Отрицательные стороны:
о компании хорошего можно сказать лишь то, что дружелюбный коллектив, не включая в этот список руководство. Устроилась в компанию с августа 2020, и была уволена одним днём после новогодних праздников 2021, за то что в свой выходной день не отвечала клиентам. Официального трудоустройства нет, хотя обещали.Также было обещание при устройстве на работу, что зп от 35к и это минимальная оплата, Подробнее>>

Лея:
На сайте кораблика всегда актуальная информация и цены, еще ни разу не сталкивалась с ситуацией, что что-то закажу, а мне потом сотрудник "упс, а этого нет, мы еще не успели". Что на сайте выбрала,то и получу по такой же цене. Молодцы!!!!

Москва

Отрицательные стороны:
Уважаемые воспитатели, родители частных детских садов! Не смотря на то, что предприниматели, которые организуют детскую дошкольную среду, не имеют педагогического образования, они так же холатно организуют безопасность, как для детей, так и сотрудников! Помимо пожарной безопасности , которая отсутствует, в частных садах рацион питания скуден до нельзя! В пищу добавляют жареное, томатная паста просто разъедает детские желудки! Песок! Годами не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попытался устроиться продавцом в магазин. На собеседовании женщина отказала мне из за того, что я мужчина! Типа она не видит такого, чтобы мужчина торговал детской одеждой и игрушками.

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
лохотрон. повременно премиальная сдельная зарплата. состоит из маленького оклада и остальное процент с продаж. сейчас сложно время продажи резко упали и получаешь фактически чуть больше голого оклада. постоянная текучесть кадров. кто не верит попробуйте, поработайте там. потом обвинять только будете себя что пошли. всем всех благ

Россия, Москва

Положительные стороны:
Моя дочь, Лымарева Мария, находилась в санатории с 16.02.2015 по 28.03.2015 года. Пребывание на 7 посту превзошло все наши лучшие ожидания. Для детей созданы все условия комфортной жизни. Это касается и палат и комнат гигиены, что особенно актуально для девочек. Было проведено много процедур, которые помогли укрепить здоровье ребенка. И, хочу заметить, что в поликлинике эти процедуры получить практически невозможно. Моя привереда с удовольствием ходила в столовую и говорила, что кормят вкусно. Дети подружились, научились самостоятельности. Чего стоят их выступления на концертах!Огромную благодарность мы хотим выразить нашему доктору Нине

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Мой сын Егор Островский находились в санатории СПб ГБУЗ «Детский санаторий - РЦ «Детские Дюны» c 31.07.14 по 24.08.14. Были уже не в первый раз, приезжаем к вам с огромным желанием и радостью. Хочется еще раз поблагодарить всех сотрудников нашего любимого санатория за прекрасную работу. Всё, начиная от чистоты на территории и постах, хорошего питания и заканчивая замечательными специалистами-врачами и педагогами, находится на очень высоком уровне! Всегда с нетерпением ждем следующей встречи с "Детскими дюнами". Спасибо всему коллективу ещё раз! С уважением, Островская Ольга Михайловна

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Хочу выразить огромную благодарность всем сотрудникам санатория РЦ "Детские Дюны"! Мои детки: Иохина Руслана и Иохина Арина лечились и отдыхали у вас впервые. Проживали на посту №11 и №13. Находились в осенний период: сентябрь-октябрь. Мои девочки в восторге от вашего дружелюбного коллектива, заботы, внимания и отношения к ним за весь этот период. Санаторий очень чистый, ухоженный, питание и обслуживание персонала-на высшем уровне! Девочки всегда были под присмотром, ими постоянно занимались, лечили и учили их. Учителя в школе отличные! Воспитатели как мамочки, очень щепетильно относятся к малышам. Замечательный педагог Тамара

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
в трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность в другое подразделение!Ужасное беззаконие твориться в этой организации!Людей заставляют писать заявления о переводе на 0,5 ставки, грозя увольнением,Обманывают наглым образом в зарплате!написала заявление в трудовую инспекцию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень ценятся директора,которые умеют врать и выкручиваться из любой ситуации , это и называется наверное коммуникабельностью . асм делает акцент на развитие замов,якобы они являются руководителями не отрицаю.А зачем директора составить график и потом сидеть целыми днями корректировать его,забывать про сотрудников и отправлять в отпуск с недельными отсрочками .Так же асм не в курсе что многое по работе директор узнает Подробнее>>