Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Не берут трубки и ошиблись в получателе письма.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Курьеры - психически неуравновешенные, руки тресутся. Рекрутеры - хамы. "Стажировка" означает, что ты будешь работать на них бесплатно. А тебе скажут что эта работа не твоё! Письма теряют, берут чужие и не возвращают! Курьеры проваливаются по своим личным делам, офисные служащие их начальство их покрывает. Курьер имеет право решающего голоса - их начальство даже не осуждает, Верит на слово. Курьеры выглядят как бомжи с Курского вокзала! Вечно зачуханные, может их по этому принципу их и отбирают.
Положительные стороны:
Положительные надо искать сильно. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Говнокомпания, с истеричной, вечно тявкающей руководительницей, которая смотрит в рот генеральному, маленький, пыльный, весь захламленный офис, и вечная текучка людей. Трудоустройства нет, хотя обещают месяц испытательного, никто ничему тебя не обучает, учишься на своих же ошибках, и, опять же, на тявканье руководства, которое адекватно не умеет общаться, умеет только самоутверждаться за счет других и гавкать как собачка. Люди приходят туда и убегают через день-два
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Положительные стороны:
Самая обычная офисная работа с неплохой зарплатой. Но нужна внимательность и скрупулезность при проверке документов, это уже черты характера имеют значения. И усидчивость и терпение, т.к. клиентов много, и они... Подробнее>>

АВК:
Отрицательные стороны:
10 раз подумайте, предже чем "устраиваться" в эту компанию. Официальное трудоустройство светит Вам лишь в результате постоянных требований, напоминаний и ультиматумов в сторону ГД этой конторы(он всячески будет стараться этого избежать, замять и т.п.). По-другому не назвать. На собеседовании могут пообещать трудоустройство по договору, которого, увы, но не существует. (Ну нет у них в штате человека, имеющего навыки составления подобных документов). Из всего улья, находящегося в БП Румянцево, официально трудоустроены всего 7-10 человек из возможных 50 (пара бухгалтеров, айтишник, и сам ГД, естесственно.) Навешают на уши лапши про стабильный оклад и премии, которые начисляются, как выяснилось по, его величеству, хотению ГД. Главное, так сказать, "Только работай, друг, и все у тебя будет хорошо." Однако, в итоге, все сводится к тому, что каждый месяц, зарплата является для вас сюрпризом. (Логика проста. В этой компании *не любят, когда ты уходишь с работы вовремя* при положенных с 9 до 6, поэтому, эсли вы ишачили весь месяц, как проклятые, засиживались вплоть до закрытия метро, и у ГД хорошее настроение- вы получите свой оклад. Если работали так положено, исполняли основные функции, но не задерживались- вы получите оклад за

Москва,

Александр:
Работаю очень давно в продажах. Тут все, как везде - много звоним, много перезваниваем, много пьем кофе... ) Обсуждаем в курилке свои успехи и неудачи. Коллектив и руководство молодые, а компания выросла просто на глазах. Ничего сверхъестественного, но все позитивные ребята и продукт актуальный. Платят вовремя и по-честному. Скоро НГ корпоратив! ))

Москва,

Аноним:
большой уютный офис, очень приятный коллектив, прекрасные отношения внутри каждого отдела и на редкость замечательное руководство, достойная оплата труда Работаю в компании больше полутора лет, желание проработать в ОПС как минимум столько же. Специфика работы непростая, но одновременно очень интересная. Идеальное место работы для мотивированного сотрудика.

Москва,

Менеджер по работе с клиентами:
Занимаю должность менеджера по работе с клиентами в течение двух лет. За это время пришлось наблюдать интенсивное освоение рынка компанией, непрерывное улучшение качества предоставляемых услуг, создание новых направлений, отделов, а также внедрение множества инструментов улучшающих взаимодействие с клиентами и внутри компании. Руководство всегда открыто к диалогу, генеральный директор всегда готов выслушать все предложения лично и поддержать удачные инициативы. Доход стабильно высокий, отчасти это связанно с давним приходом в компанию и наличием немалой базы клиентов, но у новичков тоже есть возможность себя проявить и выйти на высокий уровень дохода. В компании действительно ценятся лояльные трудолюбивые сотрудники и руководство отвечает лояльностью в ответ.

Москва,

Менеджер по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что должность называлась "Специалист по телемаркету", зарплата "от 50 до без потолка", оформление, карьерный рост. Стажировка была 2 (!!!) недели. Наверное для того, чтобы человеку уже было жаль уходить, чтобы хотелось забрать зарплату. Итак, после 2 недель стажировки меня приняли. Я бегал и выпрашивал договор. Каждый день мне говорили, что секретарь занята, то она ушла, то уже готов, лежит на подписи директора. Итог - договора нет. СОТРУДНИКОВ НЕ ОФОРМЛЯЮТ, об этом мне сообщил потом весь отдел, соответственно, ни трудового договор, ни зарплаты, ни справок с работы - НИЧЕГО. И самое главное, отношения, как к приезжим нищим гастарбайтерам, будто для нас эта работа - последний шанс. Постоянный шантаж - "уволишься, проценты не получишь", если пойдешь в отпуск - деньги до отпуска не получишь, чтобы вернулся - тогда через месяц работы заплатят. И то будут говорить "у нас тут отпуска нет, оплатим 5 тысяч и радуйся". Часто говорят: "После 18 часов не расходимся, я буду проводить тренинг, кто уйдет - не получит проценты". Каждый раз ощущаешь себя РАБОМ и держит только шантаж зарплатой. Мотивация меняется так, как угодно менеджерам. Начало

Москва,

Несостоявшийся стажер/ менеджер по прод:
Отрицательные стороны:
1. Автомобилистов ждет платная парковка на территории бизнес-центра. Бесплатно только для сотрудников, а оформление обещают через месяц. Если оно существует, судя по отзывам ниже. Так что метро- наше всё. 2. Постоянная напряжённость в рабочем процессе. Висит табло, где отображается количество звонков по каждому менеджеру. Графики сколько звонков к какому времени должны быть совершены. К 6 часам 100-110 звонков. Из них 50 должны быть не меньше минуты. Не выполнил 50 звонков? Сиди выполняй. Плохие показатели? Сиди выполняй. Параллельно звонкам сопровождение клиента по всем фронтам. При разговоре с другими соискателями были расхождения по поводу оформления и оклада. Кому говорили по тк только, кому по договору. Думайте сами, решайте сами.Если язык подвешен, умеете работать в режиме многозадачности и напрочь отсутствуют комплексы, то можно попробовать. Тем, кто сейчас задумался над выше перечисленным, крайне не советую. Только потеряете время.

Москва,