Отрицательные стороны:
Сейчас работа в компании уже не та, что 7 лет назад. Компания убыточная в следствие негласных санкций и гос. политики, направленной на поддержку отечественного производства (в частности завода Россельмаш). Руководство сваливает все свои ошибки на подчиненных и гнобят разными способами. Уважения к сотрудникам, которые много лет проработали в компании, нет. Увольняют в один день.
Положительные стороны:
Стандартный компенсационные пакет иностранной компании ...

Москва, Амурск, Оренбург, Татарстан

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[censored by "АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ" 2018-03-05, ПП "Дело No А40-220560/17-91-1888"]
Положительные стороны:
[censored by "АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ" 2018-03-05, ПП "Дело No А40-220560/17-91-1888"] ...

Москва, Тамбов

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С учетом стартапа нескольких направлений - частая смена задач, что является в свою очередь и частично плюсом.
Положительные стороны:
Пришла работать в компанию в 2015 год, на тот момент не имеющему даже юридического лица! Работала по договору оказания услуг. Конечно же первое время жутко волновалась. Сейчас проработав более года могу сказать, что зря) Вот основные плюсы работы в компании: 1. Стабильная оплата (зар. Плата «белая» и конкурентоспособная); 2. Молодой коллектив, состоящий из профессионалов в своей области; 3. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы дистрибьюторы компании ООО Дэб-штоко в г. Ижевск. Как и положено, мы для продвижения их продукции (кремов) приглашаем к себе в филиал, чтобы вместе посетить потенциального покупателя. Они лучше знают, чем мы продукт. Думаем вот как круто. Результат: после посещений компаний (потенциальных покупателей в Ижевске), нам говорят, что сотрудники компании ООО Дэб-Штоко предлагают нам работать не через вас (нас) а напрямую. То есть минуя нас. Нормально так. Мы им помогаем, а тут такое кидалово. Не знаю как в других городах, но у нас так. Дистрибьюторы - будте АККУРАТНЫ.
Положительные стороны:
Была отличная компания и люди в компании работали приличные, но всё течёт и всё меняется. ...

Москва, Тамбов

Подробнее>>

весьма странное впечатление произвел офис: какие то ли испуганные, то ли весьма недружелюбные сотрудники (или все вместе). Толком ничего о себе (компании) не рассказывают, мутно как то. Наверняка, продают свои вертолетики в обход санкций и хорошо, если не для военных действий. Таблички на здании нет с названием конторы. При выходе из здания дверь не открывалась, охранник вышибал ее ногой (бывший десантник наверно). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного развязно: Директору неинтересно работать (понимайте как хотите), CRA managers любят самоутверждаться и продвигать любимчиков, Промотируют в компании не всегда заслуженно, Отсутствие хороших бонусных схем и оплаты фитнеса
Плюсы в работе:
Хороший коллектив специалистов среднего звена в ICON Russia, Хорошая база тренингов, Хороший соц пакет (в принципе стандартный для подобных компаний) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С периодичностью раз в 1,5-2 месяца на производстве в Подольске случается конфуз. Сенигнойная палочка поселяется в зафасованной продукции в Подольске. Поражённый синегнойной палочкой готовый крем должен идти в помойку. Разумеется убытков никому не надо. Поэтому вся изготовленная партия крема отправляется на Варшавское шоссе, 132, МРТИ РАН. http://www.mrtiran.ru/ облучать, на избавление от этой самой синегнойной палочки. Это делается с открытия фасовки в г. Подольск. С 2007 года. Что делает эта палочка: во первых- питательная среда окрашивается в сине-зелёный цвет; во вторых - стойкий жасминовый запах; в третьих - это инфекционное заболевание, которое поражает людей с пониженным иммунитетом. Чрезвычайно устойчива ко многим антибиотикам, что обуславливает тяжёлые осложнения мочеполовой системы, длится месяцами и даже годами ослабляя функцию почек. Инфекции вызванные синегнойной палочкой плохо поддаются терапии. У потребителей должен быть выбор брать здоровый крем или облучённый. На тюбике это надо бы указывать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Последние 2-3 года компания переживает не лучшие времена.В связи с чем сильно ухудшились условия труда и стабильность. В сентябре 2015 года офис полностью переехал в область (30 км от МКАД), при этом качество офисов также резко ухудшилось. Экономят на всем. Нет денег даже на уборщиц. Вместо стандартных куллеров поставили фильтры для воды, которые не справляются с той технической водой, что течет из-под крана. Сотрудники вынуждены сами покупать воду. Почти всех экспатов отправили обратно, соответственно остался русский менеджмент. Политика двойных стандартов тут наблюдается как нельзя лучше. С момента переезда из компании почти каждую неделю кто-то уходит, чаще всего их позиции закрывают, отчитываясь о сокращении расходов. Но видимо мало тех, кто сам решает покинуть компанию, периодически компания проводит сокращение персонала. Соответственно на 1 человека вешают обязанности 3-4 сотрудников. Девиз компании: "Нет предела человеческим возможностям! " HR на каждом углу кричит ... Подробнее>>

Пришла работать в компанию в 2015 год, на тот момент не имеющему даже юридического лица! Работала по договору оказания услуг. Конечно же первое время жутко волновалась. Сейчас проработав более года могу сказать, что зря) Подробнее>>

Сколько убеждаюсь не «связываться» с немецким менеджментом.Немцы реальные[censored] !!!!!!!!! С самого начала на собеседовании была оговорена сумма з/пл и вроде их устроило,было 5 собеседования 2 из них финальных с экспатами по телефону что само по себе напряжно.Потом они сказали что подумают и через неделю сказали что для них это дорого.Спрашивается какого х..я было устраивать этот цирк? Жаль потеряного времени больше двух месяцев,нервов и денег на этих ….. Чего стоит только респшн с мужчиной ресепшионистом в свитре и джинсах.Эх театр начинается с вешалки! Нужно быть умнее. ... Подробнее>>