Бардак, вакханалия, помойка. Желаю коллективу самораспуститься, ибо люди не понимают вообще зачем они там сидят. (Хотелось бы посмотреть со стороны на их люстрацию) Бюджетик пилят потихонечку и нормально. Обман по заработной плате. Обман относительно функционала и обязанностей по занимаемой должности. Принцип - я королева (король) а вы все смерды... Подробнее>>

Добрый день.Пройдя первичное собеседование, на котором мне сообщили, что необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ СТАЖИРОВКА ( 2-3 недели, не оплачивается), я отправился на стажировку в филиал МФЦ на ул.Крылатая, 2 в ОЗ МОЛЛ. Пройдя стажировку, у меня прошло собеседование с директором данного филиала (Комардин Антон Евгеньевич), не приятный человек, много глупых, ненужных вопросов. На которые был дан полный ответ. Вообщем, если у вас Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директорша с биполяркой это полный %удалено%, она изводит начальников подразделений просто до нервного срыва, люди не просто увольняются от нее, а умоляют уволить их поскорее или просто отдать документы, чтобы уйти это не шутки и не преувеличение, когда выходит новый начсотрудник все старички уже ставки делают сколько продержится, но её игры в дьявол носит прада уже и старичков порядком достали

Россия, Москва

За 30 лет работы в других организациях хуже этого предприятия не знаю.Большое поле деятельности для СЭС и Роспотребнадзора(столько тараканов и клопов еще поискать)-жалко стариков!К кадрам отношение руководства отвратительное и в моральном и в материальном отношениях,гарантированная оплата труда только на словах.Не удивительно,что кадры регулярно"бегут",нехватка персонала постоянная.Стоит хорошо подумать прежде,чем идти туда работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ГАУ ИТЦ Соцзащита. Директор организации, держащий в страхе всех работников - самодур и неадекват. По этой причине недавно ушло несколько человек из ИТ-отдела. Не советую работать в этой организации. Подробнее>>

В этой организации полный бардак. Люди увольняются бесконечно. Больше двух месяцев никто не работает.Обещанную зарплату не выплачивают. Вернее платят два месяца, а затем лишают не понятно за что, якобы премии. Работа от" сегодня"и до "завтра", но никто переработки не оплачивает. Также вынуждают выходить в выходной день бесплатно.Работаешь за себя и за того парня. А не хочешь, то ничего не получишь.Например Подробнее>>

Чтобы работать в Волгодонском ГАУ РО "Лес", нужно уметь постоянно и хорошо лизать пятую точку жене директора, которая там работает. Остальные там на долго не задерживаются, т.к. моральная обстановка тяжелая. Подробнее>>

Максим:
  Вот и я решил оставить свой отзыв о работе в ГАУ ТО "ЦИТ" Что сказать, из плюсов наверно только официальная з/п, а в остальном отрицательного больше чем положительного. Коллектив гнилой, никто никому ничем не обязан, поддержки и помощи вряд ли дождетесь. Сидя на соседних стульях люди чаще всего между собой даже не общаются. Есть задача отчитаться перед высшим руководством о проделанной работе за месяц и все, все к этому и сводится. Неважно что и как ты делал, главное больше пыли в глаза руководству.

Тула

Отрицательные стороны:
Гнилой коллектив.
Положительные стороны:
Получен опыт. ... Подробнее>>

Даю информацию по филиалу этой организации КРК "Нагорный" (г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 29), есть основания полагать, что в других филиалах творится то же самое. 1. Отсутствуют (по факту) социальные гарантии работникам, желающим совмещать работу с получением образования по заочной форме, и на случай временной нетрудоспособности, т.е. нет больничных и учебных отпусков; 2. заставляют работников в больном виде и с температурой ходить на работу, заражать других сотрудников; за уход на больничный, или попытку подать заявление на учебный отпуск с сохранением среднего заработка могут предложить написать заявление об увольнении по собственному желанию; будут звонить домой, и требовать с температурой Подробнее>>