Отрицательные стороны:
Не знаю, влияет ли тип гаража на это, но на солнце панель в воротах lpu 40 выгибает на полсантиметра. Летом мне неважно, но вот в зимнее время не очень-то хочется иметь лишние зазоры между направляющими и полотном. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зима закончилась, приключения с воротами Херман нет. Сначала промерзали, теперь с приводом почему-то проблемы начались. Приходится перенастраивать и как раз гарантия кончилась. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На привод Херманн гарантия 5 (пять) лет, привод перестал работать через год, увезли транспортной компанией в представительство Херманн в г. Екатеринбург, Инженер технического отдела сказал, что в привод попала вода и случай не гарантийный! Вопрос: зачем покупать привод производство Германия??! Если можно приобрести дешевле и он также отработает свои выработанные часы. Кстати, этот же инженер сказал, что на привод нет запасных частей, т. е. его за деньги даже не могут отремонтировать! Получилось привод непригодный. Предлагаю не переплачивать людям, а приобретать, что попроще, чтоб потом не было разочарований! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказали дверь Херман тнр 700. Качество отвратительное. Металл мягкий. При дуновение ветра ударилась о стопор и пошла на излом. Совсем не немецкое качество, такие двери ставить надо, где не дует ветер. В компании ООО МОДУЛЬ где покупали двери нам даже не рассказали что такой тонкий и хлипкий металл. Написали претензию немцам. ждем ответ, К покупке не рекомендую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую работать в данной компании !Плюс только в том ,что предоставляют бесплатные обеды. И то,это не оправдывает ничего! Оклад 20000 без вычета ндфл , + " премия 6000 максимум" Премию получить НЕВОЗМОЖНО,нужно рвать задницу,но и этого никто не оценит. Карьерный рост только для тех,кто дружит с начальством. В самом колл центре очень шумно ,нет специальных перегородок между столами на Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
У меня остались неприятные воспоминания о работе в бухгалтерии на фабрике в поселке Ворша. Я решила написать в связи с тем, что увидела, что они опять ищут туда сотрудника. Это происходит каждый год, они решают таким образом свои временные проблемы. Девочки, не идите туда, вам пообещают, что вас оставят, а потом скажут, что договор срочный. Высосут из вас все соки, вы устанете и морально и физически, потому что подстраиваться придется не только под руководителя, но и под ее подружку, в коллективе царит не деловая атмосфера. На вас будут возлагать такой объем работы, как будто вы работаете на двух работах. И за несколько лишних тысяч вы будете тратить часы на путь до работы и свое личное время на работу дома, потому что вам дадут ноутбук, с которым вы будете ездить домой, чтобы дома как каторжная доделывать то, что не сделали на работе. От вас потребуют быстрых результатов, потому что берут вас на небольшой срок. И за это время вас научат только проводить приходные операции. Счастье небольшое. Я искренне желаю вам найти достойную работу, где вы проработаете как минимум несколько лет, и даже если уйдете, с благодарностью будете вспоминать об этом времени.

Москва, Брестская 2-я, 8 - 11 этаж, БЦ Панорама

Отрицательные стороны:
Рекрутер дает неверную информацию о том,что от метро ходит якобы свой транспорт и возит сотрудников.Это неправда как выяснилось.Добираться от метро Котельники сквозь дикие пробки до промзоны ваша проблема.Это немаловажный фактор.Рекрутер приглашает на собеседование не читая внимательно резюме соискателя и приглашает на обязанности,которые не соответствуют в резюме,тем самым вводя его в заблуждение.Оклад,который с гордостью указывается 50 тыс на руки в вакансии Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в отделе кадров вместо анкеты заполнял шаблон, скачанный с интернета. Текучка такая, что даже начальник сб меняется постоянно, сейчас его вообще нет, не могут найти, никто не хочет сюда идти работать. Условия труда опасные, филиал отвратительный, работать крайне проблематично, территория не приспособлена под нужды сервиса вообще. Бытовые условия стрёмные. Нет диалога между подразделениями. По сравнению с обязанностями платят копейки. Работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Елена Мадер по факту тупо жадный человек. На британский флаг надо порваться чтобы она согласовала повышение зарплаты. Это получается только у своих, кто ее зализывает. Ну и для себя Лена меньше жалеет чем для других. Руководит людьми как при совке: жеськая иерархия и контроль. Вечно нос в экранах подчиненных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ориентирована на «рабский труд». 90%сотрудников увольняются на этапе испытательного срока, фактически это даже меньше чем 6 месяцев. Чаще в первые 1 2 месяца. За год при численности компании 20 25 человек на этапе испытательного срока примерно из10 принятых сотрудников сменилось до 8 человек. Данная статистика касается не только офис менеджера но и сотрудников бухгалтерского и юридического департамента.

Россия, Москва