Имя Фамилия:
Отрицательные стороны:
Халатное отношение к образовательной деятельности. Некачественный подбор кадров. Преподаватели - предпочтительно остепененные (доценты, доктора наук) люди в возрасте, которые не осознают себя в обществе и могут гулять по коридорам в резиновых сапогах с дачной тележкой. В связи с реорганизацией учебного заведения уволилось большое количество квалифицированных кадров. Теперь нагрузка распределяется между оставшимися сотрудниками, а также прогнозируется снижение заработной платы. Завершает представление об образовательном учреждении директор, который не имеет представления об организации образовательного процесса. P.S. Замечательный кадр - зам директора по науке - лавочная бабка с задатками театрала..

Нижний Новгород,

Отрицательные стороны:
Маленькая заплата.Когда устраивался на работу в начале 2000 х, обещали одну зарплату, Но никакой конкретики не дали, в итоге получил первую з.п. в сумме 2700 р., мы как молодые инженеры сразу побежали писать заявление на увольнение, но нам пообещали повышение по з.п., частично это выполнили. Через год была повыше. Что понял, что из завода выкачивают все деньги, товар давай а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела самодур, человек настроения. Может без всякой причины наорать и довести человека до слёз, и даже если не прова, никогда не попросит прощения. Работали пол года почти без выходных. Все сотрудники не на видят свою начальницу и она про это знает и наслаждается. Очень большая текучка, во всех отделах. Сотрудницы которые там уже работают более 10-ти лет терпеть не могут молодых, постоянные пересуды, делают вид (перед начальницей, что помогают новеньким) а когда подходишь и спрашиваешь по тем вопросам которые тебе не понятны они тебе в лицо говорят разбирайся сама) Говорят, как им было трудно, вот и теперь испытайте то же самое( Сотрудники просто говоря сплетницы, друг друга не на видят. На праздники все другие отделю сбрасываются и отмечают праздники, а эти быстро разбегаются по домам. Проработав испытательный срок, мне сотрудницы подошли и сказали, чтобы я ни кому не помогала, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба финансовых расчетов состоит из двух отделов: отдел обработки и ввода информации и отдел по обеспечению финансовых расчетов с абонентами. Начальник службы и обоих отделов - женщины с неуравновешенной психикой. Рабочий день начинается с 8 до 17. Но это только на бумаге. На самом деле эти чудо-женщины заставляют работать после 17 (без оплаты и благодарности), при этом поливая тебя помоями какой бездарный ты работник. Работы навалом. Из за большой текучки приходится выполнять не только свою работу, но и человека, который уволился. Опять же без каких либо доплат и благодарности. Начальство считает как должное, что люди остаются на работе до ночи, практически не видя свои семьи, получая при этом копейки и кучу оскорблений в свой адрес. (Жаль, что нельзя обратиться в трудовую инспекцию анонимно). Если же найдется такой смельчак, который вовремя уйдет домой, то он автоматически становится врагом народа. Специально для ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, не спорю, работать тяжело, но местами интересно. Получаешь огромный жизненный опыт, здесь реально учат работать. Особенно хорошо работать здесь для молодых специалистов, только начинавших свою карьеру. Получишь большой опыт и для трудовой хорошо. Так что не бойтесь идти в Водоканал, в том числе и в службу финансовых расчетов. Люди здесь хорошие, помогут, но а начальство... оно и в Африке начальство. Хороших руководителей я еще нигде не встречала.
Плюсы в работе:
Идеально для начала карьеры. Стабильная средняя зарплата. Опыт работы в крупной организации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство (непосредственное). После смены власти, руководители высшего звена принимают на работу только своих знакомых, лоббируя свои интересы в компании. Не предоставляют отпуска. Заставляют писать объяснительные. Записывают на диктофоны, камеры. Не принимают заявления на отпуск в отделе кадров. всячески изживают из коллектива. В коллективе царит атмосфера доноса. Повышения по карьерной лестнице - только для "своих".
Плюсы в работе:
Стабильная компания с многолетним именем. Хорошая школа для жизни. В коллективе есть очень порядочные люди, готовые помочь в трудную минуту. Четкий график работы. Корпоративный транспорт. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лаборатория не возражала о приёме...заявление подписано начальником,главным метрологом, но потом приехал на керченскую 15а в отдел `кадров`..начала выжимать все подробности(почему,как,и зачем)..Наталья дурочка полная,сама же пригласила -- и сама же потом отказала...коллектив в отделе кадров грузанутый какой-то..я просто потерял время и деньги ...:)так что делайте вывод ребята,кто хотит работать на водокачке:))))))))))
Плюсы в работе:
Лаборатория вроде нормальная, люди порядочные, рабочее место на тройку, чисто в здании,убираются(конешно,вода же есть -- позор будет не убраться :)))зарплата по -среднему 18-20 т.р--смешно просто в наше время... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
режим работы цехов круглосуточный, сбои техники в любое время суток, т.к. большинство принтеров работает с 2006г. Пользователи неквалифицированные и постоянная кадровая текучка. Энергопитание с постоянными отключениями. при таком отключении двух бесперебойников серверов на 1100 вар хватает на 8 минут.. В месяц 3-4 вызова ночью в нерабочее время без оплаты.Руководители неадекватные, сидят на московских зарплатах, много лет не было повышения заплаты.
Плюсы в работе:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устаревшая техника, нарушение труд.законодательства, з/пл 20 руб/час, невыдача спецодежды, текущие краны в туалете (унитазы туда же),
Плюсы в работе:
Бесплатный фитнес - перенос посылок с одного места в другое 12 часов кряду. ... Подробнее>>

виктор:
нижегородский водоканал это клубок неразберихи бюрократии волокиты и сборище "товарищей" которые стремятся сравнять стоимость воды и нефти. А наши депутаты молча на это смотрят.