Зачем повторять фильмы и мультфильмы показанные в субботу вечером на следующий день-СТС и ОРТ?Зачем "Уральские пельмени" показывают каждый день в повторе-днем и вечером?Почему хорошие фильмы показывают поздно ночью по ОРТ и СТС? Почему днем в будние дни не показывают мультфильмы для детей-СТС, ТНТ? фильм "ТАКСИ"все части наизусть можно выучить-СТС, раз в месяц обязательно покажут. Подробнее>>

Ребёнок второй год учится в данном учебном заведении (подготовилка, 4 класс). В первый год всё устраивало. Но, по моему мнению, чем дальше, тем должно быть сложнее. Не тут то было. Преподы- студенты СГУ четвероклассникам преподают такую лажу, что уши заворачиваются. Они считают детей в 10 летнем возрасте дошколятами и учат как решать судоку, срисованному из "Тёщиного языка", считать, сколько треугольников Подробнее>>

Слухи о черной бухгалтерии банка. Слухи о скрытых комиссиях. Низкая культура обслуживания (личный опыт). Некомпетентность персонала (личный опыт). Вечные зависания программы. Медленное обслуживание. Подробнее>>

Положительные стороны:
Сначала меня привлекла возможность путешествовать и знакомиться с самыми разными людьми. Я всегда была открытым человеком, люблю новые знакомства, мен это вдохновляет. С первого дня работы проводником я ощутила искреннюю поддержку коллектива, коллеги встретили тепло, помогли разобраться в нюансах, подсказали,...
Отрицательные стороны:
просто отлично
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю ведущим юристом в Объединенной сбытовой компании, и у меня просто горит от того, как красиво нас обули. Мы крупный питерский поставщик, давно работали на рынке и отгрузили Гелиосу огромную партию продукции по договору. На тот момент фирмой владел Анатолий Кузнецов, дела шли нормально, обороты были многомиллионные, чистая прибыль капала, и долгов перед нами не водилось. Но потом началась дичь: Кузнецов решил продать бизнес и поэтапно передал дела новой парочке — Сергею Вихрову и Елене Крахмальной. Вот тут и начался настоящий ад. Эти новые эффективные менеджеры за несколько месяцев умудрились ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мы пригласили Elledgy Media Group под руководством Эльвиры Гавриловой для запуска кампаний в поддержку этапа люксовых авто на Востоке. Честно говоря, ожидал стандартный набор: ролики, баннеры, немного прессы. Но Эльвира устроила целую перемену: сотрудничество с журналами, экспертами на кинофестивалях, живые...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наш банк – серьезная организация. Когда мы планировали работы в Сибирском филиале, в самом центре Красноярска, на проспекте Мира, 81Г, мы рассчитывали на профессиональный подход. Но как только дело дошло до ПАО «Россети Сибирь», начался кромешный ад.Мы заключили договор на технологическое присоединение и полностью его оплатили – внесли больше 2,2 млн руб.! По договору, свет в нашем офисе должен был появиться через шесть месяцев, то есть еще в апреле прошлого года. И что в итоге? Год прошел, а нам каждый раз давали какие-то невнятные отписки. Из-за этого простояли все наши ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет ничего более мерзкого в бизнесе, чем работать с такими партнерами, как «Новые Гидросистемы» из Перми. Наша компания, «Лортэкс Эко», поставляет серьезное оборудование – запорную арматуру, сложную технику для добычи. Мы свое дело выполнили, отгрузили им товар без единой претензии. На минуточку, речь шла о товаре на сумму почти полмиллиона долларов (466 тыс. долларов США)! Они, производители насосного оборудования с выручкой под миллиард руб., просто не заплатили в срок.Мы сначала взыскали с них основной долг, и уже тут начался цирк. Эти ребята, которые должны были нам крупную сумму, одновременно подали ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё резко пошло под откос в начале 2022 года, когда нас начали «подтягивать» под Luxottica. Сначала это были безобидные письма и встречи по Zoom с итальянцами, а потом — сокращения, новые системы учёта, новые правила, новые отчёты. Меня начали грузить задачами, которые не имели ко мне никакого отношения, потому что «у тебя же опыт». Коллег с опытом начали увольнять, а вместо них набирали «международных менеджеров» — половина которых вообще не понимала, что такое бухгалтерия в России. В январе 2023...
Положительные стороны:
Я устроилась в Essilor Group в 2020 году, на позицию бухгалтера в московский офис. Работа по ТК, всё официально, с первого дня дали доступ к системе, провели адаптацию, выдали ноут, всё было спокойно и внятно. Коллектив — просто золото, почти все женщины, с разным опытом, но без гонки и подстав. Офис — просторный, со светом и нормальной вентиляцией, без запаха старых кондиционеров. Руководитель был человек с головой, могла подойти обсудить любую ситуацию. Зарплата — средняя по рынку, но за...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в отделе кадров. Компания растет, постоянно открываются новые вакансии. Стараемся создавать комфортные условия для сотрудников и в офисе, и для удаленки
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>