Отрицательные стороны:
Ну вот и один из Зажравшихся начальничков поплатился за свои "Добро деяния", Который Александров!!!! Ждите, Аида Рефатовна, Наумов и все остальные, которые наживаются и бесцеремонно обманывают людей!!! И вас господь вознаградит!!!
Плюсы в работе:
НЕТ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
самое главное - невыплата зарплаты. задержка 6 месяцев
Плюсы в работе:
положительного ничего нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну вот и закончилась очередная Стройиндустрия. Сколько таких уже было и нет. Запомните главное: как увидите что в руководстве Наумов Олег Владимирович и Миннеханова Аида Рифатовна-бегите от этой компании как можно быстрее. Последняя их компания оставила сотрудников без зарплаты за 8 месяцев, без трудовых книжек, без справок для постановки на биржу труда, без справок на больничные листы у будущих работодателей и т.д. Список можно продолжать до бесконечности. И так безнаказанно указанные выше товарищи живут уже около 10 лет, набирают рабов, обогащаются, а потом кидают всех. Количество судов относительно их зашкаливает, Замоскворецкий суд Москвы-их родной дом. Это кот Базилио (Наумов) и лиса Алиса (Миннеханова). Их главный девиз: ПОКА ЖИВУТ НА СВЕТЕ ДУРАКИ-ОБМАНЫВАТЬ НАМ СТАЛО БЫТЬ С РУКИ!!!
Плюсы в работе:
Приличная зарплата для сотрудников офиса ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов: 1. Задержки по з/пл. 2. Директора окружают настоящие провинциальные ижевские хапуги, делающие деньги из всего: билетов, бензина, запчастей. Берущие откаты со всего. 3. Хамское отношение ижевских баб к сотрудникам, их завышенная самооценка, несоответствие должностей, истерические реакции на любое замечание. 4. Кидалово для тех, кто увольняется, премиальной части — тоесть 50 % своих заработанных денег можешь не ждать. Автоматом лишен. 5. Техника в лизинге, работяги на объектах тащут все подряд. сдают продают,чтобы заработать денег и уехать. Контроля и учета нет. Вывод — таких компашек в Москве полно. Попадешь или нет — это как повезет.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2014 год не отдали долги по зарплате. Так кормят как свиней. Отношение к рабочим как к быдлу

Москва

Подробнее>>

Я работаю в магазине Главный Головной, что расположен в ТРК "Yolka" по адресу: Кирова, 6. Работаю лишь три месяца на должности продавец-консультант, но планирую расти и равзиваться именно в этой сети, поскольку меня более чем устраивает моя зарплата, а также бонусы, которые я ежемесячно получаю. За время работы два раза мне удостоилась честь был продавцом месяца и лучшим в количестве продаж, а это тоже с свою очередь премируется. В общем, работать очень интересно, коллектив хороший, не пропускаем ни одного праздника, всегда вместе отдыхаем) ...

Йошкар-Ола, Кирова улица, 6

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В офисе всегда холодно зимой и летом, вечно воняет из кладовки. При небольшой команде головного офиса творится полный хаос, никакой структуры, много лишней болтовни и вечные таблички,таблички по достижению успеха, и финансово в этот успех никто из начальства вкладываться не хочет. По началу была работа моей мечты, очень нравится сфера в которой я была задействована, но труд сотрудника в коллективе (в таком маленьком) никто не ценит. Вечные переработки и работа в выходные дни, без поощрения премиями и оплатой по закону. Ночные перелеты, в связи с экономией в 5 тыс на нормальном билете для единственного дизайнера в команде, который пашет на 10 магазинов, и мои командировки были от 2-3 х в месяц от 5 дней и более. За год работы удалось повысить суточные в командировках от 0 до 500 рублей. И поверьте мне, это было пипец как трудно. После ... Подробнее>>

Недолго проработала в этой компании, зацепилась за предлагаемую заработную плату, несмотря на то, что она разделена на 2 части, оклад и премия Из плюсов: 1. Высокая заработная плата по Московским меркам, возможность повышения. 2. Хороший коллектив. Не везде встретишь… 3. Трудоустройство по ТК. з/пл белая на карточку. 4. Директор уравновешен, достаточно умен. Но в людях не разбирается. В большей степени в своих замах. Из минусов: 1. Задержки по з/пл. 2. Директора окружают настоящие провинциальные ижевские хапуги, делающие деньги из всего: билетов, бензина, запчастей. Берущие откаты со всего. 3. Хамское отношение ижевских баб к сотрудникам, их завышенная самооценка, несоответствие должностей, истерические реакции на любое замечание. 4. Кидалово для тех, кто увольняется, премиальной части — тоесть 50 % своих заработанных денег можешь не ждать. Автоматом лишен. 5. Техника в лизинге, работяги на объектах тащут все подряд. сдают продают,чтобы заработать денег и уехать. Контроля и учета нет.