнее>>

Да....Видимо во всех ФКП и в филиалах Росреестра творится примерно одно и тоже!!!!! БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!Также и в филиале ФГБУ ФКП по Ставропольскую краю!!!Единственное - уборщицы ёще пока есть.А по зарплате один в один.15000,12000.Отпускные 8000 за две недели.К тому же зарплата на момент ухода в отпуск не выплачивается.Выход на работу в выходной день оплачивается в размере 300 руб, отгул взять вместо этих Подробнее>>

Зарплата в конторе серая,официальное трудоустройство по желанию,на самом деле это ГК-группа компаний,где несколько ООО каждые 2 года меняют названия. В целом никто ничего не скрывает-решает каждый сам. Такое ощущение,что склады существуют отдельно от офиса-на другой планете,начальство в целом вменяемое,но опять же-до уровня склада,а там...бардак полный,не разберешь кто за что отвечает,можно вообще не работать,а присутствовать,если знаешь с кем "дружить".Стукачество процветает.Это касается Подробнее>>

Давал заявку на подключение к КТВ, прошло двое суток, ни ответа, ни привета.Такое отношение к клиентам у провайдера МТС.Люди бегите от МТС! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают стрелков, не платят сверхурочные, скрывают переработки.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первую очередь зарплата, но даже с ней люди готовы смириться, если бы не начальник мудак. Бывший военный творит что хочет, люди для него быдло, приказы идиотские (например покраска чего-либо внутри помещения, когда за двором -25 и даже форточку не откроешь проветрить). Зам. вроде нормальный парень, хоть и молодой, любой вопрос с ним решить можно, но начальник... Постоянное покрывательство алкашей за деньги, кто-то может себе позволить вместо работы таксовать и отстегивать шефу, а кто-то пашет за двоих. Имя начальника- Албанов Л.Н. (пусть ему икнется). Если бы убрали эту суку, то ...
Положительные стороны:
хороший коллектив. отличный график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если кратко характеризовать работу этой компании, то можно использовать уже ставшую крылатой фразу "хотели как лучше, а получилось как всегда". На собеседовании говорят все правильно, красиво и увлекательно. Но не забывайте, что компания существует лишь для того, чтобы заработать! Лично Вам достанутся крохи. И, конечно, полное равнодушие и неуважение к Вашей работе. Поражает мелочность и жадность (напр. "помощь" в оформлении медкнижки, "сбор" за форму), отсутствие элементарных рабочих средств (хотя бы перчаток!).Кстати, работать когда можете, у вас не получится- все зависит от договора с работодателем. Поэтому, работу вам чаще предлагают. Или, поскольку компания работает с сетевыми магазинами, работнику из Москвы могут предложить поработать в Ярославле, например. При этом, по общей ставке и без компенсации проезда!
Плюсы в работе:
Нейтралитет, возможность разнообразить место работы и коллектив. Начисление зарплаты достаточно частое. ... Подробнее>>