1. «Белая» зп - оклад 34500 руб. Подробнее>>

Сыну почти два года, покупаем молочные продукты на детской молочной кухне с 7 месяцев. Продукты высококачественные, натуральные и всегда свежие, потому что потребитель получает продукт всегда сегодняшний. Особо хочется отметить так называемое ацидофильное молоко. Продукт действительно уникальный, спасал нас, когда сын отлучался от груди, когда были проблемы с пищеварением, это единственный продукт, который ребенок ел во время ОРВИ и когда лезли зубы, когда вообще ничего не хотел или не мог есть. Продукт имеет приятный кисло-сладкий вкус, нежную консистенцию, очень вкусный, не слишком жидкий, но и не слишком густой - можно давать из бутылки, что необходимо, когда ребенок просыпается поесть ночью. Подробнее>>

Моя жена нашего ребенка кормила грудью. Но все же мы должны были покупать смеси, потому что: заменитель грудного молока всегда должен быть дома на всякий случай, второе, когда дело касается прикорма и нужно приготовить молочную кашу то иногда используем его вместо молока, потому что не всегда найдешь свежее.Перепробовали кучу дорогих смесей ребёнок плохо ел и срыгивал, болел живот, постоянные запоры, как и мы так и ребенок мучались страшно, пока не перешли на малютку, я с женой уже приготовилась к еще одной неделе мучений и привыкания ребенка к новой пище, но он стал кушать ее с удовольствием. Спустя 4 Подробнее>>

Молочная кухня в городе Омске-это ад кромешный.Заработную плату задерживают на 4-5 месяцев,при увольнении своих честно заработанных денег можно добиться только через суд,все у них т.е.у финансового директора нет денег,он там главный.При приеме на работу график работы озвучивают с 8-00 до 20-00,а на самом деле все обстоит иначе.Если приходится задержаться до полуночи никто не даст тебе гарантий,что это время будет оплаченно,а Подробнее>>

Сейчас компания называется Сибирское молоко. ЗП в компании достойная и это единственный плюс. В бухгалтерии текучка. Гл.бух на первый взгляд милая женщина. Проработав месяц, а то и меньше она вам покажет истинное лицо. С ней работать невозможно, сразу не трудоустраивает, будете бегать выпрашивать договор. Человек больной на голову, обращение отвратительное, будете перед ней плясать, короче мерзкая тетка. Отпечаток после этой Подробнее>>

Контора просто мрак, такого дебилизма я ещё не встречал! Всех заработанных денег вы точно не увидите, причин для этого у начальства найдется огромное количество. На водителей вешают всё что можно и нельзя: нехватку товара (несмотря на то что пломба не повреждена), нехватку ящиков (попросту подделывают твою подпись в документах отгрузки тары), пережог солярки (объясняя это тем, что водитель не должен Подробнее>>

Хочу рассказать о своём опыте работы в компании «Молочная Культура». Я пришла в эту компанию на должность супервайзера. Первым представителем компании, с которым я взаимодействовала, была HR-менеджер Громова Т.Ю. На собеседовании разговор с HR-менеджером получился конструктивным, и я ушла с отчётливым ощущением того, что хочу работать в этой компании. Однако, за 2.5 месяца работы выяснилось, что компания не хочет отвечать мне Подробнее>>

Доброго времени суток. Отношение в этой организации к сотрудникам, как к рабам. За минимальную з/п готовы содрать три шкуры. з/п выплачивается 4 раза в месяц кусками. Бс брать не разрешают, отпрашиваться или болеть запрещено. При увольнении никак не могли вернуть трудовую книжку под разными предлогами, приходила специально после увольнения 2 раза, сначала за книжкой, потом за з/п. При этом ждала Подробнее>>

При приеме на работу грузчиком в отдел сбыта предлагают пройти стажировку две смены без оплаты. Первая смена 24 часа (сутки тяжелой физической работы!!!), вторая смена стажировки 16-24 часа на усмотрение начальницы. Работа тяжелая, но выполнимая. Тяжелый психологический фактор - неоплачиваемый труд при приеме на работу. Фактически неделю рабского труда. Но рабов хотя бы кормят!!! Со слов сотрудников, текучка очень большая. Подробнее>>

1.При приеме на работу неоплачиваемая стажировка при которой надо выполнять реальную работу иначе не возьмут. 2. При оформлении пишите два заявления(о приеме на работу и об увольнении/без даты. 3. Заработная плата - минималка установленная в Алтайском крае, остальное - премиальная часть, которую вам начислят или не начислят. Лично мне эту часть выплатили после трех месяцев работы. 4. До первой зарплаты Подробнее>>