Положительные стороны:
Очень лояльное руководство, нет дресс-кода, бесплатная туалетная бумага и вода. Платят зарплату почти вовремя.
Отрицательные стороны:
Не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Феромонами попахивает, гыгыгыгы
Положительные стороны:
Отличное место, ребята!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата, планирую обратиться в налоговые органы с жалобой. Начальство неадекватное, клиент козлы
Положительные стороны:
бесплатная туалетная бумага, терпимые к моим запахам коллеги
Подробнее>>

Положительные стороны:
пузо пузатое купи барни!
Отрицательные стороны:
ты скоьо умьешь!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встретил программиста-Белоруса. Немедленно возникла аллергия на феромоны. Чуть не задохнулся. Начальство ценит этого гуру 1С пикапера. Наверное вместе ходят в свинг-клубы. Опасайтесь неадекватный работник и неадекватные работодатели! Поздними касает деанона! http://antisosipochek.livejournal.com/
Положительные стороны:
Близко от места проживания. Бланчевальня рядом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше мой муш был успешный от120тысячник и нам хватало на Египет! И в Максимусе маиво дебила очень ценили, пока не выгнали, так как он очень прекрасный программист 1С. А теперь нам денег на Егпет не хватает, потому что платят мало. А у нас двое маленк детей - 14 и 6 лет, им нужно море два раза в год! Моему скатине даже на Тайланд и катоев не хватает! Пашет за еду, как раб на плантациях за банан.
Положительные стороны:
Взяли на работу маиво скатину муша после того, как его из Максимуса поперли и нигде не хотели брать. А значит, любой дебил имеет шанс трудоустроицца. Зарплаты на сосиски и молочку хватает.
Подробнее>>

Развитие сотрудников, отсутствие жесткой бюрократии, лояльное и гуманное, эмпатичное руководство, условия создаются для комфортной работы сотрудников. Коллектив устремленных, отзывчивых, увлеченных общим делом сотрудников. Подробнее>>

Своевременная заработная плата. Удаленная работа. Отличный коллектив. Подробнее>>

Интересные задачи для развития своих навыков, дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство, развитая корпоративная культура, удобный удаленный формат работы Подробнее>>

Положительные стороны:
Спасибо за нормализацию работы отдела технической поддержки внутри нашей компании. It Way реализовали возможность распределения задач по специалистам в зависимости от заполненных полей в заявке сотрудника. Например, теперь если у кого-то возникают проблемы с ПО, то это автоматически приходит системному администратору, если возникают проблемы по хозяйственной части, то запрос направляется специалисту по внутреннему снабжению и т.д. Очень удобное нововведение, мы остались довольны.
Подробнее>>