Отрицательные стороны:
долго в рейсах нахожусь, редко вижу семью Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще ничего не могу негативного сказать..работа есть работа, зарплату мне платят и мне хорошо!
Положительные стороны:
Кто бы че не говорил а я доволен что сейчас работаю и получаю зарплату. Очень многие мои друзья лишились работы или сидели долго на урезанной зарплате из-за этого короновируса. А мы получаем зарплату несмотря ни на что. Это называется стабильность и поэтому я и ценю пк тс. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Здесь их слишком многоДанные люди являются мошенниками. Выуживают информацию у соискателей и после используют в своих целях. На вопрос об информации о компании и где находятся, уходят от ответа. Когда задал вопрос где зарегестрированы, говорят в штатах. Позвонил я в Штаты на название фирмы которое указали и там мне сказали, что не работают с агенствами и интрернациональными посредники и

Украина, Киев

Положительные стороны:
Работала в компании бухгалтером пока не ушла в декрет. Не скажу, что легко было, но у бухгалеторов и не бывает легко )) работы очень много, но все налажено, если нужны какие то недостающие документы, все через 1с запрашивалось и вовремя предоставлялось. Глав бух достаточно строгая, но если что то непонятно, девочки всегда подсказывали. Самое важное для меня - з.п. вовремя оплачивалась, до этого был горький опыт, тут все стабильно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают некоторые сплетни или недомолвки с некоторыми коллегами, ну а где их нет. На работу не влияет, все конфликты решаемы, тут от людей тоже зависит
Положительные стороны:
Отзыв о ПК ТС как о работодателе - зарплата без задержек, вовремя. Работаю уже 2 года, коллектив дружный, часто собираемся после работы или на выходных семьями. С начальником отдела отношения хорошие, прям это радость моя была, больше всего боялась, что будут проблемы или ругачки на пустом месте, а нет)) работы много, но никто с обедов не ...

Москва

Положительные стороны:
Добавлю к нижесказанному! Так сказать всатвлю свои пять копеек! Тут надо работать а не семки щелкать, но некоторым это не нравится и приходят и думают, что тут легко и просто, тупо ничего не делать, но это не так. Потому некоторые и негатив пишут что им не понравилось что работать нужно)) У нас коллектив мощный и сплоченный, всегда друг за друга постоим и бывают конечно терки с начальством по некоторым вопросам но они нас выслушивают и ищут компромиссы, разбираютися в вопросах и это очень хорошо! Хороший работник это тот работник, чье мнение услышали. Я даже и не думаю чтобы отсюда уходить, тут хорошо и платят нормально и карьерный рост есть.

Москва

Положительные стороны:
Вакансию менеджера по КДП ООО «Транспортные технологии» нашла на сайте Хедхантер. Функционал для меня интересный, есть опыт работы, который может быть полезен Компании. Достойный уровень заработной платы. При стажировке было много полезного контента. Доброжелательное отношение со стороны работников отдела управления персоналом. Есть комната для приема пищи, столовая. Офис достаточно комфортный. Пока начинаю работу, постоянно помогают наставники и менеджеры по персоналу, обучают программе, на прошлой работе меня просто кинули в работу и не стали ничего объяснять, а здесь по другому. Подробнее>>

Положительные стороны:
Ранее работала с грузоперевозками и взаимодействовала с логистикой в том числе в новой развивающейся компании. Удобное расположение к дому и доходчивая система мотивации. Понравилась система обучения, девочки из подбора кадров... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Система мотивации и демотивации (недостижимый план на старте, демотивирующие факторы и штрафы на все случаи жизни: распитие кофе на рабочем месте, перекус на рабочем месте во время обеденного перерыва, опоздание или уход раньше на 30 сек (1С контролирует тебя постоянно); 2) Чёрная бухгалтерия (махинации и серые схемы, которые контролирует коммерческий директор Федченко Юлия Сергеевна); 3) Двойные стандарты и подмена понятий (на собеседовании рассказывают сказки, а по факту гниль) 4) Хаос и неразбериха в отделе кадров (при увольнении потеряли документы, обратился в Трудовую инспекцию, будет проверка ГИТ) 2) Режим Пиночета (тоталитарный режим) 3) Водитель - раб, его не считают за человека (рыба гниёт с головы, а именно с Генерального директора - Федченко) 4) Текучка в компании 85%, работают по конвейерному принципу (вместо того чтобы решать вопрос системно) 5) Систематически чистят реальные отзывы сотрудников (негативные, безусловно), а сотрудников компании заставляют писать хвалебные, чтобы хоть как-то ... Подробнее>>

Кирилл Антонов:
  работаю на производстве в Энгельсе. До этого с Тролзой не был связан с этим заводом, но когда открыли вакансии в ПК ТС, я как раз менял место работы и они мне подошли. Зарплата вовремя, места оставили, за хорошую работу всегда выплачивают ещё и премию. Отношения с начальством норм.Не знаю, что ещё сказать, ведь на работе работают. Когда что-то серьезно не нравится я бы посоветовал таким людям менять место работы. У нас все по ТК, обязанности компания соблюдает. Не вижу смысла на что-то жаловаться, если не нравится, меняйте место работы.

Энгельс