Зачем оно вам:
Отрицательные стороны:
Это место работы, куда вам следует обращатья в самую последнюю очередь; когда вам уже нечего терять и кушать уже абсолютно нечего ( когда вы полны отчаяния)

Москва,

Отрицательные стороны:
Постоянно задерживали зарплату, отпускные после отпуска через месяц, в этоге задержали на месяц,не оплатили отпускные и ещё за пол месяца работы, вынужден был уволится
Положительные стороны:
Нержавейки хоть жопай жри, воруют все и все ...

Москва

зачем оно:
Отрицательные стороны:
Отзыв № 2 - длинный, противный, про отрицательную работу компании и в компании, был написан одним из ЛИЦ входящих в РУКОВОДЯЩИЙ состав фирмы. Написан отзыв для поддержания своей репутации (нас выставили плохими и злопамятными, а нам похрен, мы не такие, мы уже там не работаем да и ушли мы по английски - не споря и не прощаясь, молча, СВОБОДНО, никому не желая зла..)))). Вот только непойму, неужели Вы до сих пор не успокоились?????? Июль месяц уж на дворе, коллеги!!! Они всеравно рано или поздно узнают какими Вы были раздолбаями и как расшатали фирму. Боитесь за свои рабочие места ??? Бойтесь дальше!!! Пусть отзыв №2 сыграет Вам на руку сейчас, но увы он не добавит опыта в Ваши "светлые" головы.......... P.S. если б не узнали от 5-ых лиц про Отзыв №2, не написали бы свой.....ведь уходить и расставаться нужно хорошо, несмотря ни на что - это правило....жизни...

Москва,

Положительные стороны:
работа не пыльная, оплата достойная. зп 120 чистыми на руки - никого не удивишь. рейсы в основном дальние. на выходные отпускают на машине. суточные подняли на 200 рублей в день.... Подробнее>>

Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни отрицательные отзывы. Добин.И.В генеральный директор,с ним мне не приходилось общаться! В основном у всех общение в этой организации 'Рога и Копыта'в основном с Бразевичем.А.И главный инженер,так называемый! Обещают одно,а по факту совсем другое! Зарплата делиться на белую и чёрную,чёрную платят с задержкой в 3 месяца,а если ещё и уволились,то вам дадут по минимуму! Не тратьте своё время и нервы на эту шараш-монтаж контору!
Положительные стороны:
нет ...

Санкт-Петербург

Проработав 3 месяца на начальной позиции, ушел в маркетинг на сторону клиента. Подробнее>>

К нагрузке привыкаешь не сразу, в первое время очень много информации необходимо усвоить, бывают ошибки, но всегда найдется кто-нибудь рядом, кто поправит. Обучение проходит не на месте, приходилось ездить в Киров, это было не самое легкое, далось непросто, но было полезно. Работа интересная и коллектив приятный, зарплата приличная. Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. ЗП выплачивают вовремя Подробнее>>

Положительные стороны:
Попробовала сюда устроиться ещё осенью этого года, вакансия оператора была. Работаю по сей день. Очень порадовало тогда то, что помимо зарплаты нормальной, ещё и график удобный. При чём, можно выбирать,... Подробнее>>