Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ. Называть это можно как угодно: продленка, ненормированный рабочий день, но по факту минимум час в день работать надо за бесплатно при этом Вас никто об этом не просит, а просто есть такое негласное правило. Если вы скажете что вчера вы ушли с работы в начале девятого вечера то поверьте вы этим никого не удивите:). Так что на собеседовании обязательно заострите на этом свое внимание.
Плюсы в работе:
Возможность карьерного роста Стабильность (недостатки объемов работ эту компанию коснутся в самую последнюю очередь). Офис лично для меня не очень, но я просто не привык к подобным помещениям, а для подавляющего большинства он придется по нраву. Очень много красивых представительниц противоположного пола которые в большинстве своем весьма приятные в общении люди (что почему то становится редкостью) с которыми просто приятно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Размещают пачками вакансии на hh.ru, а присланные резюме, полностью соответствующие требованиям, смотреть не желают. Складывается впечатление, что просто базу себе таким образом "набивают", и сотрудники им не нужны.
Плюсы в работе:
Официальное оформление, "белая" з/п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
была на собеседовании, сразу предупредили нужно работать с 09 до 21 ч, (хотя указано с 9 до 18) На вопрос а как часто приходиться задерживаться - регулярно. на указанную вакансию - сменилось несколько сотрудников работали по пару месяцев. Видимо из-за такого графика работы по 12 час в сутки.
Плюсы в работе:
белая з.п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в продолжении к отзыву. Офис так себе - офис-спэйс, все как в одной бочке сидят, нет личного пространства. молодая сотрудница ОК - неприятная высокомерная особа.
Плюсы в работе:
белая з.п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ежедневные задержки на работе до 8, 9, 10 и 11. Про личную жизнь можете забыть. Ни кто Вас в 18:00 не отпустит!!! Отвратительное отношение к сотрудникам от первого заместителя генерального директора по общим вопросам. Если планируете устраиваться главное не попасть под его руководство.
Плюсы в работе:
Замечательные сотрудники в отделе подбора персонала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не увидел
Плюсы в работе:
1. Прекрасный дружный коллектив, приняли очень хорошо. Любой сотрудник компании готов помочь по любому вопросу. 2. Работаю настоящие профессионалы своего дела, есть чему поучиться. 3. Белая зарплата. 4. Выплачивается премия. 5. Есть возможность карьерного роста, главное себя показать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в этой конторе на должность инженера проектов. Офис хоть и находится всамом центре, но сам офис и то через что туда нужно пройти - прошлый век. Ну это кому как. Очень мне не понравились находившиеся в переговорной мои будущие начальники - главный инженер Юрий Алексеевич и начальник отдела, не помню имени. Начнем с того, что войдя в переговорную я с ними поздаровался, а они со мной почему-то нет. А вот девушка Анастасия из отдела кадров была приветлива и вежлива. Собеседование проходило так. Анастасия очень хорошо все рассказывала, спрашивала меня, а Юрий Алексеевич рисовал в тетрадке узоры (это я не утрирую, он не записывал, а именно рисовал), и иногда, снисходя до моего уровня позволял себе не поднимая глаз, перебивая или меня или Анастасию, спросить что-либо. Это отвратительно!!! Хоть сколько себя уважающий человек не стал бы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему не смотрите резюме и отклики на размещенные вакансии??? Вам вообще. господа-товарищи, сотрудники нужны, или это обычная бюрократия?
Плюсы в работе:
Не знаю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п задерживают на два три месяца руководитель кащеев валера очень плохо относится к роботягам и мутит свои дела хищения и всё в этом духе работали на объекте самово ген директора в москве всю зиму сожали елки суточные не платят и вообще выдумки этого прораба например бетон заливать на глину насчет рабочих боится говорить с выще стоящим начальством не в коем случее не устраивайтесь фелеалов по всей России а творят везде одно и тоже

Москва

Подробнее>>

Мне не понравилось общение на собеседовании, спрашивают слишком много сведений, когда соискатель даже не решил, интересна ему эта вакансия или нет. Тестирования и заполнения анкеток нет, но это компенсируется 30-минутным общением с кадровиком (расскажите о себе, о своей семье, о прошлой работе, о причинах смены работы) , и затем руководителем, это реально пустая трата времени для двух сторон, будущего руководителя и соответственно будущего сотрудника, т.к. по телефону работница отдела кадров может только зачитать вакансию вслух и записать на собеседование. Предупредили о необходимости участвовать в митингах, демонстрациях и «иногда» задерживаться на работе. Подробнее>>