Хронические невыплаты зарплаты, полный отказ от официального трудоустройства сотрудников, вместо зарплаты - проверки на полиграфе и обвинения в каких-то придуманных кражах. Шарашка, долго не протянет. Подробнее>>

Продажами в компании руководят два глупых человека. Коммерческий директор, которая вообще не имеет представление о продажах и о компании в целом. Руководитель отдела продаж - мужичок, подкалучник. бегает хвостиком за ком.директором. ничего не умеет, ничего не понимает. Оба в компании недавно, но всем успели поднасрать! Парочка с каждым днем все больше и больше закручивает гайки. штрафы на сотрудников за все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бываю спорные моменты бывают, но быстро разрешаются.
Положительные стороны:
Работаю в должности менеджера продажам уже 2 с половиной года!! На рынке компанию знают и уважают, поэтому продавать легко) С зарплатой никогда не было никаких проблем. Зарплату выплачивают три раза в месяц. Руководство начало организовывать семинары по повышению квалификации , и могу сказать, что на работе сотрудников это отразилось положительным образом.) Конечно, коллектив это то, на чем держится ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Продажами в компании руководят два человека. Коммерческий директор, которая вообще не имеет представление о продажах и о компании в целом. Руководитель отдела продаж - мужичок, бегает хвостиком за ком.директором. Оба в компании недавно, но всем успели поднегативить! Парочка с каждым днем все больше и больше закручивает гайки, штрафы на сотрудников за все подряд от 1000 до 7500. Урезали зарплату вдвое!! А работы только прибавляют!!! Очень много клиентов просто отказались работать с Гудвином. Парочка проверяет по секундам во сколько вы пришли на работу и сколько времени проводите на обеде. При этом работой заваливают так, что рабочий день давно у всех превратился в 10-часовой. И это не оплачивается! только штрафы!!! Раньше в компании было работать приятно и комфортно, сейчас же это просто ад! ... Подробнее>>

ООО "Гудвин" ,Н.Новгород не выплатил денег за монтаж банеров в гипермаркете "Лента" промышленным альпинистам г.Чебоксары в размере 46000р. Не связывайтесь с такими мошенниками. Есть аналогичные случаи в других городах.Есть гарантийное письмо где обещают выплатить,но срок истек,а денег все нет. Менеджер фирмы Дмитрий Черкассов,обьясняет тем,что фирму "Трейдкомпани",которая занималась финансовыми вопросами,распустили и он там больше не работает. Эта фирма стоит в "черном Подробнее>>

Постоянный обман , отсутствие какого-либо трудоустройства, регулярные невыплаты зп, вместо денег задним числом придумываются какие-то штрафы, вычеты, какие-то кражи каких-то денег. Директор (Ткаченко А) - абсолютно не отвечает за свои слова и подписи, не придерживается никаких договоренностей. Как руководитель - 0. Авторитет и уважение - 0. В период выплаты зп просто теряется на недели, придумывая какие-то глупые отмазки. Люди вынуждены ловить его Подробнее>>

Продажами в компании руководят два глупых человека. Коммерческий директор, которая вообще не имеет представление о продажах и о компании в целом. Руководитель отдела продаж - мужичок, подкалучник. бегает хвостиком за ком.директором. ничего не умеет, ничего не понимает. Оба в компании недавно, но всем успели поднасрать! Парочка с каждым днем все больше и больше закручивает гайки. штрафы на сотрудников за все Подробнее>>

Полгода назад сменилось руководство, после этого все полетело к чертям. Раньше компания процветала, сейчас тут просто дурдом. Каждый месяц пересматривают мотивацию в сторону уменьшения зарплаты. Скоро будут все работать за еду! Руководство не в состоянии оценить свою работу и понять, что ведет компанию к развалу. Атмосфера просто ужасная! Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Рабский труд - это цветочки, по Подробнее>>

Предлагаемая вакансия на сайте Джоб.ру от этого магазина подразумевала оклад от 18000р. до 23000р. Работали с графиком который совершенно не совпадал с Трудовым Кодексом РФ . Когда проработав месяц нам заплатили белой зарплатой одну сумму в размере 7242р. и ещё столько же не учётного заработка . Потом сократив одного работника соответственно рабочих дней прибавилось, но только не в заработной плате Подробнее>>

Ну, таке...:
Складається відчуття, що чим більше ти викладаєшся, тим більше з тебе спитають. І за це доречі не заплотять. А навпаки. Бісить впарювати власну марку СПЛЕСК та сплескоподібні ліки, які з групи препаратів "Боже допоможи", в найкращому випадку, а по ціні в більшості випадків коштуюсть дорожче дійсно дієвих фірмових. А треба парити, інакше зарплата буде дулька і питань більше ніж в анкеті на конкурсі талантів — Чому продали інших препаратів більше в рази, а Сплеску — пару коробок? А все просто — хто вже зрозумів що до чого — бере перевірені ліки. По зарплаті мінімалка офіційно на карту, інша частина готівкою. Треба ще добре попрацювати, щоб отримати хоча би 10 000, наприклад впарити рекомендацій МІНІМУМ на 800-900 грн, і це тих самих сплесків, або 1-2 грн за упаковку (пакетих) якоїсь іншої бодяги. А ще якщо у вас завідующа типу Тані з Кам*янецької 38 — можна після зміни йти вбивати, потім експертиза виправдає. Та ще ***. Через таких пішло дуже багато хороших працівників. Подробнее>>