Отвратительная компания с отвратительным руководством в лице директора Филипповой И.Н. и её правой руки и подхалима администратора Влацкого С.В. Филиппова И.Н. - неадекватный человек с явными нарушениями психологического состояния. Развалила компанию неэффективным руководством практически до состояния закрытия. Отношение к сотрудникам личностное и никак не связанное с их профессиональными способностями. Зарплата платится серая по принципу хочу дам, а хочу удержу по Подробнее>>

Речь идет о московском офисе, где мне (к сожалению) пришлось работать менеджером по продукции в отделе digital (мониторы, принтеры). Несмотря на то, что это крупная транснациональная компания, к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Основные причины не работать там: - корейцы видят в российских сотрудниках дешевую рабочую силу и даже не стесняются сообщать это лично. Как следствие - нелимитированный рабочий день, Подробнее>>

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы(вакансия оператор call центра), был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили Подробнее>>

Компания занимается производствыом и поставкой терморегуляторов для тёплого пола (ну, так сказано). Собеседование было назначено на 13:00. К тому моменту на проходной "Квазара"собразось 19 человек, включая меня. Со временем, подтянулось ещё несколько. Смешно? То ли ещё будет. К нам вышел лысеватый молодой человек и сверив по списку у охранника пришедших, повёл нас по долгим коридорам на второй этаж. Там нас Подробнее>>

Доброго времени суток! От «Первой спутниковой компании» или как они еще называются NoLimit Electronics я нахожусь в полном шоке. Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… И до сих пор жалею, что поехала на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недобросоветсный работодатель!! Нарушает закон, используя самые грязные методы. Будьте осторожны!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в данной компании. Офис находится рядом с метро, это коворкинг. Кухня со всем необходимым имеется, можно оставить еду в холодильнике, есть микроволновка, есть возможность приготовить чай-кофе, бесплатные фрукты. Офис оставляет приятное впечатление. Что касаемо самой компании. Меня собеседовали [Т.] [С.] и [В.] [Т.] Сразу насторожило, что они дают разную информацию. Сначала сказали, что сотрудница уходит в декрет, ставка декретная, примерно на 3 года, в договоре будет прописано "до выхода основного сотрудника". Далее сказали, что вторая сотрудница, которая ведет этот участок, работает в компании 10 лет. [В.] же ...
Положительные стороны:
Не найдены
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим крайне негативным опытом взаимодействия с компанией ооо сп Диджитал / Ворнер Мьюзик. Я получил предложение о работе после прохождения очного собеседования и успешного выполнения тестового задания. В e-mail от hr-менеджера, с которым я взаимодействовал, были зафиксированы финансовые условия и должность. Далее со мной был проведен практически 20-минутный телефонный разговор с hr-директором, на котором мне было озвучено, что я могу начинать процесс увольнения с текущего места, зафиксирована предварительная дата моего выхода и обещание направить оффер в ближайшее время. После этого прошло несколько дней практически без какой-либо информации от ...
Положительные стороны:
Местоположение.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Гибридный график работы, классный офис в центре, амбициозные и яркие и открытые коллеги возраста в основном 30+, много разносторонних задач и возможность научится чему-то новому, мыслить по-новому
Отрицательные стороны:
Возможность роста в должности не быстрая т.к в кампании не так много людей, компенсируется ростом в накоплении опыта и выполнения разных задач
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в Денвью - прекрасный шанс реализоваться, научиться чему-то новому. Всё зависит только от самого себя. Работодатель дает возможность участвовать в разных интересных проектах, а не только заниматься операционкой на своём участке.
Отрицательные стороны:
Наверное, всё зависит от непосредственного руководителя, мне в этом плане повезло. Но как и в любой компании - люди разные работают.
Подробнее>>