Плюсы в работе:
Собеседование при приеме на работу нужно рассматривать как переговоры о потенциальном сотрудничестве Выстраивая партнерские отношения с руководителем во время собеседования, важно преподносить себя как зрелую и сформировавшуюся личность, осознающую свою ценность и индивидуальность , что повышает Ваши шансы на успех. Поведение на собеседовании o Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы. o Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат. o Представьтесь в начале
Отрицательные стороны:
их не было и нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мы - одна БОЛЬШАЯ семья! 29 апреля 2015 г. нам 19 лет! Летим все вместе отдыхать в Турцию в отель Sungate Port Royal !!! Урааааа!!!
Отрицательные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инструкции постоянно меняются, зп маленькая(30тыс считается много, обычно 25 и это Москва ), присутствуют штрафы за опоздание даже не милисекунду.у начальства поголовно синдром вахтёра, как уже до меня писали могут просто подойти посередине дня и стоять над душой пока вы не видите, чтобы проверить а что это вы там делаете.Лично они тоже будут вашу работу саботировать, пример вас вызывают и Подробнее>>

Олег:
Працював у Палаті в період з 2017 по 2020 рік. В моєму комітеті колеги були професіонали, з якими ми працювали так, що я не встигав слідкувати за часом. Тут я покращив існуючі та здобув нові навички і набув професіоналізму. Нажаль, життя внесло свої коррективи. Загалом спогади тільки позитивні. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
после стажировки выгоняет без оплаты и без обьяснения причин

Украина, Краматорск

Отрицательные стороны:
Нарушаются требования к этике поведения фгбу фкп как самими сотрудниками, так и начальством.Есть сотрудники которые неоднократно, а также в течении рабочего дня негативно обсуждают других коллег, руководство, регулярно хамят, используют маты в большом количестве в течении рабочего дня.Начальники позволяют себе в негативном ключе обсуждать сотрудников, как своего отдела так и других, а так же лиц устраивающихся на работу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушаются требования к этике поведения фгбу фкп как самими сотрудниками, так и начальством.Есть сотрудники которые неоднократно, а также в течении рабочего дня негативно обсуждают других коллег, руководство, регулярно хамят, используют маты в большом количестве в течении рабочего дня.Начальники позволяют себе в негативном ключе обсуждать сотрудников, как своего отдела так и других, а так же лиц устраивающихся на работу. Подробнее>>

Жур....ва Н. А. жулик и мошенница !!! Под крышей Мэрии Москвы она делает свои корыстные делишки. Прикрываясь громкими фамилиями и якобы большими связями и возможностями она втирается в доверие к людям и предлагает за огромные деньги руководящие должности в различных отраслях и сферах деятельности. Так получилось и с нами ! Пообещав нам высокие руководящие должности в сфере медицины, бровируя фамилиями Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон тоже немало. Как высказался один из коллег: "Организация закостенелая и не имеющая импульса к саморазвитию". Собственно, обусловлено это, во многом, историей этой организации. Формально - она является правоопреемником системы торгово-промышленных палат Российской империи и ТПП СССР. Вместе с тем, в современном виде она существует во многом благодаря ее первому президенту - покойному С.Смирнову, благодаря личным связям которого (еще с комсомола и совместных пьянок) с Б.Ельциным, палата могла "решать вопросы". С 2000 года ее возглавил Е.Примаков, для которого президентство, по сути, являлось "почетной отставкой", хотя и придавала самой палате очень высокий статус. С 2011 года президентом стал С.Катырин, который, имея ряд наград и будучи т.н. публичным человеком, в основном известен как бывший функционер ЦК ВЛКСМ. Таким образом, постепенно возможность ТПП РФ "решать вопросы" все больше и больше сокращалась, что неминуемо отразилось на ее положении. Немаловажный момент в том, что ТПП - пристанище всех "бывших великих и заслуженных" - министров, замминистров, вылетевших из обоймы чиновников, тех, кого "ушли" - из топ-менеджмента крупнейших госкомпаний. Своего рода синекура. Поэтому молодым людям без связей особо рассчитывать на дальнейшее продвижение, карьерный рост и прочее особо не стоит.

Москва, Рыбный пер, 1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата: официальная-необходимый минимум, все остальное выдается в конверте, причем по желанию Президента ТПП, не удивляйтесь если не получите ничего или значительно меньше той суммы о которой договаривались. Такой смешной зарплаты я не получала никогда в своей жизни. Чтобы получить конверт, приходится ходить к Президенту и выклянчивать свои заработанные деньги. Президент Фомичев В.П. очень несдержанный, нервный человек. Запросто может покрыть матом,запустить айпадом или дыроколом в сотрудника. Придирается ко всему. Потому и текучка в ТПП СО очень высокая. Очень не советую идти работать в эту организацию.

Москва, Рыбный пер, 1