Отрицательные стороны:
Проходила стажировку в этой компании целую неделю, попросила выходные. Хорошо сказало начальство и ушло в отказ. У них зарплата раз в неделю, но стажировочные они решили не платить. Пришлось пообещать им визит в трудовую инспекцию. И вообще они как то странно работают, пишут 2/2 и оформление по ТК РФ , но у них весь коллектив работает 6/1 или 5/2 по 12 часов!!!! И при этом никто не оформлен.. Пишу не из- за обиды, а чтобы находилось поменьше дур на их радость.
Положительные стороны:
Первое впечатление хорошее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджментом и не пахнет. Гарбузов и его финансовый гений анна , гниды. Увольняют в один день. Минимизирует з.п. на производстве и в продажах никого не оформляют. Все в конверте. Только з.п при увольнении не выплачивают. Мотивацию не выплачивают. Племяш гарбузов сидит на откате при закупках, поэтому и делают колбасу из ... По документам все высшего сорта, а при приемке.... Если заходите уволиться, бандюки поломают ноги. Хозяин Андрей , давно живёт долг, истерик и мудак, только может пыть пускать в глаза, а на деле трус и урод . Вообще полный... Приходите в этот ад -Аля 90-ые.
Положительные стороны:
Уроды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы, конечно, развивать мясокомбинат до уровня крупного предприятия, сделать реконструкцию цеха для более гибкой работы. Учитывая то, что свободных вакансий нет - офис сильно перезаселен, хотелось бы со временем переехать в светлый и просторный кабинет
Положительные стороны:
Работаю в кампании несколько лет. Должна отметить заинтересованность руководства в профессиональном росте своих сотрудников. Мы имеем возможность осваивать новые технологии, принимая участие в технологических семинарах - и в Украине, и за рубежом. Производство сертифицируется по последним требованиям законодательства, продукция постоянно исследуется и проверяется отделом качества, работающим на предприятии. У технолога есть возможность подбирать сырье и добавки по тем характеристикам, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень дружный коллектив, хотя как и в каждом коллективе - не без урода. Ушла по причине лучшего предложения в материальном плане.
Положительные стороны:
Отношение руководителей к сотрудникам довольно хорошее, в других компаниях было хуже (есть с чем сравнивать), требования к выполнению обязанностей как у всех , хочешь достойную зарплату- выполняй все что от тебя требуется. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно зарплату бы побольше)))
Положительные стороны:
Нормальная компания. Свои обязательства выполняет, зарплата вовремя, на работу возит, если иногородний, я был оформлен, а о других не знаю. Не приятно читать, что о компании написано, думаю, что правды там не много. Знаю тех, кто увольнялся так увольнялись нормально, а кого штрафовали так то за дело: или своровал или отлынивал от работы. Ничего плохого написать не могу - просто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидалы, руководство мрак, такая и продукция!!!!
Положительные стороны:
нет положительного ... Подробнее>>

Кидают с зарплатой,штрафуют просто так на большые суммы,Начальница(Татьяна)вообще сука редкостная,возомнила себя главой компаниии,хотя сама потоскушка.ничего не понимает в этой сфере. Остерегайтесь этой компании!!!! Постоянная текучка кадров.при увольнении не выплачивают последнюю зарплату. Подробнее>>

Увольняют без выплаты зарплаты. Менеджер Саша с луганска постоянно врет и продавцам, и покупателям. Постоянно меняются продавцы для того чтобы не платить деньги, ищут причину, чтобы уволить. Менеджер Саша еще и продает через некоторые магазины свой товар, который скрывает от директоров. Подробнее>>

Ни в коем случае не идите в эту шарашкину контору! Я думала, что рабство уже давно отменено, но видимо нет... Мой МЧ решил устроиться менеджером в эту фирму, ему на собеседовании сказали, что график 2/2 с 11 до 22 часов. Заработная плата, по словам работодателя, составляла 29000 рублей. МЧ открывал новый магазин. За два дня до открытия, он работал с 8. Подробнее>>

Отвратительная контора, о визите в которую надо в первую очередь задуматься всем проверяющим органам - от трудовой инспекции, до ФМС. Хамское отношение руководства. Черная заработная плата. Постоянное кумовство-семейственность и лизание одного места у руководства. Постоянно меняющиеся сотрудники как в торговом зале, так и в администрации. У хозяина - Дамира Хисяметдинова политика выжимания из людей всех соков, и ни один из Подробнее>>