Соискатель:
Хотелось бы посоветовать руководству завода Тойота сменить охранное предприятие. Как театр начинается с вешалки, так и любая организация, если она дорожит своей репутацией, должна обращать внимание и на обслуживающий персонал. Потому что в ином случае все соискатели на вакансии будут разбегаться, либо просто не доходить до кабинета, как это и было у меня. А случилось все так. На 15 сентября у меня было назначено собеседование. По телефону мне сказали подъезжать пораньше, к 7-30 утра, так как нужно пройти регистрацию. Так как я живу практически на другом конце города, то, естественно, на собеседование я выехал заблаговременно. И получилось так, что на Тойоте я был уже в 6 с небольшим утра. Началось все с того, что на первой проходной мне откровенно нахамили. Сначала язвительно и грубо спросили - "У вас что, собеседование на 6 утра назначено?" (с таким посылом, что - чего приперся). Дальше неуважаемый господин охранник счет нужным применить нецензурную брань. Я подумал - "ладно, пойдем дальше". Потом я у него же спросил - "Мне сказали, что нужно оформление пропуска сделать" и после очередной порции брани, мне все-таки ответили, что я должен пройти на вторую проходную непосредственно на завод. Я, конечно, понимаю,

Санкт-Петербург, Софийская, 150а

Отрицательные стороны:
 Отсутствие повышения ЗП как класс. Наплевательское отношение к ИТР и рабочим, уменьшение ЗП в период кризиса (восстановили только в конце 2010 да и то не всем), прямые обманы, думаю так везде на бывших больших советских предприятиях. Полное отсутствие мер охраны труда, постоянная задержки средств индивидуальной защиты и т.п. Если вы не притязательны к себе и нужно место работы чтобы была хоть какая-то приличная ЗП, можете устраиваться.

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
 Как не старайся поощрения не дадут но обещать будут. Карьерного роста нет. Нарушение трудового законодательства. Низкая ЗП у ИТР. Сокращают людей, их работу взвешивают на оставшихся без каких либо доплат или с минимальной оплатой 1500—3000р Сверхурочные нулевые. Профсоюз никакой, обратившись за помощью еще виноватым оставят. Корпоративный отпуск ужасен.Зимой отдых почти месяц, летом две недели, когда у всех сады огороды. Наплевательское отношение к подчиненным. Не стоит устраиваться на предприятие.

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Когда то был великий завод, выпускающий специальные колесные шасси и тягачи, но на данный момент все производство "на коленке", оснащение практически никакого. Заказов почти нету, но когда заманивают на работу описывают все яркими красками. Зарплата практически никакая, тут не только жить, выживать сложно. Условия труда ужасные, хотят большую производительность, а за него максимум по головке погладят, и то не факт. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькая зарплата и во всех разная ..разряд роли не играет даже не имеет значения сколько работаешь лет

Брянск

Отрицательные стороны:
слишком много слов потребуется
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мало
Плюсы в работе:
Мноого солнц0 ... Подробнее>>

Где мой негативный отзыв? я не забыл и при удобном случае отомщу толстомордому. Подробнее>>

Черные директора: на смерть работницы Трудовые права Подробнее>>

равила комментирования (читать) Правдоруб: 07.03.2019 в 19:11 Завод Доррэкс-Тейлор РУС, Завод ТЕХНОДОМ, ООО Завод Прицепной техники «Технодом-ТЕКСОМС»-кудеревская группировка снова под судом. В то время как 20 февраля 2019г у общества с ограниченной ответственностью Завод прицепной техники «Технодом-Тексом» возбуждено производство по делу о банкротстве , руководитель Завода Доррэкс-Тейлор РУС Кудерев Виталий Юрьевич уже под новой вывеской занялся старыми делишками-на этот раз «повезло» чукотской Артели старателей «Шахтер» -ну как обычно он взял деньги и «с концами». Однако ребята с Чукотки оказались «не промах» и пытаются «накрутить ему хвоста»-8 февраля 2019 года в Арбитражном суда Челябинской области принят их иск к «Заводу Доррэкс-Тейлор Подробнее>>