Отрицательные стороны:
Работал в ТД «ВИК» почти год, с марта 2023 по февраль 2024, отдел логистики. На собеседовании всё выглядело шикарно: современный офис, красивые слова про команду и развитие. А на деле за фасадом — полный бардак. Никто не понимает, кто чем занимается. Руководители толпой носятся по этажам, совещания каждую неделю, толку ноль. В декабре, когда пошёл завал по поставкам, все просто свалили ответственность на склад, а те даже графика не имели. Менеджеры не договариваются друг с другом, постоянно пересекаются в...
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, офис действительно приятный — просторный, с кондиционером и нормальной кухней. Есть корпоративный транспорт до офиса, особенно выручает зимой. Коллеги внизу простые, нормальные люди, тянут всё на себе.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ГК ВИК почти год, с апреля 2022 по март 2023, в отделе продаж. Сначала всё выглядело прилично: нормальный офис в Островцах, доставка на корпоративном автобусе, кофе-машины, кондиционер, вроде всё как у людей. Но потом началось самое интересное. Каждый месяц обещали премию — то за выполнение плана, то за участие в выставке, то за какую-то «дополнительную активность». А по факту — один большой пшик. В ноябре нас держали за идиотов: говорили, что премии «заморозили на согласовании». Потом оказалось,...
Положительные стороны:
Коллектив нормальный, поддерживали друг друга, шутили, спасались как могли. До офиса действительно возят, транспорт бесплатный, условия внутри чистые и комфортные. Работать можно, если нужна временная работа, но на долгую перспективу — забудьте, там всё на обмане держится.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация принадлежит семьи , в составе мама, папа, сын, дочь …. Сын не помнит об обещаниях от слова совсем . Пока не зафиксируешь на листе , не получишь ничего. Зп чтобы получить нужно ходить и кланяться в ноги …. Зависит она от производства , которое постоянно задерживают ( то металл забыли заказать , то линия сломалась) бухгалтерия это отдельное государство , где ненавидят людей…. Менеджеры нелюди…. Низший класс ….. работают на заводе долго только те, кто близко живет …. Политика компании работай больше и заплатим тебе меньше …..
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис находится в полях у деревни Островцы, добираться туда своим ходом нелегко, особенно на общественном транспорте. В компании чрезвычайно высокий уровень бюрократии любой вопрос, даже самый мелкий, проходит через поэтапную череду согласований. Также высокий уровень внутренней конкуренции среди сотрудников клиентов на всех не хватает, новому сотруднику достаются только те, с которыми и так никто не хочет работать. Поэтому география работы очень обширная, сотрудники "не вылезают" из постоянных командировок. Система наставничества отсутствует полностью. До всего приходится доходить самому, а требований очень много. Адаптация длится три месяца, потом сдается аттестация, и только ...
Положительные стороны:
Отличный офис, трансфер туда и обратно от автостанции Котельники. Зарплата полностью белая. Служебный автомобиль. Бесплатные чай кофе. Грандиозные корпоративные мероприятия.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляется коммерческим директором - Насыбуллиным Р.Э. эмоционально неуравновешенным типом , который никогда не уверен в себе и решениях, ждет когда ему подчиненные подскажут или напишут текст письма для отправки собственице . В паре и при поддержке НОМИНАЛЬНОГО Начальника Отдела -Махнев ОГ изнуряют сотрудников совещаниями и приемами отчетиков, при этом даже не зная ключевых клиентах в регионах и мешая продуктивной работе торговых менеджеров в полях. Махнев ОГ- динозавр-подстрекатель, ...который никогда еще не взял на себя ответственности по принятию решения как Начальник, отговариваясь тремя излюбленными фразачками, не достойными любого руководителя-" ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Занимаю должность Супервайзера, ранее никогда не писал отзывов, но сейчас, глубоко возмущен как многие в коллективе как уволенный за дело сотрудник охаял очень достойных руководителей! Я в компании работаю уже 3 года и за время работы видел много руководителей, но могу сказать точно что такого профессионала высокого уровня и компетенции как Насыбуллину Р.Э еще не встречал. Он очень много вкладывает в сотрудников, удивляемся порой его терпению. С ним сотрудники реально показывают личност...ный рост и достигают результатов. Смешно читать отзыв бывшего сотрудника, т.к. именно к Насыбуллину Р.Э. каждый ходит ...
Отрицательные стороны:
незначительные
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководитель филиала Красноярск Парфенов, конкретный дурачок, лижет *xxxxx* всем, обманывает менеджеров, ворует топливо и бонусы у менеджеров. За свою халатность по отношению к складу получил статью по административному кодексу и подмочил репутацию не только компании, но и филиала в целом, не умел и не хотел организовать работу филиала, на встречи с директорами мог явиться в шортах. Слава богу, что закрыли филиал.
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После принудительного ( подчёркиваю) перевода на московское подчинение и снижение оклада вдвое (мог бы и документы выложить КАК всё тупо и топорно это происходило, но "многобукофф"). Короче, рекомендую, если больше вообще некуда пойти. Готовьтесь к работе под абсолютно некомпетентным быдлом, с редкостным самомнением и алкоголизмом в придачу. Кто ЭТО вытащил из подмосковной маршрутки и поставил руководителем ( и с какой целью) - тайна, покрытая мраком. Переработки вам НЕ оплатят, штраф вы...пишут по форме "я *xxxxx*, обещал". Механизация труда типа "пердячий пар". Удачи всем!
Положительные стороны:
Всё положительное было, хоть и не много, пока не влезла Москва со своим "руководством". Тут настаёт мрак... До этого можно было хоть как-то влиять на адекватность взаимодействия со складом других подразделений.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их больше чем достоинств. условия для менеджеров далеки от нынешних на рынке. Оклад невыскоий, система мотивации непонятная никому приносит очень небольшую прибыль в виде мизерной премии(бонусов), даже если ты волосы на пятой точке рвал и делал план на все 100. Компания хочет видеть прожженных матерых ТП для работы в полях, но не предоставляет никаких условий для таких торговых, нет компенсации за авто, потому что хотят чтобы ТП были пешими, что касается оплаты проезда если уж ты "пошел ...пешком", то это входит в оклад и никак не компенсируется отдельно. ...
Положительные стороны:
белая зарплата, оформление по ТК, есть хорошие люди в коллективе. небольшой коллектив, приятный офис, хороший директор.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис находится в полях у деревни Островцы, добираться туда своим ходом нелегко, особенно на общественном транспорте. В компании чрезвычайно высокий уровень бюрократии - любой вопрос, даже самый мелкий, проходит через поэтапную череду согласований. Также высокий уровень внутренней конкуренции среди сотрудников - клиентов на всех не хватает, новому сотруднику достаются только те, с которыми и так никто не хочет работать. Поэтому география работы очень обширная, сотрудники "не вылезают" из ...постоянных командировок. Система наставничества отсутствует полностью. До всего приходится доходить самому, а требований очень много. Адаптация длится три месяца, потом ...
Положительные стороны:
Отличный офис, трансфер туда и обратно от автостанции Котельники. Зарплата полностью белая. Служебный автомобиль. Бесплатные чай-кофе. Грандиозные корпоративные мероприятия.
Подробнее>>