Отрицательные стороны:
Пришёл в сибинтек сразу после обучения, тк на тот момент там было много знакомых и по кустам и по объектам и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4му и по 5му). Было много желания работать и амбиций. Началось все с того, что я работал полтора года без зимней куртки и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками(ЮНГ), и работу ты выполняешь не меньше чем они, но какого удивление всех, от того, что слесаря, машинисты и тд по тому же разряду получают на ...
Положительные стороны:
Вовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: цппн, кс и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик. Не надо копать и красить, как работники ЮНГ. Сразу дают все северные
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив, руководитель отдела продаж хабалка и грубиянка, заставляют работать в выходные, в праздники, внеурочно, в пандемию просто кинули, оклада нет, задержка зп. Не рекомендую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 2 недели погибло 2 кота, никаких анализов не брали, ни рентгена ничего. Только температуру померили. Вывод: в эту клинику больше не обращусь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Франшиза оператора Yota. При трудоустройстве обещали 30000 рублей зарплаты, по факту 20000 не собрать. Клиентов нет, продаж нет, соответственно зарплаты тоже. Генеральному директору Аксянову Наилю Баязитовичу нужно подумать о замене всего руководства компании, в том числе и себя. Понимая что... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все что можно перечислить! адский развод! сломают, обчистят кошельки и улыбнутся уходя. Подробнее>>

moshennikov.net это сайт который не даёт возможности удалять ложные отзывы. то есть любой конкурент может написать на коллегу по бизнесу всё что ему взбредёт в голову! очернить его с целью завладения бизнесом и активами и испачканной репутации. никаких контактов администрации у сайта нет! то есть если пишется клевета то нет возможности написать администратору чтоб он увидев явные доказательства невиновности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Новосибирскэнергосбыте» и просто поражаюсь, как садовые товарищества умудряются накапливать такие долги. Вот это СНТ «Славянка», казалось бы, небольшое объединение, но они умудрились не платить за электроэнергию годами! Задолженность копилась с 2020 года, а они все это время просто пользовались ресурсом, как будто так и надо. Мы, конечно, регулярно отправляем им счета, претензии, пытаемся достучаться. Но в ответ – тишина. А потом, когда уже терпение лопнуло, и мы подали на них в суд, они даже не удосужились прийти на заседание! Пришлось нам самим доказывать очевидное, что долг есть и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Две подруги [censored] Подольская Ирина Николаевна, инн 352819389834, тел. 89005016602, проживает г. Череповец, ул. Победы, д.141, кв. 123 https://vk.com/id133094109 и ее подруга Кенарская Екатерина Александровна, https://vk.com/id24453473 , живет на 1 линии фанеровских дач, инн, решили организовать дома притоны, содержать там проституток, на территории фанеровских дач в районе д. Яконское и сбывать там наркотики. Сама Кенарская Екатерина Александровна не прочь поработать рядовой шаболдой. Для этого, Подольская Ирина Николаевна, всячески пытается организовать свой снт, для того чтобы устанавливать на территории фанеровских дач свои правила, чтобы им никто не мешал, и еще дополнительно ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только минусы Выполняла бухгалтерские услуги по договору подряда в организации ООО"СНТ-Инвест", они же имеют еще одно юр. лицо под названием "Си-Финанс". Исполняющая обязанности главного бухгалтера не порядочная, устные договоренности не соблюдают, директор такая же. Разговаривать не умеют, решают вопросы криком, как на базаре. Впечатление от таких горе работодателей отвратительное, отношение к людям ужасное, все плохие, никто не работает и тому подобное. Сменилось уже много бухгалтеров. По итогу стараются не заплатить, но все таки угрозы обращения в суд и компетентные органы, сдерживают их порыв. Хочу предостеречь от трудоустройства в данную " ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>