06.12.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Управление механизации №2

Отрицательные стороны:
в отношении ооо «Управление механизации №2» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.  Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан совместно с Казанской прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ооо "Управление механизации №2".  В ходе проведения проверки были выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно работодатель ооо "Управление механизации №2" не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а также работникам ооо "Управление механизации №2" не проводилось психиатрическое освидетельствование.
Подробнее>>

28.11.2023 | положительный отзыв
0 0
Монолитное Строительное Управление-1 отзывы

Положительные стороны:
Достоинства Собеседование хорошее, ожидания оправдались, все отлично. Коллектив дружный, без напряга
Подробнее>>

25.11.2023 | положительный отзыв
0 0
Монолитное Строительное Управление-1 отзывы о компании

Положительные стороны:
Достоинства Я работаю в МСУ-1 несколько лет. В компании серьезный подход к подбору сотрудников. Работают опытные коллеги, профессионалы своего дела, у которых есть чему научиться. Требовательное, но адекватное руководство. С оформлением выплат и бонусами все четко.
Подробнее>>

27.11.2023 | положительный отзыв
0 0
Монолитное Строительное Управление-1 отзывы

Положительные стороны:
Достоинства Собеседование классическое, никаких проблем не было, были нюансы, но все решается в процессе. Задачи и руководство устраивают.
Подробнее>>

13.11.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Общество с ограниченной ответственностью "Строительное управление № 33" (ООО СУ-33): нарушение Трудового законодательство во всём

Отрицательные стороны:
ооо "Строительное управление" (ооо "су 33" инн 7727276100). Раньше эта компания строила дорогу М 12 в Сергаче, теперь они перебрались в Видное мо. Все нарушения идут по личному распоряжению ген. директора и он же собственник Алиева Дмитрия Гасановича. Всем кто увольняется не платят заработную плату потому что это запретил делать ген. директор, пока они не подадут в суд, все кто подал в суд выигрывают дело. На словах обещают одну сумму (например 150 000 на руки) в договоре указывают только окладную часть (например 80 000) а премиальную часть не прописывают, что ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

10.11.2023 | положительный отзыв
0 0
Монолитное Строительное Управление-1 отзывы

Положительные стороны:
Достоинства МСУ-1 стабильная компания. Хорошо относятся к сотрудникам, платят стабильно и вовремя, есть поддержка и понимание со стороны начальства и отзывчивость коллег. А также приятная система мотивации.
Подробнее>>

31.10.2023 | положительный отзыв
0 0
Надежное управление

Положительные стороны:
Выплата зп всегда вовремя, соблюдаются все нормы ТК РФ. Руководство предоставляет комфортные условия работы и поддерживает во всех финансовых вопросах.
Отрицательные стороны:
Бывает много бумажной работы, но это неизбежно для бухгалтерии.
Подробнее>>

27.10.2023 | положительный отзыв
0 0
Отзыв : Управление репутацией Markway (SERM)

Положительные стороны:
Хорошо, что у них коплексные услуги! Сначала хотели дизайнера для карточек и копирайтера для сео отдельно нанимать, но знакомый селлер с вб посоветовал Марквей) И так даже лучше, потому что и внутреннюю рекламу настроили! Продажи и правда сдвинулись вверх, за 2 месяца +35 %
Подробнее>>

24.10.2023 | положительный отзыв
0 1
Монолитное Строительное Управление-1 отзывы

Положительные стороны:
Достоинства Я пришла недавно, но уже почти вникла во всё. Мне дали хорошего наставника. Сотрудники держатся одной командой, внутри коллектива обстановка очень дружественная. Работа здесь одновременно интересная и сложная, порой требуется быстро решать сложные задачи в короткие сроки
Подробнее>>

17.10.2023 | положительный отзыв
0 1
Монолитное Строительное Управление-1 отзывы

Положительные стороны:
Достоинства Удобный график, удобное расположение офиса рядом с метро, достойная и регулярная зп, хорошая система мотивации в виде различных бонусов. Очень много молодежи в штате.
Подробнее>>