Отрицательные стороны:
Ужасное место!!!!Проработала здесь недолго и сбежала. Если у вас нет личной жизни, если вы хотите сидеть на работе до ночи, не зависимо от того, есть у вас работа или нет, если вы хотите пресмыкаться перед многочисленными директорами, президентами, вице-президентами - вам сюда. Уходить вовремя в компании не принято, причем это не зависит от того сделали вы свою работу или нет. Унизить и наорать на вас могут за что угодно: за то, что вы прошли не в той части коридора, за то, что слишком громко цокаете каблуками, за то, что вы пообедали не с тем человеком, за то, что налили воду не их того кулера. Армия сомнительно адекватных вице-президентов с манерой общения "привет из лихих 90-х". При мне один такой товарищ как ненормальный, брызжа слюной, с криками на весь этаж отчитал девушку за то, что она в пятницу, которая официально ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Спасибо Дмитрюку, за те деньги которые я здесь заработала! Не тратьте свое время на эту компашку! Более тупого Топа еще не встречала, ворует у акционера, но и сотрудникам дает заработать! Слышала что он в компании уже 8 лет, и очень переживает что все видят его полную некомпетентность. Зря.Не расстраивайся Андрюха! "Рожденный ползать- летать не может"- эту тему он в школе не проходил. Жаль что из за этого дебила компания несколько лет в Жопе и пустые ТЦ напоминают нам о его некомпетенции)
Положительные стороны:
Дмитрюк- гроза уборщиц! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании сложилась давняя традиция регулярно проводить сокращения. Происходит это примерно раз в год. Т.е. если вы продержались год и пережили очередную волну, готовьтесь к тому, что следующая волна вас смоет. Должности под сокращения выбираются абсолютно неадекватно, что обусловлено некомпетентностью людей, принимающих решение о сокращении той или иной должности. Сокращать в полном смысле этого слова в компании не принято, дают 2 оклада и досвидос. Правда некоторым удавалось выбить больше. В компании просто толпа вице-президентов, руководителей дирекций и прочих начальников и директоров, которые в своих дирекциях зачастую в единственном лице и в большинстве своём неадекватные. Так что если вас хантят на руководящую должность, это вовсе не означает, что у вас будут подчиненные, а если и будут, то их скорее всего внезапно сократят и вас тоже следом. Тех, кто проработал дольше двух лет единицы, это уже о чем-то говорит. В компании идолопоклонничество ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет. Столкнулись с этой компашкой в Сочи в ТРЦ МореМолл. Нет слов чтобы описать всё скопившееся негодование, к арендаторам тут относятся как к скотам, особенно мелким, обдирают как липку, сумасшедшая аренда, нелепые штрафы за любую мелочь, договор работает только в одностороннем порядке ( у арендатора только обязанности и никаких прав), сотрудники из отдела аренды просто хамы и наглецы... Все арендаторы, с которыми пообщался, ни лова хорошего о ТПС не сказали, а те кому повезло вовремя свинтить от их кабалы просто счастливцы!!! Никому не советую с ними связываться какими либо обязательствами!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к сотрудникам и подчиненным. Тоталитарный подход и доминирование в управлении, как компанией там и персоналом. Отсуствие адекватного подхода в управлении и подготовки персонала. Сокращения как рычаг сокращения расходов. Приверженность системам баз данных (Лотус, Когнос) при отвратительном внедрением последних. Многочисленные методики, которые порой не стыковываются друг с другом, а порой и противоречат. Отсуствие понимания в ЦО работы и загрузки Филиалов (последним честь и хвала, как выдерживают этот прессинг из ЦО). .... ит.д и т.п......
Положительные стороны:
Белая З/П, выплаты без задержек По сути интерестная работа требующая профессионального подхода Как не крути Имя Компании на рынке на слуху. ... Подробнее>>

Если любите играть в лотерею на рынке труда, подкупаясь на зарплату. выше среднерыночного уровня - Вам сюда в ТПС-Недвижимость. Может Вам повезет и у Вас будет адекватным хотя бы непосредственный руководитель. Вообще рыба с головы уже давно сгнила. Неадекватное руководство в лицах, начиная от президента ( у них свой президент, они думают, это им солидности добавляет, на самом деле выглядят как Подробнее>>

Зарплата в черную, наликом, выдает сам генеральный дир. уровень з.п. низкий, но типа есть эфимерные премии, которые выплачиваются по заверениям ген. дира выплачиваются в конце квартала за выполненную работу, но их выдачу он все время задерживает. Получил 1,5 премии за 2 из 5 закрытых проектов (сертификационные испытания подвижного состава) за все время работы, отработал 7 месяцев, при увольнении не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в нашей управляющей компании уже не первый год, и вся эта бесконечная война с местным филиалом Сибирской генерирующей компании происходит буквально на моих глазах. Сил уже никаких нет терпеть их скотское отношение к людям! Наша контора обслуживает дом на Октябрьской, и жильцы нас просто завалили жалобами: открываешь кран с горячей водой, а оттуда течет какая-то позорная теплая жижа, которой даже нормально помыться нельзя, не говоря уже о том, чтобы ребенка искупать. А платить эти коммунальные бароны требуют по полной программе, как за настоящий кипяток! В итоге мы пошли на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже просто нет сил терпеть этот беспредел со стороны «СГК-Алтай». Я работаю в управляющей компании, которая обслуживает дом на улице Алтайской, и каждый день выслушиваю от жильцов столько негатива в наш адрес, хотя мы-то как раз пытаемся добиться справедливости. У людей из крана льется чуть теплая вода, а платить за нее требуют по тарифу полноценного кипятка. Вы серьезно? Мы судились с этими коммунальными гигантами, чтобы их наконец-то заставили подавать воду нормальной температуры. Суд четко постановил: обеспечьте воду от 60 до 75 градусов. Казалось бы, работайте, вы же профессионалы! Но вместо ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Красноярский СГК (СиБЭм-СиБЭР) Лучегорск. Не вздумайте ехать, ребята, контора загнулась. С зарплатой кидают, обещают 220?240, по факту 130?140. Хотя пахать придётся как конь, так ещё на вас браслеты одевают с GPS-трекером, который постоянно вибрирует и указывает, что ты в простое, хотя ты пашешь в поте лица. Жить быт — отстойник с тараканами, горячей воды никогда нет, шконки — железо с деревянным матрасом. Отношение руководства к работягам нулевое, рабское.
Подробнее>>