Отрицательные стороны:
Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам. Любовные дела свои устраивает прямо на рабочем месте с сотрудницей одного из отделов. Выживают здесь только "лизуны" известного места директора и сплетники-лицемеры. Директор - Гребенщиков В.Ю. Если ему стал неугоден работник, то он всеми правдами и неправдами выживет этого работника, а делает это он выплачивая копейки зарплаты, лишая премий, дисциплинарки впаивает не за что (просто потому, что он так решил) и для более скорейшего ... Подробнее>>

Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо Подробнее>>

Начальник отдела Екатерина Юрьевна - наглая бурятка!!! Грубость и унижение на первом месте. Просто нет слов об этой лаборатории! Эта Екатерина еще та ... ведет себя как будто она царь, а персонал это рабы. Сходи унеси быстренько, у меня обед, я пойду поем - нет, делай дела, не умрешь, если не поешь((( Подробнее>>

ЗП - белая, условно. Есть спец. коэффициент, есть премии, которые легко можно убрать. И тогда оклад оказывается сильно ниже рынка. Среди плюсов, что это формально организация Минстрой. Но это скорее вывеска - внутри компании принадлежность к министерству, мягко говоря, не чувствуется, никаких высоких стандартов да и вообще стандартов заботы о персонале нет. Подробнее>>

Возможность полюбить любого другого работодателя Подробнее>>

Хочу обратиться к организаторам отдыха в ДЕТСКОМ лагере "Фотон". Это именно ДЕТСКИЙ лагерь, где заниматься нужно именно детьми. Ребенок в лагере отдыхал в прошлом, 2014 году. Смена I, отряд 2. Из впечатлений - одни минусы.Первое. Вожатые - детьми не занимаются ВОВСЕ!!! Это детский лагерь, а не парад мод вожатых на 15-сантиметровых каблуках. Ни разу не вышли из корпуса отрядом, вместе, по лесу хотя бы походить. Все время в корпусе. Дети предоставлены сами себе.Второе. Проживание - тумбочек нет. Хранится все в шкафах - и одежда, и печенье. На 5 детей 1 шкаф с тремя полками! Комнаты рассчитаны на 4 чел., но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском краеАдрес : 656056 КРАЙ АЛТАЙСКИЙ ГОРОД БАРНАУЛ УЛИЦА АНАТОЛИЯ ДОМ 66Проверяющий: старший государственный инспектор [С.] ИБДата проверки: 01.11.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Подробнее>>

Работала в институте около полугода на ставке 2000 грн научным сотрудником. Здание страшное и большое, штата практически нет. Любую работу пытаются свалить на тебя. Как известно в столице невозможно прожить на такие небольшие деньги, поэтому в ночь приходилось иногда работать еще и в круглосуточном кафе официанткой. В итоге не выдержали нервы и решила уволиться, так трудовую не хотели отдавать, говорили, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гоп стоп контора по распилу бюджетных средств. Не знаю как там с управлением проектами, но судя по состоянию нашей промышленности – не очень. Зато руководство, состоящее угадайте сами из каких национальностей, приспособилось ловко «осваивать» казенные денежки. Схема проста до безобразия: под госконтракты набирают своих соисполнителей, заключают с ними договорчики на выполнение «чего то там» (анализ того сего, экспертизы и прочая никому не нужная чушь по бешенным расценкам. Благо сейчас это совсем не трудно: до 600 тыс. можно заключать договоры с любым «понравившимся» ипэшкой и даже физиком, без всяких конкурсов аукционов. ...
Положительные стороны:
офис в центре, белая зп
Подробнее>>

Татьяна:
Огромную благодарность хотелось бы выразить всем преподавателям  колледжа. В этом учебном заведении наши дети  не только учатся и получают специальность, но и прежде всего, растут достойными гражданами своей страны, им прививаются такие качества, как ответственность, взаимовыручка.  За время обучения были разногласия, обиды и недоразумения, но мы сумели вместе преодолеть эти препятствия. Спасибо, уважаемые преподаватели, за ваш профессионализм, терпение и заботу о наших детях, которые, благодаря вам, за годы обучения в колледже становятся самостоятельными людьми, готовыми вступить во взрослую жизнь. Отдельные слова благодарности хочется выразить нашему куратору - Тимохиной Нине Михайловне, а так же .  Кучеренко Надежде Васильевне и Шевченко Татьяне Васильевне . Истинный педагог  тот, кто помогает нашим детям сформироваться как личности, передавая не только знания, но и частицу накопленного жизненного опыта.                                                                                                                        С уважением, Малахова Т.В.

Санкт-Петербург