Отрицательные стороны:
С приходом нового генерального директора начались массовые и бесчеловечные увольнения сотрудников, увольняют без предупреждения вне зависимости от отдела, должности и времени работы в компании. Политика генерального директора абсолютно скотская по отношению к увольняющимся - под угрозой увольнения по различным статьям заставляют подписывать заявления без каких-либо выплат. За "разглашение коммерческой тайны" (а это например отправка любой информации на личную почту) грозят увольнением по статье, а если люди не соглашаются, просто блокируют доступ к компьютеру и вообще в здание. Если у кого железные нервы и есть готовность потратить силы на суды и споры - вперёд в Модис! Эх, как жаль, такую хорошую компанию развалили...
Положительные стороны:
Хороший офис, белая зарплата, отличная атмосфера была... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И двуличный человек не Карякина , а вы кто пишет ! Прийдите на работу и скажите в глаза ! Не хватит смелости признаться .
Положительные стороны:
Решила зайти и почитать . Девочки Воронеж 1 смешно читать. Ваша клевета на человека четко начинается с определенного дня и пишите вы каждый день. То есть до этого год работы вас все устраивало, я работала и знаю вас . И когда она вам помогала, вы все ходите за советами не только по работе но и жизни . И ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв об управляющей магазина Головановой Юлии, которая повела себя абсолютно некомпетенто в конфликтной ситуации с покупателем. Элементарно, город маленький (Орск) и как известно недовольный человек выскажется 10 другим о своем недовольстве, и понимая это, что именно покупатели это в первую очередь ваш хлеб, ваш план, ваша зп, так нагло с ними обходится. Рыба гниет с головы, и гляда на такого руководителя склскладывается не лучшее впечатление о самом магазине. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Дешовый шерпотреп,который любит большинство людей с уровнем жизни ниже среднего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удивляюсь переменам к худшему с приходом нового генерального. Цены на товар подняли так, что покупатели ходят теперь, как в музей. Ладно бы товар был новый, лучшего качества, а так тоже самое ведь продаем по ценам почти в 2 раза выше, чем в прошлом году. Охрану сократили. Раньше работало 2 охранника, один на выходе, другой по залу ходил. Теперь оставили только одного. В результате масштаб воровства покупателей сильно вырос. Снимают антикражки и вперед. Следить за ними некому. Еще зачем то одежду теперь стали вешать очень высоко. У нас люди невысокие живут, и просто не допрыгивают. Идиотизм. Главным должно быть удобство для покупателей, а не красота. В результате всех этих нововведений выручки сильно упали. А ведь это наша зарплата. А после очередной ревизии нам еще и недостачу платить! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уставала в первое время, сложно влиться в такое количество работы.
Положительные стороны:
Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя. Организация работает по ТКРФ, поэтому даже имела возможность учиться на заочном отделении института и уходить в оплачиваемые отпуска.График ежегодных отпусков составляется на год вперед, при этом согласовывается с сотрудниками, проблем с этим не было. За время работы получила колоссальный опыт. Коллектив хороший, да, менеджеры и директор требовательны, но ведь и с них такой же ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство, такое чувство, что сборище идиотов. Региональный и территориальный директора полные дуры. Единой политики нет, единого мнения тоже, каждый требует по своему. Сегодня так, завтра этак, послезавтра еще как то. Постоянные идиотские задания, требования, каждую минуту сыплются "срочные" письма на которые нужно немедленно отвечать. Об акциях и пр. предупреждают в последний момент и требуют при этом чтобы все было подготовлено. В выходные дни когда необходимо работать на продажи, присылают переоценки. Персонал сокращен до минимума. Директора и менеджеры как гастробайтеры, пашут за всех. Вовремя домой уйти невозможно. Отношение к персоналу, как к быдлу. Уважения ноль. Могут прилюдно унизить, а потом спрашивать почему увольняешься. Не советую работать в данной компании.
Положительные стороны:
Из плюсов только зп без задержек, пока без задержек и Белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что-то я не понимаю, к чему увольнения продавцов, сокращения часов. В зале бедлам, очереди. Руководство, как дальше собираетесь работать с 5 продавцами по два человека в смену, которые в одно время должны и порядок поддерживать, и товар говеный выносить по необоснованно завышенным ценам, и переоценкой заниматься (которая по кругу идет, то в одну, а через неделю в другую сторону), ах да еще ведь кто-то на кассе стоять должен!!! На копейках экономите, а вороха про.....бываете. А не пробовали территориальных и региональных сократить, вот где экономия!!! Не пойму кто-нибудь еще мониторите ситуацию? А подарочные карты, это вообще смешная до коликов история. Кто это вообще придумал, еще и планы по продажам устанавливают. Продавцы бедные уже, что только не пляшут, чтобы их продать, ан нет, ну не нужны они никому. Вот и приходится крутить ими самим, сегодня типа продавать, а завтра типа покупать на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К Вам обращаются продавцы МОДИС Уфа-3. 24.10.2015г. примерно с 15 до 16.30 часов директор магазина Наталья Олеговна собрала к себе менеджеров Ахметгалиеву, Зарипову, Савичеву, и Асымарееву. При этом Ахметгалиева и Зарипова срочным образом отправила двух продавцов в женский отдел, говоря, что срочным образом надо сделать переоцунку, что новая переоценка пришла (хотя никакого изменения цен мы не нашли). А еще двух продавцов поставили за кассу. Наше линейное руководство сделало все, чтобы возле директорской никого не было. Затем они закрылись в кабинете директора и там делили товар. Когда мы спросили, что они делали, нам ответили, да так брак перебирали. Хотя мы прекрасно знали, что это товар новый себе разбирали. И потом они ушли с большими пакетами домой. Пожалуйста просмотрите камеры до конца рабочего дня. У нас творится что-то ужасное. Наталья Олеговна уходит на обед на 2-2.5 часа и уже 18.00 уходит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официального трудоустройства нет и не будет. Никаких документов нет, вообще. Ненормированный рабочий день (бывает и до 10-11 ночи). Коллектива нет, как правило работает там наиразбыдлейшее быдло, бригадир - бывший шестерка-зек, по совместительству наркоман и понторез. Регулярные задержки зарплаты, низкоквалифицированная рабочая сила, которая выезжает за счет тех, кто действительно шарит в столярке. По зарплате всех чешут под одну гребенку, на то, что кто-то делает больше и лучше не смотрит никто, а поскольку бригадиром там работает зек-жополиз, у которого руки из жопы, то никто не ведет учет сделанной работы. Словом, если вам нечем заняться, то можете сюда устроиться. Но, уходя не забудьте как следует перетянуть дрыном бригадира Вову (зек-шестерка), вам он ничего не сделает, так как он крут лишь на словах, а во вторых я и сам ему сьездил по рылу, и вот, сижу пише спустя пол года. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непонятная ситуацыя с зарплатой при разговоре по телефону озвучивается одна цыфра а получаеш совсем другие деньги - 100 грн в день. Хотя обговаривалось что зрпт будет от выработки. Выходных практически небыло работали до 10 часов ночи и это с 9 утра и за это некто не доплачивал. Когда поднял вопрос о зарплате мне сказали "а ты попробуй докажи что работал у меня, я тебя вобще не знаю". Офицыально не трудоустраивают а кровати продают без документов налоги не платят. Жывут за щет постоянного кидалова по деньгам и текучка очень высокая как сказали бывшые сотрудники. Так что если цените свое время то лутше потратьте месяц на поиск нормальной работы.
Положительные стороны:
5 минут от дома. ... Подробнее>>