Отрицательные стороны:
Все, что пишут про директора чистейшая правда. Обращается с подчиненными как с испражнениями. К уважаемым врачам на «ты». Постоянные оскорбления, унижения. За матерными словами в карман не полезет. Все увольняются отсюда, потому что нормальный человек не станет это терпеть. Зарплата маленькая. Не устраивайтесь сюда, друзья. Поберегите себе нервы

Россия, Новосибирск

положительных сторон нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовали на позицию юрист в научный отдел. Первая встреча по zoom. Просят включить камеру, сами не показываются, якобы технические проблемы. Странность номер 1. Дали тестовое задание. Выполнил, написали ,что выполнил хорошо и передали мою кандидатуру руководству. После этого пропали. Судя по всему создают видимость реального набора, чтобы протащить своих или собирают экспертные мнения по непростым вопросам бесплатно. Делайте выводы сами. Подробнее>>

Все бы ничего, если бы ни руководство. Директор, а именно Стрельченко ОВ, явно с большими гусями. Матом ругается на подчинённых, переходя на личности и семью. Даже близость к дому, не стоит каждодневной нервотрёпки. Ни разу не пожалела, что уволилась. Все. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бимаджи они же mice агентство. Я пришла работать к ним в качестве дизайнера. Красочно расписали задачи и перспективы. Бимаджи оказывают услуги в организации событий как в России, так и за рубежом. Оказалось, что их сотрудники (в основном дизайнеры), работают "нон стоп". Каждый день невероятные переработки. Атмосфера в офисе неуважительная и накаленная. Уже в первый день я сообщила руководителю, что такой

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Не профессионализм, а кумовство - движущая сила карьерного роста в ЦСМ: один тащит паравозом чадо за собой, другой толкает впереди себя. Папа начальник отдела, сынок у него заместитель. Папа стала замдиректором, отпрыск начальником отдела. Другой бездарный и не воспитанный сынок также начальник отдела, а папа профессор у него в подчинении.
Положительные стороны:
Специалистов принимают на работу по трудовому договору на 1 год, потом каждый год либо продливают, либо нет, без объяснения причин.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник отдела кадров рец олег олегович - невоспитанное уебище.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот и подошел очередной год к концу. И так, итоги: Сократили и уволили прекрасных врачей:Врач-ревматолог, Врач-токсиколог,Врач-детский эндокринолог,Врач-педиатр,медсестры (немыслимое колличество, текучка..нет цунами), Врач-невролог, Зав. отделением амбулаторной хирургии,Врач-гематолог ревматологического отделение, Санитарки ( немыслимое колличество...смыло почти всех), уборщицы служебнх помещений ( ВСЕХ - наняли киргизок нелегалок), Врач РАО. Персональные надбавки, сократили в двое! Новогодние так называемые премии, по результатам работы за ГОД , составили один оклад (5 000р)!!! и это за наш труд. Организация ПЛАТНОГО корпаратива - цена 3 500. Колличество участников мероприятия 15 человек. И это в больнице на 248 коек. Смотреть ...
Положительные стороны:
уже нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство этой больницы ведает нашим детским санаторием (московская область город Истра). В период с 2013-2014 нас полностью лишили адекватного финансирования, сократили больше 45% персонала, уменьшили коечный фонд. Нас бросили на самосуществование, на мизерные зарплаты (13 000 рублей) Все это было сделано Слатсихиной Е.Е за подписью Таракановой С. Нас лишили оплаты и работы. Пока они там в Москве жируют. Это не люди. Желаю этим женщинам голода и нищеты!
Положительные стороны:
понятия не имею.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фиксированная (гарантированная) оплата труда чуть больше прожиточного минимума. Все остальное выплачивается по факту и не регулярно, подсчитать точную оплату с надбавками не смогли, гарантий никаких. Работать за оплату под "честное" слово не захотелось. Блондинка с каре занимающаяся финансами явная лимита из глухой деревни. Делайте выводы.
Положительные стороны:
Чисто, светло. Отсутствует "больничный" запах.
Подробнее>>