Первое впечатление - надежное предприятие высокого уровня. На самом деле зарплату не платят, директор - извращенец (издевается над людьми с небывалой жестокостью, может закрыть в кафе всех на ночь и не выпускать и ходить высказывать всякие унизительные слова и тп и тд). Работники - это рабы. Не ходите туда!!!!!! Все обман! Подробнее>>

Да и мне пришлось поработать в этом ужасном кафе,я удивляюсь за спиной облостной думы процветает рабовладельческое общество,где сотрудников унижают,оскарбляют,зарплату не платят,директор не адекватный "тип" ударенный по голове на афганской войне,Куда смотрят чиновники этого большого дома,кого поставили директором кафе,я не удивлюсь если в стенах этого кафе замурованы официанты или еще ктонибудь,потомучто угрозы поступают постоянно от директора к сотрудникам!!!!! Подробнее>>

Директор: Горюнов Михаил Петрович - контуженный в голову, абсолютно неадекватный, общается только матом, совершенно не умеет формулировать свои мысли, постоянно унижает сотрудников, в том числе при гостях, известны случаи рукоприкладства (зав. ахч довел до больницы). Никитина Оксана Валентиновна (исполнительный директор) везде таскает за собой своих малолетних детей, работает по принципу "в одно ухо влетело, в другое вылетело". ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ, официальной документации не ведут, нарушение ВСЕХ статей ТК РФ! Специально подставляют сотрудников, чтобы вычитать из их зарплаты и в итоге не заплатить или заплатить, но копейки. и то через месяцЫ после увольнения! Никитина берет из кассы деньги, а потом вешает Подробнее>>

Основное название: музей истории медицины Сфера деятельности: Услуги: Наука: авиация, биология, химия, физика и пр. Сайт: www.mma.ru Эл. почта: ek13..[]..inbox.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, ул.Большая Пироговская 2.3 Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Музей при МГМУ им.Сеченова Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам. Перерывы строго по времени 5мин в час (опаздал - штраф 500р) Нельзя сидеть даже когда нет людей (сидишь - штраф 500р) Обязанности: фотографировать каждого посетителя, рассказывать, объяснять (если прошло начальство, а ты не фотографируешь посетителя - штраф 500р) Нельзя общаться между собой (штраф 500р) Если у начальства плохое настроение - штраф 500р Опаздал на работу на 1мин - штраф 500р Самое главное что тебя абсолютно по любому поводу или без повода могут уволить Ты должен выполнять любую работу, вплоть до мытья пола Если вы нашли объявление о работе, пролистайте дальше, не тратьте свои нервы. Устроившись сюда на работу - уверенности в завтрашнем дне не будет! Есстественно ни каких льгот, больничных, отпусков или соц пакетов не будет,
Положительные стороны:
Зарплата: Администратор: смена 1700 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Государственного Дарвиновского музея Клюкина Анна иосифовна разместила вакансию заведующего отделом маркетинга. После прочтения возникли сомнения, а есть ли у нее высшее образование? Обсуждать вакансию по телефону Анна Иосифовна, кажется, считает выше своего достоинства. Грубит. Итак, давайте пройдемся по тексту. Мои комментарии - капслоком. 1. Осуществляет разработку маркетинговой политики ГДМ. 2. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой ГДМ продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. О ЧЕМ РЕЧЬ? О ПОДПОЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ? 3. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации 4. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов ГДМ, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. РЫНКИ СБЫТА? ЧТО МУЗЕЙ ПРОИЗВОДИТ? 5. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. МОЖЕТ БЫТЬ, РЕЧЬ ИДЕТ О ПРОДУКТАХ ПИТАНИЯ? ИЛИ ТОВАРАХ НОРОДНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ? ... Подробнее>>

Если Вы думаете, что устроившись в эту организацию будете работать в серьезном гос. учреждении, вы жутко заблуждаетесь. Вы попадете в частную лавочку, где руководитель царь и бог: хочу казню, хочу помилую, хочу награжу, хочу лишу. Руководство периодически выбирает жертву и начинает ее гнобить. При чем все гадости делаются с присущей сфере культуры вежливостью, с улыбкой на лице. Люди, проработав там по Подробнее>>

Работодатель в лице Валерия Переверзева не выплатил обещанный гонорар за оказание услуг по монтажу коммерческого видеофильма. Также, другому работнику, он регулярно не выплачивал зп, кормя обещаниями. Народ, Переверзев - лицемер и мошенник, паразитирующий на чужом труде. Подробнее>>

Директор музея и руководитель отдела научно-образовательной работы - любовники. В связи с этим рук-ль отдела получает огромные премии и постоянно тиранит сотрудников. Рядовые сотрудники получают ниже минимального прожиточного уровня. Она регулярно оскорбляет их. Подробнее>>

Работодатель пытается обобрать сотрудников, директор откровенно хамит и непотребно себя ведёт. Заставляет выходить в нерабочее время, попросту некомпетентна. Развита паранойя. Зарплаты скачут от низких до очень низких. Нормальные только рядовые сотрудники. Подробнее>>